Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Fotoreportage Recruitment Tech Demo_Day 2017
Donderdag 8 juni 2017 bezochten meer dan 200 recruitmentprofessionals de eerste editie van Recruitment Tech Demo_Day. Een dag die helemaal in het teken stond van demo’s van recruitment tooling. Twintig
André Polderman, Minescape: ‘Performance based recruitment advertising is trend in 2017’
Recruitment sites, recruitment marketing, recruitment insights en recruitment optimalisatie. Dit zijn de pijlers waar online recruitment expert Minescape zich mee bezighoudt. Recruitment Tech TV ging op bezoek bij André Polderman,
Dit zijn de recruitment tech primeurs die je kunt vinden op Demo_Day
Alle 20 demo partners staan er met hun laatste recruitmentoplossingen, maar er zijn ook een vijftal partners die met een echte primeur komen. Tijdens Demo_Day op 8 juni kun je
Tech talk op Demo_Day: Tech die je over een (paar) jaar op Demo_Day ontmoet
Volgende week donderdag, 8 juni, vindt in het gloednieuwe Van der Valk Hotel in Utrecht Recruitment Tech Demo_Day plaats. Naast 13 demo sessions van leveranciers verzorgen ook 3 experts een tech
Kunstmatige intelligentie in het recruitmentvak: voorbeelden uit de praktijk
Wist je dat we al elke dag gebruik maken van kunstmatige intelligentie? Onze Apple-assistent Siri bijvoorbeeld, of Facebook die onze gezichten scant en herkent. Maar ook veel recruitmenttechnologie bevat KI.
Tech talk op Demo_Day: de valkuilen bij integreren van recruitmentsysteem op recruitmentsite
Donderdag 8 juni vindt Recruitment Tech Demo_Day plaats. Hèt oriëntatie event op het gebied van recruitmenttechnologie met maar liefst 50 demo’s van 20 verschillende leveranciers. Ook worden er een drietal
Tech Topics: het belang van de recruitmentsite
De recruitmentsite zijn enorm belangrijk want dat is de plek waar kandidaten op terechtkomen vanaf andere media en waar je de conversie moet maken naar solliciteren. In deze eerste aflevering van
5 redenen waarom je als recruiter Demo_Day op 8 juni niet mag missen
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Met nog een maand te gaan komt de eerste editie van Recruitment Tech Demo_Day aardig dichtbij. Op 8 juni 2017 staan 20 leveranciers van recruitmenttechnologie klaar om jou hun nieuwste
Kunstmatige intelligentie in het recruitmentvak: de voor- én nadelen
Artifical intelligence (AI) kan de mensheid veel brengen, maar tegelijkertijd nemen ook de zorgen omtrent dit onderwerp toe. In deze serie hebben we het eerder gehad over wat AI is
Ontdek de ROI van je recruitmentstrategie (ebook)
Hoewel de discussie over ‘big data’ en datagedreven recruitment niet nieuw is, worstelen veel organisaties nog altijd met het verzamelen van recruitment data en het vertalen van cijfers in concrete
Connexys, Appical, OTYS en Emply laatste partners Demo_Day 2017
Met OTYS, Emply, Appical en Connexys zijn ook de laatste Demo Partners bekend van de eerste editie van Recruitment Tech Demo_Day op 8 juni 2017 in Utrecht. 20 verschillende leveranciers
Kunstmatige intelligentie in het recruitmentvak: alles wat je moet weten
Artificial intelligence en machine learning zijn buzzwords in HR-land. Maar wat is het precies, wat heb je eraan en hoe wordt het ingezet in recruitment? In deze serie gaan we
Helft genomineerde cases Werf& Awards met recruitmenttechnologie
De vakjury van de Werf& Awards 2017 heeft uit 42 inzendingen 16 cases genomineerd waarop het publiek nu mag stemmen om te komen tot 10 publieksgenomineerden. 8 van de 16
Minescape, Bullhorn, Lumesse, Textkernel, Recruitz.io en 8vance ook partners Demo_Day
Naast de eerder bekendgemaakte 10 demo partners, kunnen we weer een aantal nieuwe partners toevoegen. Op donderdag 8 juni laten Bullhorn, Minescape, Textkernel, Lumesse, Recruitz.io en 8vance demo’s zien van hun
Oscar Mager: ‘Bots gaan het recruitmentvak veranderen’ (video)
Een nieuwe technologische revolutie gaat recruitment de komende jaren fundamenteel veranderen. In de keynote Botification of Recruitment vertelde Oscar Mager tijdens het Recruitment Tech Event 2016 welke impact dit heeft op
Klantenbestand van recruitmentsysteem Bullhorn groeit met bijna 90 procent in 2016
