Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.

Jop Verheijen (Randstad) te gast in live-uitzending 30 januari
Woensdag 30 januari is er weer een Recruitment Tech Monthly, de maandelijkse liveshow met een prominente gast en het laatste nieuws over recruitmenttechnologie. In de januari-editie is Jop Verheijen van

Het Franse Bruce ‘managet’ de hele recruitmentketen: “Blijven uitbreiden in Europa”
In oktober spraken we met Helder Mattos van Bruce tijdens Unleash 2018 in Amsterdam. Bruce is een uitzendbureau dat met behulp van machine learning kandidaten en jobs matcht. Over Bruce

Meld je tot 1 februari gratis aan voor Demo_Day op 6 juni
Op donderdag 6 juni 2019 tonen meer dan 50 leveranciers van recruitment- en talenttechnologie hun oplossingen tijdens Demo_Day 2019. Meld je nog tot 1 februari gratis aan! Gratis Tot 1

Award-winnaar VNOM groeit door na fantastisch jaar: “Bekroning op ons werk”
Tijdens de Eindejaarsspecial van Recruitment Tech Monthly vertelde Jessey de Charon de Saint Germain over het winnen van de Recruitment Tech Awards 2018 met VNOM en wat dit voor de

8 HR & recruitment tech events die je in 2019 niet mag missen
[vc_btn title=”Hieronder vind je de events van 2019. Op zoek naar de events die je in 2020 niet mag missen? Klik dan hier.” shape=”square” color=”blue” align=”center” button_block=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.recruitmenttech.nl/2020/01/06/hr-recruitment-tech-events-die-je-in-2020-zeker-niet-mag-missen/|||”] Ook in

Dit zijn de vijf populairste video’s van 2018 over recruitmenttechnologie
Welke video’s over recruitmenttechnologie zijn het meest bekeken in 2018? Hier blikken we terug op het afgelopen jaar aan de hand van de vijf populairste video’s op Recruitmenttech.nl. 5. Richard Jonkhof: ”Gaan

Dit zijn de populairste berichten van 2018: van chatbots tot AVG
Welke artikelen over recruitmenttechnologie zijn het meest gelezen in 2018? Hier blikken we terug op het afgelopen jaar aan de hand van de tien populairste berichten op Recruitmenttech.nl. 10. Marjolein Lokenberg

Patrick Boonstra: “Nederland is voorloper op het gebied van recruitmenttechnologie”
Tijdens de Eindejaarsspecial van Recruitment Tech Monthly vertelde expert Patrick Boonstra over zijn jaar 2018, trends voor 2019 en stond hij stil bij Nederland in het recruitmenttechnologie-landschap. Wereldwijd voorloper Boonstra,

Fijne feestdagen namens Recruitmenttech.nl
Recruitmenttech.nl wenst haar bezoekers, tech leveranciers en partners fijne feestdagen en een gezond en wervingsvol 2019! Wij kijken terug op een fraai 2018 met geslaagde events als Demo_Day, Talent Acquisition

Recruitment Tech Monthly: Experts blikken terug op 2018 en vooruit op 2019
Met diverse experts een uur lang praten over recruitment in 2018 en vooruitblikken op de technologie van 2019. Dat is de samenvatting van de eindejaarsspecial van Recruitment Tech Monthly van

Growth Hacking rekent af met ‘afhankelijkheid’ traditionele recruiter
Anne-Marie Munk, Teamlead Recruitment bij LinkedLabels, vertelt in de Recruitment Tech Monthly van november over Growth Hacking, dat een ’traditionele’ recruiter een stap verder laat gaan. Growth Hacking “Growth Hacking is

Deze vijf tools helpen je bij het schrijven van vacatureteksten
Er zijn ontzettend veel tools om het leven van een recruiter eenvoudiger te maken. Een van de bezigheden van een recruiter is het schrijven van vacatureteksten. We zetten hiervoor vijf

Insights 6: Effect van multiposting en job marketing op jouw vacatures
Je wil dat je vacaturetekst onder ogen komt van je doelgroep. Dit kan bijvoorbeeld via een multiposter die ingebouwd is in je recruitmentsysteem. Multiposting en job marketing In deze zesde

Woensdag 19 december: eindejaarsaflevering Recruitment Tech Monthly
Het einde van het jaar komt er weer aan en dan is het natuurlijk tijd om terug te blikken. Recruitment Tech doet dit in de maandelijkse live-uitzending Monthly van 19

Anouk Kon benadrukt positieve kanten algoritmes: “Minder bias en sneller”
In de Recruitment Tech Monthly met Anouk Kon van Indeed sprak host Martijn Hemminga met haar over algoritmes in recruitment. Dit nadat naar buiten was gekomen dat Amazon gestopt was

