Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025
Afgelopen donderdag, 6 november 2025, kwamen meer dan 250 professionals uit recruitment en technologie samen in de industriële locatie DeFabrique in Utrecht. Het was de tiende en tevens laatste editie
De laatste editie Recruitment Tech Event (RTE) in 15 foto’s
De allerlaatste editie van het Recruitment Tech Event is een feit. In een uitverkochte DeFabrique in Utrecht kwamen meer dan 260 bezoekers samen voor talkshows, break-outs, prijsuitreikingen én keynotes. Een
Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’
Decathlon heeft de Recruitment Tech Award 2025 in de categorie ‘Best case’ gewonnen met de inzet van programmatic job advertising van Jobmatix, waarmee onder meer het aantal aannames werd verdubbeld.
Selection Lab wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best tool’
Tijdens de tiende en laatste editie van het Recruitment Tech Event in Utrecht heeft Selection Lab de Recruitment Tech Award 2025 gewonnen in de categorie ‘Best tool’. De categorie ‘Best
Moeten werkgevers opener zijn over hun inzet van AI bij recruitment?
AI is inmiddels niet meer weg te denken uit het recruitmentproces. Maar terwijl steeds meer organisaties technologie gebruiken om sollicitanten te beoordelen, blijft één vraag hangen: hoe transparant moeten werkgevers
Hoe staat jouw recruitment tech ervoor? Doe de Recruitment Tech Benchmark 2026
De laatste twee maanden van het jaar zijn aangebroken en de recruitmentplannen voor 2026 krijgen steeds meer vorm. Om te weten welke rol recruitmentsoftware en AI momenteel spelen en wat
Werkzoekenden gebruiken steeds vaker ChatGPT: zo maak je jouw werkenbij-site GEO-proof
Steeds vaker starten werkzoekers hun zoektocht niet bij Google, maar bij AI-tools zoals ChatGPT. Dat betekent dat traditionele SEO alleen niet meer genoeg is om zichtbaar te blijven. Generative Engine
Dít is de top 3 matching & CV-parsing tools in de Benelux (in 2025)
De RT35 schetst een goed beeld van welke recruitmenttechnologie het hoogst wordt gewaardeerd door eindgebruikers. In de categorie ‘matching & cv-parsing’ vinden we drie partijen terug in de lijst. Een
Laagste inzet referraltechnologie in járen: hoe komt het?
Het gebruik van referraltechnologie is in de laatste jaren behoorlijk gedaald, maar lijkt in 2025 een dieptepunt te hebben bereikt. Terwijl het algemene gebruik is afgenomen met 8%, zijn investeringen
Laatste tickets voor het Recruitment Tech Event 2025 nu verkrijgbaar
Op donderdag 6 november 2025 vindt het Recruitment Tech Event plaats in DeFabrique in Utrecht. Het event is bijna uitverkocht en de laatste tickets zijn nu verkrijgbaar. Wil je er
ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?
Terwijl steeds meer werkzoekenden ChatGPT gebruiken om vacatures te zoeken of carrièreadvies te krijgen, zet OpenAI nu een volgende stap: de lancering van ChatGPT Atlas, een nieuwe webbrowser met ChatGPT
Bullhorn en Easypay lanceren platform voor Belgische uitzend- en recruitmentbureaus
Belgische uitzend- en recruitmentbureaus lopen al jaren tegen hetzelfde knelpunt aan: recruiters verliezen veel tijd doordat ze voortdurend moeten werken met uiteenlopende systemen voor werving, contractbeheer, planning en loonadministratie. Dat
Hoe Karim Akhlal met Softmatch.ai objectieve selectie toegankelijk wil maken voor iedereen
Karim Akhlal, oprichter van Recrout, lanceert Softmatch.ai als standalone matchingplatform. De tool moet organisaties helpen kandidaten te selecteren op basis van competenties en gevalideerde persoonlijkheidsassessments, zónder dat ze meteen een
Ontwikkelingen en trends in HR-tech fusies en overnames
De HR-tech markt in de Benelux bevindt zich in een stroomversnelling. Voor veel bedrijven staan investeringen in software-, hardware-, tools- en platforms die worden gebruikt om HR-processen en talentmanagement te
Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’
Eén jaar geleden stapten drie Belgische consultants uit hun veilige baan om een AI-first recruitmentplatform te bouwen: Spott. Nu, met bijna 3 miljoen euro funding op zak, willen ze de
Laurens Waling (8vance): ‘Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden’
De tijd van elkaar beconcurreren om talent is voorbij. Volgens Laurens Waling, Chief Evangelist van 8vance, draait de toekomst van recruitment én werk om samenwerking, gedeelde data en slimme technologie.
Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk
De uitgaven voor recruitmenttechnologie stijgen in 2025 opnieuw licht, maar de verschillen tussen verwachtingen en realiteit blijven hardnekkig bestaan. De Recruitment Tech Survey 2025 toont wederom dat organisaties optimistischer zijn
Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’
Teamtailor is een paar jaar actief in Nederland en groeit hard. Account Executive Mees Van ‘t Hoff, voorheen profbasketballer, spreekt in aanloop naar het Recruitment Tech Event 2025 (RTE25) over
Lucas Meijer (Spadework): ‘Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen’
Spadework automatiseert CV-processen voor detacheerders en uitzendbureaus. Het bedrijf zet kandidaatprofielen om naar gestandaardiseerde documenten die zijn afgestemd op specifieke vacatures. “Voor detachering is het heel interessant: het is iets
Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt
MIT-onderzoek naar AI-implementaties in het bedrijfsleven toont een behoorlijke discrepantie: ondanks 30 tot 40 miljard dollar aan investeringen haalt 95% van de organisaties núl rendement uit hun GenAI-initiatieven. Deze heeft
Raymond Lemmers: ‘Werk voor recruiters wordt echt leuker’ | Succesvol Werven met AI
In de zesde aflevering van ‘Succesvol Werven met AI’ gaan hosts Martijn Hemminga en Leon Buijsman (Ubeeo) in gesprek met Raymond Lemmers, CEO van SmartRecruitment.ai en eigenaar van Recruitment Moves.
Laatste kans: Ticketprijs Recruitment Tech Event 2025 € 100 hoger na 16 oktober
Wie erbij wil zijn tijdens de tiende én laatste editie van het Recruitment Tech Event op 6 november a.s. doet er goed aan om niet te lang te wachten met
LinkedIn zet vól in op AI-revolutie, maar wat betekent het voor recruiters?
De LinkedIn Hiring Assistant is nu wereldwijd beschikbaar én nieuwe Job Match-tools zijn in ontwikkeling. Wat is de impact voor recruiters? “Ik denk dat het één van die bewegingen is
Zó meet je de prestaties van jouw ATS in 6 stappen
De meeste organisaties hebben een Applicant Tracking System (ATS). Maar hoe weet je of je ATS optimaal presteert? En belangrijker: hoe meet je dit op een zinvolle manier? We zetten
Recruitment Tech Monthly Oktober: genomineerden RT Awards & politiek laat AI-koppeling liggen
Genomineerden voor de Recruitment Tech Awards, OpenAI’s jobsplatform en een analyse van partijprogramma’s: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van oktober. Bekijk de uitzending op YouTube of luister naar
Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025
Drie cases en twee tools strijden voor de 2025-editie van de prestigieuze Recruitment Tech Awards. Stemmen kan vanaf vandaag. Breng je stem vóór 16 oktober uit. De Awards worden op
Aftermovie: Zó zag de Nominatietour van Recruitment Tech Awards 2025 eruit
Met draaiende camera werden álle genomineerden van de Recruitment Tech Awards 2025 verrast met een bezoek van Martijn Hemminga en de Recruitment Tech-crew. Van de Amsterdamse binnenstad tot Breukelen: in
7 redenen om 10e én laatste editie Recruitment Tech Event niet te missen
Nog vijf weken en dan vindt de tiende én laatste editie plaats van het Recruitment Tech Event in Utrecht. Zo’n 250 geïnteresseerden in de nieuwste recruitmenttechnologie & AI laten zich
Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025
Vandaag zijn tijdens de Nominatietour vijf nominaties uitgereikt voor de Recruitment Tech Awards. Drie case en twee tools zijn door de Vakjury uitgekozen op basis van de Vakjurering van maandag
Dit is de aftermovie van de Vakjurering Recruitment Tech Awards 2025
Voor de elfde maal heeft de Vakjury van de Recruitment Tech Awards de Voorselectie beoordeeld. Op het hoofdkantoor van Recruitment Tech Awards-partner Compagnon in Zoetermeer kwamen maandag 29 september vijf
