Op 7 juni laten 30 leveranciers van recruitmenttechnologie en 3 startups de nieuwste recruitmenttools zien op hun Demo Desks. Ontdek, bekijk en probeer technologie om jouw recruitment te boosten.

Je kunt je aanmelden voor 2 tijdslots: Van 10.00 tot 14.00 (ochtend) of van 13.30 tot 17.30 (middag). Of meld je aan voor de hele dag als je niets wilt missen.

Tussen 12.30 en 14.00 uur kun je gebruik maken van een overheerlijke lunch terwijl je kennis maakt met uiteenlopende recruitment tooling en netwerkt met vakgenoten.

De lunch is de afsluiter voor deelnemers met een tichet voor de ochtend (10.00 - 14.00 uur) en de start voor deelnemers met een ticket voor de middag (13.30 - 17.30 uur).

Onder het genot van een hapje en drankje aan het einde van de dag je laten bijpraten door leveranciers en nog een aantal demo's bekijken en proberen. Dat kan tijdens de afsluitende borrel waarbij je de 20 Demo Desks van leveranciers nog steeds kunt bezoeken.Demo & Drinks is powered by Bullhorn

In deze tech talk opent oprichter Martijn Hemminga officieel de tweede editie van Recruitment Tech Demo_Day en presenteert hij het overzicht van de Nederlandse recruitment tech sector: The Dutch Recruitment Tech Landscape.

Tech Talks zijn korte sessies in de Speakers Corner midden op de Demo Space van 10 minuten die je kunt volgen met een koptelefoon (zoals Stille Disco). Er zijn 25 koptelefoons, dus wees op tijd als je niks wilt missen.

De drie winnaars van de Startup Pitch, Equalture, Saleskandidaat en Tigris, presenteren zich in 3x2 minuten aan het publiek.

Tech Talks zijn korte sessies in de Speakers Corner midden op de Demo Space van 10 minuten die je kunt volgen met een koptelefoon (zoals Stille Disco). Er zijn 25 koptelefoons, dus wees op tijd als je niks wilt missen.

In deze tech talk toont Mark van Assema in vogelvlucht de belangrijkste trends op het gebied van HR Tech.

Mark van Assema is HR Tech projectleider voor innovatieve organisaties (500+) en oprichter van #HR Tech Review.

Tech Talks zijn korte sessies in de Speakers Corner midden op de Demo Space van 10 minuten die je kunt volgen met een koptelefoon (zoals Stille Disco). Er zijn 25 koptelefoons, dus wees op tijd als je niks wilt missen.

In deze tech talk presenteert oprichter Martijn Hemminga het overzicht van de Nederlandse recruitment tech sector: The Dutch Recruitment Tech Landscape.
Tech Talks zijn korte sessies in de Speakers Corner midden op de Demo Space van 10 minuten die je kunt volgen met een koptelefoon (zoals Stille Disco). Er zijn 25 koptelefoons, dus wees op tijd als je niks wilt missen.

De drie winnaars van de Startup Pitch, Equalture, Saleskandidaat en Tigris, presenteren zich in 3x2 minuten aan het publiek.

Tech Talks zijn korte sessies in de Speakers Corner midden op de Demo Space van 10 minuten die je kunt volgen met een koptelefoon (zoals Stille Disco). Er zijn 25 koptelefoons, dus wees op tijd als je niks wilt missen.

In deze tech talk toont Mark van Assema in vogelvlucht de belangrijkste trends op het gebied van HR Tech.

Mark van Assema is HR Tech projectleider voor innovatieve organisaties (500+) en oprichter van #HR Tech Review.

Tech Talks zijn korte sessies in de Speakers Corner midden op de Demo Space van 10 minuten die je kunt volgen met een koptelefoon (zoals Stille Disco). Er zijn 25 koptelefoons, dus wees op tijd als je niks wilt missen.

Informatie volgt z.s.m.

Demo talk van CompanyMatch.

Demo talk van Yellow Yard.

Demo talk van Indeed.

Demo talk van OTYS.

Demo talk van Bullhorn

Demo talk van HROffice Connect.

Demo talk van Wonderkind.

Demo talk van VONQ.

Informatie volgt z.s.m.

Besloten ochtendsessie van het ABU.

Demo talk van VONQ.

Demo talk van Minescape.

Demo talk van Intelligence Group.

Demo talk van Yellow Yard.

Demo talk van IVY works.