Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Demo_Day 2020-spreker Mark van Assema: “Toch vreemd dat werven van externen buiten recruitment om gebeurt?”
Voor recruiters is de inhuur van externen vaak een andere wereld, waar ze zelf alleen focussen op het werven van vaste medewerkers. Maar wie kan nu beter werven dan een
Slim werven met de referral recruitment tool van HROffice
HROffice heeft haar referral recruitment tool gelanceerd. Met de tool laat je dit proces op efficiënte wijze verlopen, zowel voor het personeel als voor jou als HR-professional. De referral tool
Brandchart, PADDAP, Recruit Robin, IG! en Hireslim nieuwe partners, nu 25 leveranciers Demo_Day bekend
Inmiddels zijn er 25 Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 bekend. Lees hier welke volgende vijf organisaties present zullen zijn tijdens dit event. 5 nieuwe partners Demo_Day
Dit zijn de 5 recruitment en tech podcasts die je zeker moet luisteren
Podcasts worden steeds populairder. Ze zijn makkelijk om te luisteren en je hoeft je huis – zelfs je stoel – niet uit om bijgepraat te worden over ongeveer alle onderwerpen
Jumbo Supermarkten werft bijbaners met heus hologram in winkels
Jumbo Supermarkten brengt haar bijbanen onder de aandacht op een innovatieve manier. Met inzet van hologrammen hoopt de supermarktketen haar doelgroep te bereiken. Hologram Jumo heeft in ruim tachtig winkels
Cammio wordt onderdeel van jobplatform StepStone: “Samen zullen wij recruitment nog flexibeler kunnen inrichten”
Het online jobplatform StepStone heeft Cammio, expert op het gebied van videorecruitmentoplossingen, overgenomen. Cammio biedt innovatieve video oplossingen voor het volledige sollicitatieproces, van engagement en interviews tot de selectie en
Wegens succes verlengd: Tech Box in je brievenbus bij gratis aanmelding Demo_Day Online
Op donderdag 11 juni 2020 vindt Demo_Day Online plaats, hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om jouw recruitment te boosten. Bij je gratis aanmelding kreeg je
Teller staat op 20 partners Demo_Day 2020 Online: Ook Actonomy, OTYS, RecruitNow, Social Seeder en Validata tonen product
Inmiddels zijn er twintig Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 bekend. Lees hier welke volgende vijf organisaties present zullen zijn tijdens dit event. 5 nieuwe partners Demo_Day
Deze veelbelovende Londense leverancier gebruikt Machine Learning en Data Science om diversiteit te creëren
Headstart maakt gebruik van Machine Learning en Data Science om het recruitmentproces te transformeren, zodat gebruikers de juiste potentiële werknemers kunnen vinden. Dit zonder te kijken naar geslacht, etnische status,
Demo_Day 2020-spreker Hans Scheers: “Recruitmenttechnologie wordt vaak behandeld als ‘het speeltje van de recruiters’”
Technologie en digitalisering zijn belangrijke onderdelen geworden van de bedrijfsstrategie. Toch zien we in de praktijk dat recruitmenttechnologie vaak niet de strategische aanpak krijgt die het verdient. Expert talk Hans
Whitepaper Solliciteren 2.020: 5 toepassingen van WhatsApp die je sollicitatieproces verder optimaliseren
Het gebruik van WhatsApp wordt ook in recruitment steeds populairder. In deze whitepaper worden de mogelijkheden van een chatbot in WhatsApp uitgelegd en hoe een chatbot de verschillende fases van het
Dit zijn dé 4 redenen om je nu al aan te melden voor Demo_Day 2020
Op donderdag 11 juni 2020 vindt Demo_Day 2020 Online plaats, hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om jouw recruitment te boosten. We zetten vier redenen op
Inmiddels 15 partners Demo_Day 2020 Online bekend: Jobsupporters, Recruition, Spielwork, Tigris & WBNRS nieuw
Inmiddels zijn er vijftien Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 bekend. Lees hier welke volgende vijf organisaties present zullen zijn tijdens dit event. Online event Vanwege de
Monthly April: Recruiten in coronatijd, het belang van recruitment automation (video)
Woensdag 6 mei vond de Recruitment Tech Monthly plaats via LinkedIn Live. In de maandelijkse livestream blikte Martijn Hemminga terug op het nieuws van april en vooruit op mei. Recruiten
30 gratis tools om recruiters door de coronacrisis te helpen
De wereld van recruitment wordt ook geraakt door het COVID-19 coronavirus. Videosollicitaties, medewerkers die vanuit huis moeten werken en vergaderen via video. Recruitment Tech maakte een lijst van 30 gratis
Colin van Goethem (Artiflex): “Veel handmatige recruitmentzaken kan je ondervangen met automation” (Automation Podcast)
