Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Onderzoek wijst uit: Nederlandse leveranciers recruitmentsystemen klaar voor Google for Jobs
Nederlandse leveranciers van recruitmentsystemen zijn klaar voor de komst van Google for Jobs en bereiden hun gebruikers er al op voor. Onderzoek De komst van Google for Jobs in ‘ons’
Brockmeyer en Spielwork gaan partnership aan voor jobmarketing en visuele vacatures
Spielwork en Brockmeyer Jobmarketing Experts zijn een samenwerking aangegaan omdat hun dienstverlening optimaal op elkaar aansluit. De visuele vacatures van Spielwork en de jobmarketing van Brockmeyer moeten hun klanten nog
Sourcers opgelet: doe mee aan dit internationale onderzoek naar de populairste tools voor sourcing
Het leven van sourcers wordt een stuk makkelijker gemaakt met alle tools die er voor handen zijn. Wat zijn nou de populairste betaalde én gratis tools voor sourcers? Dat onderzoekt Recruitment
Vakjury Recruitment Tech Awards 2019: ‘Wat een mooie recruitment tech weten we in Nederland te produceren’
De elf inzendingen die waren voorgeselecteerd voor de Recruitment Tech Awards 2019 hebben veel energie gestoken in de presentaties aan de vakjury op maandag 30 september. Een sfeerimpressie is te
Ilse Visser: “Waarom zou je het vervullen van een vacature in hemelsnaam aan een robot overlaten?”
Ilse Visser, mede-oprichter bij Undutchables, vertelt tijdens haar breakout-sessie op het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november over het automatiseren van zoveel mogelijk recruitmentprocessen zodat je de kandidaat maximale
Robbie Sakkers ambitieus: “Vanuit Noord-Holland de UK veroveren met Ratecard”
In de maandelijkse liveshow Recruitment Tech Monthly was in de septembereditie Robbie Sakkers van Ratecard te gast. In deze veertiende uitzending stonden we onder meer stil bij het laatste nieuws
De uitzendbranche over 5 jaar: van 6 recruitmentsystemen naar 1
De krapte op de arbeidsmarkt neemt alleen maar verder toe. Steeds meer werkgevers krijgen last van een personeelstekort: bijna de helft van de vacatures (45%) kunnen ze moeilijk vervullen. Daarnaast
Laatste keynote spreker RTE19: Maarten Lens-FitzGerald over voicebots in recruitment
Binnenkort wordt de selectie en screening van je sollicitant niet meer door jou gedaan, maar door een voicebot. Is dat goed of slecht? Maarten Lens-FitzGerald vertelt tijdens de vijfde editie
Robbie Sakkers woensdag 25 september te gast in liveshow Recruitment Tech Monthly
Robbie Sakkers is woensdagmiddag 25 september te gast in Recruitment Tech Monthly. Hij komt vertellen over Ratecard en neemt uiteraard het laatste nieuws en de laatste recruitmenttrends door met de
Profiteer nog snel: tot en met maandag early bird-korting op jouw ticket voor het Recruitment Tech Event 2019
Wil jij je recruitment boosten? Laat je dan inspireren door experts, die je in hun keynotes en sessies alles vertellen over bijvoorbeeld artificial intelligence, voice en een nieuw business model
David Maloney (Hireup): “Bedrijven zien het aantal referrals met 20-25% stijgen”
Tijdens Unleash Amsterdam sprak Recruitment Tech TV met David Maloney van Hireup. Hireup helpt bedrijven met het optimaliseren van hun referralprogramma. Hireup helpt het programma te stroomlijnen door werknemers vacatures
Whitepaper: In vijf stappen naar een tijdbesparend recruitmentproces
Als organisatie wil je constant effectiever en efficiënter gaan werken. Zo ook op het gebied van recruitment. In het whitepaper ‘Optimaliseer jouw recruitmentproces’ leer je in vijf stappen om tijd
4 HR & recruitment tech events die je dit najaar zeker niet mag missen
[vc_btn title=”Hieronder vind je de events van 2019. Op zoek naar de events die je in 2020 niet mag missen? Klik dan hier.” shape=”square” color=”blue” align=”center” button_block=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.recruitmenttech.nl/2020/01/06/hr-recruitment-tech-events-die-je-in-2020-zeker-niet-mag-missen/|||”] Ook in
Tech Talk Hans Scheers: Kiezen in de snoepwinkel vol recruitmentsystemen
Tijdens Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 hield expert Hans Scheers een Tech Talk over de wereld van recruitmentsystemen. Hij vertelde welk systeem het beste past bij jouw organisatie. Recruitmentsysteem
Blockchain: een zegen voor recruiters en een gevaar voor bureaus?
