Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Eindejaarsaflevering Recruitment Tech Monthly: Experts blikken terug op 2019 en vooruit op 2020
Met diverse experts een uur lang praten over recruitment in 2019 en vooruitblikken op de technologie van 2020. Dat is de samenvatting van de eindejaarsspecial van Recruitment Tech Monthly van
E-assessments veruit de populairste tooling om kandidaten te selecteren
E-assessments zijn de populairste manier om kandidaten te selecteren. Dit blijkt uit een poll die gehouden is onder de bezoekers van recruitmenttech.nl. Poll De bezoekers van Recruitment Tech konden stemmen
De populairste sourcing tools: “De productiviteit van de sourcer wordt sky-high!”
Het leven van sourcers wordt een stuk makkelijker gemaakt met alle tools die er voor handen zijn. Wat zijn nou de populairste betaalde én gratis tools voor sourcers? Recruitment Tech
Award-winnaar Recruit Robin: “Nog een stapje verder gaan in het sourcingproces”
Recruit Robin won tijdens het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november de Recruitment Tech Award 2019 in de categorie ‘Best tooling’. Aron Schilder reageerde na de bekendmaking op het
Experts over de impact van Google for Jobs: “Dan verandert de wereld van searchen en matchen enorm”
De recruitmenttechnologie van morgen klopt op de deur en tooling gaat een steeds grotere rol spelen binnen de werving en selectie. Waar liggen de prioriteiten onder recruiters de komende maanden?
Geoffroy de Lestrange: “Zodra je een ambitieuze HR-strategie hebt, kan je Cornerstone goed gebruiken”
Heb je een ambitieuze HR-strategie? Dan heb je volgens Geoffroy de Lestrange, Product Marketing & Communication Director EMEA bij Cornerstone, een platform als Cornerstone nodig. We vroegen hem bij UNLEASH
Award-winnaar Albert Heijn: “Wij gaan volop door met de ontwikkelingen wat betreft tech en recruitment”
Albert Heijn won tijdens het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november de Recruitment Tech Award 2019 in de categorie ‘Best case’. Myrthe Lukassen en Martijn Ulehake reageerden na de
Terugblik op 5 jaar Recruitment Tech Event (video)
Eind november vond in de Amsterdome de jubileumeditie plaats van het Recruitment Tech Event. Wat in 2015 begon als een klein event van een middag, is in die 5 jaar
Woensdag 18 december: eindejaarsaflevering Recruitment Tech Monthly
Het einde van het jaar komt er weer aan en dan is het natuurlijk tijd om terug te blikken. Recruitment Tech doet dit in de maandelijkse live-uitzending Monthly van 18
Hoe blijf je als bureaurecruiter succesvol in tijden van verandering?
Digitalisering, snelle technologische ontwikkelingen en krapte op de arbeidsmarkt. Hoe kun je je als bureau dan nog onderscheiden? Dat is de vraag die 28 januari 2020 centraal staat tijdens het
The ATS Show: Peter Gold (Cornerstone): “80% van de werving zal volledig geautomatiseerd worden”
Automatisering van recruitment is een grote kans voor de recruitmentindustrie omdat het proces vaak inefficiënt en inconsistent is. In de tweede aflevering van de ATS Show praat expert Liesbet De
Insights 10: Waarom het weinig gebruikte recruitment CRM jouw werving sneller en effectiever maakt
Als het gaat over het aangaan en managen van relaties, kunnen we vanuit recruitment nog heel veel leren van marketing en sales. Toch zien we dat recruitment CRM steeds meer
Tweede editie Recruitment Tech Guide boordevol tech inspiratie
Tijdens het Recruitment Tech Event op 21 november jl. is de tweede editie van het jaarmagazine over recruitmenttechnologie onthuld. Keynote spreker Elin Öberg Mårtenzon en interview robot Tengai sieren ‘en
Jeroen Wijninga (RecruitNow) over de toekomst van de uitzendbranche: van 6 recruitmentsystemen naar 1
Jeroen Wijninga, Sales Director bij RecruitNow, voorspelt flinke technologische veranderingen in de uitzendbranche. Volgens de expert gaan uitzendbureaus de komende jaren van zes recruitmentsystemen naar één. Eén recruitmentsysteem Jeroen Wijninga
Video: Award-winnaars Recruit Robin en Albert Heijn: “Kijken hoe we recruitment sneller kunnen maken”
Onder het toeziend oog van ruim 450 vakgenoten ontvingen Albert Heijn en Recruit Robin tijdens het Recruitment Tech Event op 21 november de Recruitment Tech Awards 2019. Albert Heijn in