Recruitmentsysteemleverancier Bullhorn, dat met name werving- & selectiesbureaus helpt hun bedrijfsvoering te transformeren, zag zijn klantenbestand met 86% stijgen in Nederland. Het aantal gebruikers steeg zelfs met 300%, maakte het bedrijf
Nieuwe partners Demo_Day bekend: InGoedeBanen.nl, Intelligence Group, Carerix en Knollenstein
Nieuwe namen van demo partners die tijdens Recruitment Tech Demo_Day acte de présence geven zijn bekend. Carerix, Intelligence Group, Knollenstein en InGoedeBanen.nl tonen 8 juni hun nieuwste innovaties op het gebied van recruitment
Recruitz.io benoemt Lena Olivier tot Chief Operating Officer (COO)
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Recruitment Tech Award 2016 winnaar Recruitz.io heeft Lena Olivier aangetrokken om als Chief Operating Officer (COO) de organisatie verder te ontwikkelen in binnen- en buitenland. Ook gaat ze de exponentiële groei van de
CV-OK, Indeed, Joboti, CompanyMatch, MrWork en IVY Works eerste demo partners Demo_Day
De eerste namen van demo partners van Recruitment Tech Demo_Day op 8 juni 2017 zijn bekend. Indeed, CV-OK (Validata Group), Joboti, MrWork, IVY works en CompanyMatch tonen die dag de
Meld je tot 1 maart nog gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 8 juni 2017
Met nog 4 maanden te gaan zijn er al meer dan 100 aanmeldingen voor de eerste editie van Recruitment Tech Demo_Day. Tijdens dit nieuwe event op donderdag 8 juni demonstreren 20
Doe mee met onderzoek Stand van Werven 2017 en win vrijkaarten Recruitment Tech Event 2017
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Voor het vierde jaar op rij onderzoekt de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie de stand van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment in Nederland. Dit jaar voor het eerst met vragen over recruitmenttechnologie. Doe uiterlijk
Volg vrijdag 17 februari 5 webinars over data en tech tijdens Webinar Week
Van maandag 13 februari tot en met vrijdag 17 februari vindt de eerste Webinar Week plaats van Werf& en ZiPconomy. Iedere dag heeft z’n eigen thema en vrijdag 17 februari
Waarom usability belangrijk is voor een recruitmentsysteem
Usability is voor een recruitmentsysteem ontzettend belangrijk. Zeker in een krappe arbeidsmarkt kun je het je niet veroorloven dat kandidaten hun sollicitatie niet afmaken doordat de usability niet goed is.
Groeikapitaal en kantoor in Keulen voor video recruitment platform Cammio
Cammio, de Europese video recruitment experts, kondigde deze week aan dat het financiering heeft aangetrokken voor verdere groei in Europa. De investering in Cammio wordt in eerste instantie gebruikt om
Interview met Adam Gordon van Candidate.ID op HR Tech World congress
Op het HR Tech World Congress 2016 in Parijs sprak Recruitment Tech TV met mede-oprichter en CEO van Candidate.ID; Adam Gordon. Candidate.ID is een recruitment automation startup dat inzichtelijk maakt wie
Interview met Nicolas Speeckaert van Skeeled op HR Tech World Congress
Op het HR Tech World Congress 2016 in Parijs spraken we met Skeeled. Skeeled is een startup dat een recruitmentsysteem combineert met multiposting en videoselectie, maar ook gekoppeld kan worden aan
Poll: in welke recruitment tooling ga jij investeren in 2017?
Een nieuw recruitmentsysteem, videorecruitment of juist preselectie; in welke recruitment tooling ga jij in 2017 investeren? Laat het weten in de poll. Wil jij jouw keuze toelichten, plaats deze dan hieronder
Interview met Matthias Wolf van referral tooling Firstbird op HR Tech World Congress
Eind oktober vond HR Tech World Congress 2016 plaats, het jaarlijkse evenement over HR-technologie. Voor Recruitment Tech TV sprak Martijn Hemminga met met diverse startups op het gebied van recruitmenttechnologie.
De 6 best bekeken video’s van 2016
Wat was er hot in 2016? Welke trends en ontwikkelingen had je niet mogen missen? Kijk het allemaal even rustig terug in ons lijstje van de 6 beste bekeken video’s
Fijne feestdagen en een gezond en wervingsvol 2017
Recruitmenttech.nl wenst haar bezoekers, tech leveranciers en partners fijne feestdagen en een gezond en wervingsvol 2017!
