Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.

Voorspellende people analytics: altijd de juiste persoon op de juiste plek (IVY works)
Met voorspellende en wetenschappelijk onderbouwde people analytics zorgt IVY works ervoor dat altijd de juiste persoon op de juiste plek terecht komt. Lees over de recruitment tooling van IVY works

VR-game om in contact te komen met IT’ers (Alliander)
Met een VR-game in een truck Alliander op de kaart zetten als interessante en innovatieve werkgever voor IT’ers. Lees de hele case van Alliander’s VR-game voor IT’ers die is ingezonden

Zo gebruik je Hootsuite voor social media recruitment
Er zijn ontzettend veel social media management tools in omloop, zoals Buffer, Tweetdeck en Sprout Social. Maar een van de fijnere systemen blijft Hootsuite. Deze Canadese tooling is gratis te gebruiken,

Extreem flexibel recruitmentsysteem (VacancyBase (Group101))
VacancyBase: het recruitmentsysteem dat voor u werkt! Lees over de recruitment tooling van VacancyBase (Group101) die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2016. Recruitment tooling van VacancyBase (Group101) Omschrijving

Inzenden Recruitment Tech Awards kan nog t/m 15 september 2016
[vc_row][vc_column][vc_column_text]De inzendtermijn van cases en tools voor de Recruitment Tech Awards gaat richting de deadline. Donderdag 15 september 17.00 uur dienen alle inzendingen binnen te zijn voor de prijzen voor innovatieve

Recruitment en MD voor topambtenaren gefaciliteerd met CRMatch
Om het management development en recruitment voor topambtenaren weer optimaal te ondersteunen, koos Bureau Algemene Bestuursdienst voor CRMatch. De voordelen van de overstap zijn al duidelijk merkbaar. MD en W&S voor topmanagers

Alles-in-één recruitmentsysteem voor je hele team (Recruitee)
Recruitee integreert vier producten in één: employer branding, promotie van vacatures, talent sourcing en kandidaten tracking. Lees over de recruitment tooling van Recruitee die is ingezonden voor de Recruitment Tech

Kandidaat sourcing, recruiting, en organisatie tool (Hello Talent (Talentsoft))
Hello Talent is de ideale tool voor het sourcen, organiseren en delen van kandidaten om een effectieve hiring pipeline te bouwen. Lees over de recruitment tooling van Hello Talent (Talentsoft)

Automatisch het juiste aantal sollicitaties op je vacature(s) (OnRecruit)
Automatisch het juiste aantal kandidaten op zo veel mogelijk vacatures in je website en real-time inzicht in de performance van je vacatures en campagnes. Lees over de recruitment tooling van

Voorselectie van profielen bij een IT vacature via match algoritme (WeMatchIT)
Een innovatief platform waar vraag en aanbod in de IT markt bij elkaar gebracht worden. Een slim matchalgoritme vindt de beste matches bij een IT vacature. Lees over de recruitment

MrWork ontvangt investering van Mamadoo Ventures
Marktleider in Social Media Recruitment, MrWork, heeft van Mamadoo Ventures een investering verkregen om het platform verder uit te breiden en de internationale groei te versnellen. Droom verwezenlijken “Met deze investering

Programmatic job advertising op Social Media en Google (Recruitz.io)
Programmatic job advertising op Social Media en Google – gedreven door artificial intelligence. Lees over de recruitment tooling van Recruitz.io die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2016. Recruitment

Exact best beoordeelde HR-software in 2016
Net als vorig jaar wordt Exact door lezers van Management Team het best beoordeeld op het gebied van HRM-software. Afas, Raet, HROffice en ADP complementeren de top 5 volgens dit

44 procent sollicitanten wil solliciteren via smartphone
Bijna de helft van de sollicitanten, 44 procent, geeft aan mobiel te willen solliciteren. Slechts een kwart van de werkgevers heeft echter een mobielvriendelijke recruitmentsite blijkt uit onderzoek van Indeed onder

Tot 1 september Early Bird-tarief Recruitment Tech Event 2016
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Wanneer je je vóór 1 september a.s. inschrijft profiteer je van maar liefst € 100,- korting op het Recruitment Tech Event dat 24 november 2016 plaatsvindt. Tijdens deze tweede editie

Betaalbare cloud-oplossing maakt het selectieproces sneller en beter (KandidaatSelect)
Wil je de kans op succesvolle medewerkers vergroten? Test en vergelijk jouw kandidaten met ons online assessment. Bespaar tijd en geld in het selectieproces. Lees over de recruitment tooling van