Ronald van Driel over gebruik tooling: “Belangrijk element is een vakvolwassen recruiter, en daar zijn er niet veel van”
In de Recruitment Tech Monthly van november was expert Ronald van Driel te gast. Hij gaat, in gesprek met host Martijn Hemminga, onder meer dieper in op de inzet van
Dit was het Recruitment Tech Event 2019 in fraaie sfeerfoto’s
Het drukbezochte Recruitment Tech Event 2019 is koud een week achter de rug en dus is het alweer tijd om terug te blikken. Dit was het Recruitment Tech Event 2019
Ronald van Driel woensdag 27 november te gast in liveshow Recruitment Tech Monthly
Ronald van Driel is woensdagmiddag 27 november te gast in Recruitment Tech Monthly. Hij komt vertellen over Recruitment Accelerator en neemt uiteraard het laatste nieuws en de laatste recruitmenttrends door
Herbeleef het Recruitment Tech Event 2019 met de aftermovie
Op donderdag 21 november vond het Recruitment Tech Event 2019 plaats, alweer de vijfde editie van het event waar de recruitmenttechnologie van morgen onder de loep genomen wordt. Geniet hier
Dit was het Recruitment Tech Event 2019 in 19 socialmedia-posts
Donderdag 21 november vond het Recruitment Tech Event 2019 plaats, de jubileumeditie. We blikken terug op het event, waar ruim 450 enthousiaste vakgenoten aanwezig waren, aan de hand van negentien
Albert Heijn en Recruit Robin winnen Recruitment Tech Awards 2019
Onder het toeziend oog van ruim 450 vakgenoten ontvingen Albert Heijn en Recruit Robin tijdens het Recruitment Tech Event de Recruitment Tech Awards 2019. Albert Heijn in de categorie ‘Best
Wat je nog moet weten voor het Recruitment Tech Event 2019 van morgen
Donderdag 21 november is het zover: het Recruitment Tech Event 2019 vindt dan plaats in Amsterdam. Voor de jubileumeditie is een nóg gaver programma in elkaar gezet dan normaal, dat
Marnix de Groot en Gino van de Hoven: “Neuromarketing beïnvloedt de 85% van het onbewuste brein dat effect heeft op een beslissing”
De wereld van recruitmenttechnologie ontwikkelt in een snel tempo. Nieuwe technologie stelt werkgevers en werknemers in staat om eenvoudiger elkaar te vinden en beter te matchen. Marnix de Groot en
85% van de kandidaten vindt het sollicitatieproces oneerlijk: is deze robot de oplossing?
Bias is een groot probleem binnen recruitment en heeft een grote impact op het recruitmentproces. Is deze robot, die de menselijke interviewer vervangt, de oplossing tegen vooroordelen in recruitment? Oneerlijk
Filip de Geijter (Actonomy): “Als je weet hoe artificial intelligence werkt, kan je erop vertrouwen”
Artificial Intelligence (AI) wordt vaak vermeld, zonder echt toegevoegde waarde te hebben. Filip De Geijter, CEO van Actonomy, vertelt je in zijn breakout-sessie op het Recruitment Tech Event 2019 op
Bekijk hier welke demo’s je écht niet mag missen tijdens RTE19
Het Recruitment Tech Event 2019 staat voor de deur. Welke demo’s mag jij echt niet missen op 21 november? Hier vind je een handig overzicht van de partijen die op
Personeelsbemiddelaar Euro Planit aan de slag met nieuw recruitmentsysteem RecruitNow | Cockpit
Personeelsbemiddelaar Euro Planit gaat werken met het nieuwe recruitmentsysteem RecruitNow | Cockpit. Hiermee kan de organisatie de candidate journey beter stroomlijnen en de kwaliteit van de sollicitanten verbeteren. Cockpit RecruitNow
Pre-order de Recruitment Tech Guide 2020 tot 20 november met korting
Na het succes van de Recruitment Tech Guide 2019, het jaarmagazine over recruitmenttechnologie, verschijnt donderdag 21 november tijdens het Recruitment Tech Event de editie van 2020. Bezoekers van het Recruitment
Voice-expert Maarten Lens-FitzGerald: “Voice gaat recruitment makkelijker maken”
Twee miljard apparaten kunnen werken met voice. De impact hiervan op recruitment wordt dan ook steeds groter, zo ziet ook Maarten Lens-FitzGerald. De voice-expert geeft tijdens het Recruitment Tech Event 2019
Inge Vuik (Intelligence Group) en Maikel Neelen (Tigris) vertellen over de schat aan data waar jij nog geen weet van hebt
Data worden steeds belangrijker binnen recruitment. Maar hoe ga je te werk met data in je recruitmentproces? Inge Vuik van Intelligence Group neemt je in haar breakout-sessie op het Recruitment