Blockchain is een term die inmiddels overal opduikt. Maar wat is blockchain precies? En welke waarde kan het hebben voor recruitment? Wat is blockchain? Heel simpel gezegd is blockchain een
Dit is de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2019: 7 tools en 4 cases
Uit 21 inzendingen heeft de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2019 4 cases en 7 tools opgenomen in de Voorselectie. Maandagmiddag 30 september presenteren deze leveranciers en gebruikers van
Jonathan Bordereau (Goldenbees): “Om de juiste kandidaat te vinden, moet je de juiste move maken”
Tijdens Unleash Amsterdam sprak Recruitment Tech TV met Jonathan Bordereau van Goldenbees. Goldenbees is een data-driven oplossing voor programmatische job advertising die bedrijven helpt hun online recruitment slimmer te maken.
Jobmarketing Pro (Brockmeyer Jobmarketing Experts)
Platform om optimale campagnes uit te zetten tegen lagere kosten. Als zelfstandige tool of whitelabel te integreren in iedere software oplossing. Lees over de recruitment tool van Brockmeyer Jobmarketing Experts
Job description/content improvement platform (Textmetrics)
Textmetrics helpt recruiters bij het schrijven van vacatures. Hiervoor gebruikt het augmented assisted writing op basis van wetenschappelijk bewezen algoritmen. Lees over de recruitment tool van Textmetrics die is ingezonden
Stageplaatsingstool (Frisse Blikken)
De Stagetool ondersteunt docentenopleidingen precies daar en alléén daar waar techniek meerwaarde heeft. Hierdoor is het proces weken eerder klaar. Lees over de recruitment tool van Frisse Blikken die is
Automated Actions feature om taken te automatiseren (Recruitee)
Met geautomatiseerde acties kun je taken automatiseren waneer je een kandidaat door je pipeline beweegt. Zoals bijvoorbeeld een email verzenden. Lees over de recruitment tool van Recruitee die is ingezonden
A.I. sourcing tool (Recruit Robin)
Goede kandidaten in 39 seconden. Lees over de recruitment tool van Recruit Robin die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2019. Recruitment tooling van Recruit Robin Omschrijving van de
In 10 stappen naar een krachtige candidate journey
Gedurende de zoektocht naar een baan, die ook wel wordt aangeduid als de candidate journey, komt een kandidaat de nodige kruispunten, stoplichten, sluipwegen, omleidingen en wegversperringen tegen. Aan jou als
Bias free automated recruitment platform: AI matching (yield based) (Karreer.com)
Karreers algoritme vervangt de traditionele recruiter. Matching dmv AI waarbij de professional betaald krijgt, die al swipend (game) een profiel aanmaakt. Lees over de recruitment tool van Karreer.com die is
Assessment chatbot met ‘Big Five’ analyse op linguïstiek (TalentSwot)
Met Chatbot technologie wordt middels linguïstische analyse een persoonlijkheid score verkregen op basis van de vijf persoonlijkheid dimensies (Big Five) Lees over de recruitment tool van TalentSwot die is ingezonden
Van een traditioneel sollicitatieproces naar een innovatieve experience (Albert Heijn)
Albert Heijn innoveert sollicitatieproces voor winkels en boekt verbluffende resultaten. Lees de hele case van Albert Heijn die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2019. Case van Albert Heijn
Online tooling om visueel aantrekkelijke vacature landingspagina’s te maken (HippoPage)
Een slimme intuïtieve SaaS oplossing om zonder development kennis, aantrekkelijke vacature landingspagina’s te maken, specifiek voor recruitment. Lees over de recruitment tool van HippoPage die is ingezonden voor de Recruitment
Automatische vacature intake (Recruitment Accelerator)
Met de geautomatiseerde vacature intake van 8 à 12 minuten, heb je binnen 3 werkdagen een doelgroepgerichte vacaturetekst en wervingsplan. Lees over de recruitment tool van Recruitment Accelerator die is
Interactieve video voor recruitment (Blue Billywig)
Met interactieve Projects krijg je inzicht in de candidate journey en hoe video bijdraagt aan het behalen van recruitmentdoelstellingen. Lees over de recruitment tool van Blue Billywig die is ingezonden
AI video assessments voor het selecteren en behouden van talent (Neurolytics)
AI video assessments die soft skills van kandidaten meten en selecteren op passie, motivatie en cultural fit. Lees over de recruitment tool van Neurolytics die is ingezonden voor de Recruitment