VacatureVerbeteraar optimaliseert vacatureteksten op wensen doelgroep
Jobdigger en Intelligence Group hebben half juni de beta-versie van de VacatureVerbeteraar gelanceerd dat de wensen van werkzoekenden automatisch vergelijkt met vacatureteksten. Direct feedback Door een vacaturetekst te uploaden krijgt een werkgever

De Robotisering van recruitment
‘We staan aan de vooravond van een technologische revolutie die de manier waarop we leven, werken en met elkaar omgaan fundamenteel zal veranderen’. Aldus oprichter en voorzitter van het World

Unique lanceert de HR Store met onder meer recruitmenttooling
Peoplebusiness partner Unique opent de deuren van de HR Store voor ondernemend Nederland. In deze webshop kunnen ondernemers HR-diensten en – producten online aanschaffen om personeelszaken te optimaliseren. In de

De 16 meest innovatieve recruitmenttools van 2016 (4/4)
Recruitment zonder recruitmentsysteem, recruitmentsite, e-assessments, online cv screening en videorecruitment is vandaag de dag niet meer voor te stellen. Technologie speelt een steeds grotere rol. Tijdens het Recruitment Tech Event

Geautomatiseerd vacature marketing platform Recruitz.io gelanceerd
Gisteren is Recruitz.io gelanceerd, naar eigen zeggen het eerste Artificial Intelligence platform voor recruitment ter wereld. Programmatic advertising, kunstmatige intelligentie en een verscheidenheid aan online media kanalen worden gecombineerd om organisaties te

Inzenden Recruitment Tech Awards 2016 start 6 juni
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Vanaf 6 juni kunnen gebruikers en aanbieders van recruitmenttechnologie inzenden om kans te maken op een Recruitment Tech Award 2016. Nieuw dit jaar is dat de beste inzendingen voor de jury mogen

Matthijs van der Linden (CAK): ‘Recruitmentsysteem en recruitmentsite zijn ruggengraat van recruitment’
Het CAK won vorig jaar tijdens het eerste Recruitment Tech Event de Recruitment Tech Award in de categorie best case. Met een geïntegreerd online assessment voor het Klant Contact Center wist

Qlik Sense door Easyflex geïntegreerd in softwaresuite voor flexwerkbranche
Qlik sluit een partnership met Easyflex, ontwikkelaar van software voor de flexwerkbranche. Easyflex gaat Qlik Sense integreren in haar gelijknamige softwaresuite. Data-analyse en data-visualisatie Easyflex heeft ruim 400 klanten in

Tech en data steeds belangrijker bij oplossen wervingsvraagstukken
CV’s zijn steeds minder belangrijk in het recruitmentproces dat steeds meer door ‘tech’ en ‘data’ wordt ingevuld. Dat kan geconcludeerd worden uit de 50 inzendingen voor de Werf& Awards die

Universiteit Utrecht implementeert softwareplatform voor recruitment & inhuur
Universiteit Utrecht maakt als eerste gebruik van één geïntegreerde workflow voor recruitment, inhuurn van extern personeel en HR. Deze oplossing van Carerix en Sollicity zorgt onder meer voor een flinke

De 16 meest innovatieve recruitmenttools van 2016 (3/4)
Binnen recruitment wordt de rol van technologie steeds groter. Naast het recruitmentsysteem (ats) zijn er nog veel meer technologische innovaties die het recruitmentproces faciliteren. In deze derde video 4 innovatieve recruitmenttools die

Data gedreven preselectie vereenvoudigt de voorselectie
Wereldwijde specialist op het gebied van talent assessment Cubiks heeft Cubiks Hire gelanceerd. Deze gloednieuwe oplossing vereenvoudigt de voorselectie; inspirerende online assessments waarmee snel de meest geschikte kandidaten voor een

René Bolier (OnRecruit): ‘iidentify laat werkgevers ontdekken wie bij hen wil werken’
Binnenkort lanceert OnRecruit haar nieuwe recruitmentplatform iidentify wat werkgevers helpt om een talentpool op te bouwen en te onderhouden. Recruitment Tech TV sprak met René Bolier van OnRecruit over hun

Donderdag 24 november tweede editie Recruitment Tech Event
Op donderdag 24 november 2016 staat de recruitmenttechnologie van 2017 centraal tijdens het Recruitment Tech Event 2016. Zo’n 200 vakgenoten laten zich informeren en inspireren over de recruitmenttechnologie van morgen. Uitgebreider