Steeds meer organisaties gebruiken automation technologie in hun recruitment. In deze podcastserie hoor je hun ervaringen en tips & tricks. In deze podcast gaat Colin van Goethem, projectleider bij Artiflex,
Word helemaal up-to-date met Recruitment Tech Monthly op woensdag 6 mei
Aanstaande woensdag 6 mei neemt Recruitment Tech het laaste nieuws met je door in de Monthly om 16.00 uur live via LinkedIn Live. Laatste nieuws In de Recruitment Tech Monthly
Verstand van recruitmenttechnologie en een vlotte pen? Deel je bijdrages op Recruitmenttech.nl
Ervaringsdeskundige op gebied van recruitmenttechnologie als recruiter? Of zelfstandig selectie- en implementatiespecialist? En altijd al jouw kennis willen delen over recruitment en technologie? Dan is dit je kans! Recruitmenttech.nl is
Waarom juist dit het perfecte moment is om een nieuw recruitmentsysteem te selecteren en implementeren
Ook de wereld van recruitment wordt hard geraakt door de coronacrisis, maar het biedt tegelijkertijd kansen. Zeker op het gebied van je recruitmentsysteem: je hebt de kans om te reflecteren,
Weer 5 partners Demo_Day 2020 Online bekend: Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie, Carerix, Joboti, OnRecruit & theMatchBox
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 zijn bekend. Lees hier welke volgende vijf organisaties present zullen zijn tijdens dit event. Online event Vanwege
Cammio in tijden van coronacrisis: “Merken dat we een positieve impact kunnen maken met onze video interview software”
De wereld van recruitment wordt ook geraakt door het COVID-19 coronavirus. Videosollicitaties, medewerkers die vanuit huis moeten werken en vergaderen via video. We vroegen aan leveranciers van recruitment tech hoe
Je kan jouw organisatie nog tot 14 mei gratis aanmelden voor de nieuwe Benelux Recruitment Tech Landscape
Ruim 2500 bezoekers van Recruitment Tech hebben tot nu toe de eerste 2020-editie van The Benelux Recruitment Tech Landscape gedownload. Het zou dan ook zonde zijn als jouw organisatie hierop
Sterling doneert administratiekosten van coronavirus gerelateerde DBS-controles aan het Britse Rode Kruis
Sterling, leverancier van screeningsoftware, doneert alle administratiekosten die in rekening worden gebracht voor het verwerken van Disclosure and Barin Service (DBS) checks voor specifieke werknemers worden gedoneerd aan het Britse
8vance stelt met matchingsplatform Jobliebe organisaties in staat ‘collegiaal uit te lenen’ in coronatijd
Matchingsplatform 8vance stelt samen met haar partners het platform kosteloos beschikbaar voor organisaties met tijdelijk boventallig personeel en organisaties met veel vacatures. Impact coronacrisis verzachten Han Stoffels, CEO van 8vance:
Profiteer nog tot 1 mei van €150,- korting op het Recruitment Tech Event 2020
Het is nog één week, tot 1 mei, mogelijk om te profiteren van de very very early bird-korting waarmee je liefst €150,- korting krijgt op je ticket voor het Recruitment
De eerste 5 partners van Demo_Day 2020 Online zijn bekend: AFAS, Bullhorn, Cammio, Mysolution & Varbi
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 zijn bekend. Lees hier welke eerste vijf organisaties present zullen zijn tijdens dit event. Online event Vanwege
Spielwork in tijden van coronacrisis: “Hebben de vacatures voor klanten ‘corona-proof’ gemaakt”
De wereld van recruitment wordt ook geraakt door het COVID-19 coronavirus. Videosollicitaties, medewerkers die vanuit huis moeten werken en vergaderen via video. We vroegen aan leveranciers van recruitment tech hoe
Recruitmentsystemen voor kleine(re) organisaties: waar moet je op letten
In deze serie zetten we op een rij waar verschillende typen organisaties op moeten letten bij het selecteren van een recruitmentsysteem. Waar moet jouw specifieke organisatie op letten en waarom?
Deze Griekse startup laat je gamen voor een baan
De Griekse startup Owiwi maakt het mogelijk om te gamen voor een baan, dit alles gebaseerd op psychologisch onderzoek. In gesprek met redacteur Erwin Hokken vertelt CEO Ilias Vartholomaios hoe je
Hireserve in tijden van coronacrisis: “Andere klanten hadden opeens heel veel kandidaten nodig om boodschappen in de schappen te houden”
De wereld van recruitment wordt ook geraakt door het COVID-19 coronavirus. Videosollicitaties, medewerkers die vanuit huis moeten werken en vergaderen via video. We vroegen aan leveranciers van recruitment tech hoe