Deze chatbot beschermt je tegen verzoeken van opdringerige recruiters
Een chatbot die werknemers beschermt tegen irrelevante verzoeken. Het klinkt te mooi om waar te zijn, maar Reply.id heeft deze oplossing bedacht voor de opdringerige mailtjes van recruiters. Vaardigheden Het betreft

Rob Williams, Indeed: “We genereren iedere dag meer dan 25TB aan data”
In oktober spraken we met Indeed’s evangelist Rob Williams die een demo deed tijdens UNLEASH Amsterdam over hoe de organisatie kunstmatige intelligentie gebruikt om kandidaten en banen te matchen. Algoritme Het

Bestel het recruitment 2019 jaarmagazine: De Recruitment Tech Guide 2019
Naast de sites, web tv, livestreams én de events heeft Recruitment Tech Media inmiddels ook print aan het assortiment toegevoegd. Op 22 november 2018 verscheen de Recruitment Tech Guide 2019

Profiteer van 50% Jubileum early bird op het Recruitment Tech Event 2019
Het Recruitment Tech Event 2019 is een heuse jubileumeditie. Dit vieren we met liefst 50% korting op jouw ticket voor hét event waar de recruitmenttechnologie van morgen centraal staat. Profiteer

Dutch Recruitment Tech Landscape 2019 maakt beschikbare tech inzichtelijk
Op zoek naar een handig overzicht van alle Nederlandse recruitment tooling? Download dan The Dutch Recruitment Tech Landscape 2019. Tientallen leveranciers erbij Met The Dutch Recruitment Tech Landscape wordt getracht

Kijk de Recruitment Tech Monthly over Growth Hacking terug
In de Recruitment Tech Monthly van 28 november vertelde Anne-Marie Munk (LinkedLabels) de kijkers meer over Growth Hacking. Growth Hacking “Growth Hacking is bekender vanuit de marketingwereld. Het idee van

Dit was het Recruitment Tech Event 2018 in fraaie sfeerfoto’s
Het drukbezochte Recruitment Tech Event 2018 is koud een week achter de rug en dus is het alweer tijd om terug te blikken. Dit was het Recruitment Tech Event 2018 in

Naast recruitment tech ook talent tech op 3e editie Demo_Day
Na twee edities met recruitmenttooling breidt de 2019-editie van Demo_Day in 2019 uit met talent tooling. Op donderdag 6 juni 2019 tonen meer dan 50 leveranciers van recruitment- en talenttechnologie

USG People gaat samen met Mysolution: “Major project”
USG People en Mysolution hebben een kersverse partnership gesloten. Per 1 januari 2019 stapt de leverancier van HR-diensten over naar de integrale en gestandaardiseerde oplossing van Mysolution. Bijdragen Met de

Hunkemöller kiest Floyd & Hamilton voor bouw internationaal recruitmentplatform
Het Amsterdamse HR-tech bedrijf Floyd & Hamilton, vooral bekend als ontwikkelaar van innovatieve en toonaangevende werken-bij-websites, gaat de nieuwe recruitmentsite van Hunkemöller ontwerpen. Internationaal Het nieuwe recruitmentplatform wordt in eerste instantie

Het Recruitment Tech Event 2018: de aftermovie
Op donderdag 22 november vond het Recruitment Tech Event 2018 plaats, alweer de vierde editie van het event waar de recruitmenttechnologie van morgen onder de loep genomen wordt. Geniet hier

Het Recruitment Tech Event in 18 socialmedia-posts
Donderdag 22 november vond het Recruitment Tech Event 2018 plaats, alweer de vierde editie van hét event over de recruitmenttechnologie van morgen. We blikken terug op het uitverkochte event aan

VNOM en Flipbase winnen de Recruitment Tech Awards 2018
Onder het toeziend oog van meer dan 300 vakgenoten ontvingen VNOM en Flipbase tijdens het uitverkocht Recruitment Tech Event de Recruitment Tech Awards 2018. VNOM in de categorie ‘Best case’

Christoph Gueldenberg (jobpal) over de succesvolle Duitse start-up
Tijdens Talent Acquisition Live 2018 sprak Recruitment Tech TV met Christoph Gueldenberg, co-founder van jobpal, over de organisatie die chatbots maakt. jobpal jobpal bouwt chatbots die de communicatie tussen werkgevers

De linguïstische tests van TalentSwot onthullen persoonlijkheid van kandidaat
Skyler Ilenstine, Computational Linguist bij TalentSwot, gaat dieper in op de vrijwel onmogelijk te manipuleren tests die de persoonlijkheid van de kandidaat onthullen. Onopgemerkt Skyler Ilenstine vertelde in zijn break-out tijdens