Voorwaarden

Op deze pagina vind je de voorwaarden om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards 2020.

Voorwaarden Best case Recruitment Tech Awards

  • Best case is de prijs voor de meest effectieve praktijkcase in de Benelux waarbij effectieve (en eventueel innovatieve) inzet van recruitmenttechnologie een belangrijke rol heeft gespeeld. Dit kan een project zijn, maar ook de wijze waarop een recruitmentteam op succesvolle wijze recruitmenttechnologie inzet om haar recruitmentdoelstellingen te behalen.
  • In te zenden door de gebruiker van recruitmenttechnologie, te weten een Nederlandse, Belgische of Luxemburgse werkgever of w&s-, uitzend- of detacheringsbureau.
  • Praktijkcase moet aantoonbaar tussen 11 september 2019 en 11 september 2020 in de Benelux hebben plaatsgevonden.
  • Een organisatie kan slechts één case insturen. Wanneer meerdere keren wordt ingestuurd, geldt alleen de eerste inzending.
  • Er zijn geen kosten verbonden aan deelname aan de Recruitment Tech Awards.
  • De inzendende partij geeft akkoord dat alle ingevulde gegevens openbaar mogen worden gemaakt op Recruitmenttech.nl, Recruitmenttech.com en/of tijdens het Recruitment Tech Event.
  • Wanneer werkgever/bureau wordt voorgeselecteerd door de vakjury, is deze maandagmiddag 28 september 2020 beschikbaar om een korte presentatie (5 minuten) te verzorgen en vragen te beantwoorden (10 minuten) van de vakjury.
  • Wanneer werkgever/bureau wordt voorgeselecteerd door de vakjury, is deze maandag 19 oktober 2020 aanwezig om de eventuele nominatie in ontvangst te nemen.
  • Wanneer werkgever/bureau wordt genomineerd door de vakjury, is deze bereid om tijdens het Recruitment Tech Event op donderdag 19 november 2020 in Amsterdam een korte presentatie (5 minuten) te houden in een breakout-sessie. Genomineerde organisaties ontvangen twee vrijkaarten voor het evenement.
  • Alleen volledig ingevulde inzendingen worden meegenomen in de jurering.
  • Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2020 kan tot en met 11 september 2020, 23.00 uur.
  • Inzendingen die na het verstrijken van de inzendtermijn binnenkomen zijn uitgesloten van deelname.

Voorwaarden Best tooling Recruitment Tech Awards

  • Best tooling is de prijs voor meest innovatieve recruitment tooling (software).
  • Leverancier van de tooling mag van buiten de Benelux komen, zolang de leverancier maar een officieel kantoor heeft in de Benelux.
  • Recruitment tooling, of een onderdeel/module/update, moet aantoonbaar tussen 11 september 2019 en 11 september 2020 in de Benelux zijn gelanceerd.
  • Een leverancier kan slechts één case insturen. Wanneer meerdere keren wordt ingestuurd, geldt alleen de eerste inzending.
  • Er zijn geen kosten verbonden aan deelname aan de Recruitment Tech Awards.
  • De inzendende partij geeft akkoord dat alle ingevulde gegevens openbaar mogen worden gemaakt op Recruitmenttech.nl en/of tijdens het Recruitment Tech Event.
  • Wanneer leverancier wordt geselecteerd door de vakjury, dient deze op maandagmiddag 28 september 2020 tussen 13.00 en 18.00 uur beschikbaar te zijn om een presentatie te verzorgen aan de vakjury in Utrecht (Nederland).
  • Wanneer leverancier wordt voorgeselecteerd door de vakjury, is deze maandag 19 oktober 2020 fysiek bereikbaar op een locatie om de eventuele nominatie in ontvangst te nemen.
  • Wanneer leverancier wordt genomineerd door de vakjury, is deze donderdag 19 november 2020 beschikbaar om tijdens het Recruitment Tech Event in Amsterdam een korte presentatie (5 minuten) te verzorgen in een breakout-sessie. Genomineerde organisaties ontvangen twee vrijkaart voor het evenement.
  • Alleen volledig ingevulde inzendingen worden meegenomen in de jurering.
  • Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2020 kan tot en met 11 september 2020, 20.00 uur.
  • Inzendingen die na het verstrijken van de inzendtermijn binnenkomen zijn uitgesloten van deelname.