Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Inzenden cases en tooling Recruitment Tech Awards 2018 is gestart
Het is weer mogelijk om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards. Van maandag 13 augustus tot 10 september 2018 kan je jouw innovatieve en effectieve recruitmenttechnologie insturen voor
Recruitment Tech Landscape: een blik op de leveranciers van flexsystemen (VMS)
Tijdens Demo_Day 2018 is The Dutch Recruitment Tech Landscape onthuld. In deze serie werpt Recruitment Tech een blik op de organisaties uit de verschillende categorieën. In de zesde editie aandacht
Deel II: Cruciale tips voor het selecteren van je recruitmentsysteem
De functionaliteiten van een recruitmentsysteem en de prijs zijn vaak de belangrijkste criteria waarop een systeem wordt geselecteerd. Maar er zijn meer zaken waar je op moet letten om het,
Juryleden geven tips voor het inzenden voor de Recruitment Tech Awards (video)
Vanaf 13 augustus is het weer mogelijk om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards. Daarom doen de juryleden een boekje open over waar jouw inzending aan moet voldoen.
Recruitment Tech Landscape: een blik op de leveranciers van video-recruitment
Tijdens Demo_Day 2018 is The Dutch Recruitment Tech Landscape onthuld. In deze serie werpt Recruitment Tech een blik op de organisaties uit de verschillende categorieën. In de vijfde editie aandacht
De Recruitment Tech Award winnen? Mis dit webinar vol tips dan niet
Van 13 augustus tot en met 10 september kun je weer inzenden voor de Recruitment Tech Awards. Dé prijzen voor meest innovatieve en effectieve recruitmenttechnologie. In dit webinar krijg je
Hoe kunstmatige intelligentie het werk van recruiters drastisch gaat veranderen
Steeds meer zaken kunnen geautomatiseerd worden, ook de werkzaamheden van recruiters. Kunstmatige intelligentie speelt hier een grote rol in. Wat is de impact hiervan op het werk van recruiters? Welkome
Tech Talk Sandor Lokenberg: 5 tools die je als sourcer niet mag missen
Tijdens Demo_Day 2018 hield expert Sandor Lokenberg, Senior Talent Acquisition Specialist bij Cariero, een Tech Talk over de belangrijkste tools die je als sourcer niet mag missen. Over Cariero Cariero verbindt
Nu ook leadgeneratie en marktinzicht in Bullhorn met Jobfeed van Textkernel
Bullhorn-gebruikers kunnen nu gebruik maken van data over de online vacaturemarkt. De integratie van Textkernel’s Jobfeed in Bullhorn maakt kwalitatieve leadgeneratie mogelijk. Betere leads Naast de kwalitatieve leadgeneratie biedt het
Recruitment Tech Landscape: een blik op de aanbieders van cv-screening
Tijdens Demo_Day 2018 is The Dutch Recruitment Tech Landscape onthuld. In deze serie werpt Recruitment Tech een blik op de organisaties uit de verschillende categorieën. In de vierde editie aandacht
Walvis Participaties investeert miljoenen in groei RecruitNow
Walvis Participaties doet een forse investering in RecruitNow. De snelgroeiende online recruitment specialist uit Amersfoort ontvangt miljoenen van het venture capital fonds. Naamsverandering Begin juli werd bekend dat de naam Minescape
Carerix in handen van PIXID: “Gaan ATS en CRM naar Franse markt brengen”
Carerix maakte midden april bekend dat het over werd genomen door het Franse PIXID. Arco Westbroek, Chief Product Owner bij Carerix, vertelt aan Recruitment Tech TV hoe de organisatie er
Tech Topics: “Je moet de kandidaat enthousiast maken, dat werkt net als daten”
Eén van de grootste uitdagingen van werkgevers op dit moment is het oplossen van het tekort aan personeel. Deborah Hempenius, Content Marketeer bij RecruitNow (voorheen Minescape), geeft in deze nieuwe
De Ridder: “Tech kan grote rol spelen in de toekomst van candidate experience”
Luc de Ridder van YER leidde tijdens TruAmsterdam 15 eind april een track over candidate en appliciation experience. In gesprek met Recruitment Tech TV staat hij onder meer stil bij
ABN AMRO toont vertrouwen in Nederlandse HR-start-up Talmundo
De innovatieve startup Talmundo kondigde woensdag zijn samenwerking met ABN AMRO aan, een van de top drie nationale banken in Nederland. Talmundo versterkt daarmee zijn thuismarkt na een kapitaalinjectie van
RT Landscape: een blik op de leveranciers van e-Assessments, tests & predictive recruitment
Tijdens Demo_Day 2018 is de eerste editie van The Dutch Recruitment Tech Landscape onthuld. In deze serie werpt Recruitment Tech een blik op de organisaties uit de verschillende categorieën. In
Knollenstein heet voortaan Recruitment Technologies: “Was toch een aparte naam”
Tijdens Demo_Day 2018 werd bekend dat Knollenstein voortaan door het leven gaat als Recruitment Technologies. Willem-Paul Stuurman, CEO van de organisatie, vertelt meer over de ingrijpende naamsverandering. Internationaal Stuurman geeft
Award-winnaar OnRecruit: “Extreem veel positieve reacties uit de markt”
OnRecruit won eind 2017 de Recruitment Tech Award in de categorie Best tooling. Chief Technology Officer Dirk Meeuws vertelt in gesprek met Recruitment Tech TV wat het winnen van de
“Elke organisatie die technisch personeel zoekt, heeft Codility nodig”
Met Codility kunnen organisaties technisch geschoold personeel vinden. Elliot Nuttall vertelde tijdens Unleash 2018 in Londen tegenover Recruitment Tech meer over de organisatie en hoe hun assessments werken. Codility Met
Handig e-book voor succesvolle onboarding
Wil je als organisatie alles weten over onboarding? Appical heeft er een handig e-book over gemaakt. Getting Onboarding Right! Heeft die nieuwe medewerker net het contract getekend? Wat gebeurt er
Recruitment Tech Landscape: een blik op de leveranciers van multiposting
Tijdens Demo_Day 2018 is de eerste editie van The Dutch Recruitment Tech Landscape onthuld. In deze serie werpt Recruitment Tech een blik op de organisaties uit de verschillende categorieën. In
Deel I: Cruciale tips voor het selecteren van je recruitmentsysteem
De functionaliteiten van een recruitmentsysteem en de prijs zijn vaak de belangrijkste criteria waarop een systeem wordt geselecteerd. Maar er zijn meer zaken waar je op moet letten om het,
De 10 meest gelezen berichten uit de eerste helft van 2018
Welke artikelen over recruitment technologie zijn het meest gelezen in de eerste helft van 2018? Hier blikken we terug op de afgelopen zes maanden aan de hand van de tien
Tech Talk Mark van Assema: de belangrijkste HR Tech-trends in vogelvlucht
Tijdens Demo_Day 2018 hield expert Mark van Assema een Tech Talk over de belangrijkste trends op het gebied van HR Tech. #HRTech Review Mark van Assema is HR Tech projectleider
Ambitieus Starred: “Hebben integratie met Carerix en Bullhorn, dat willen we uitbreiden”
Starred, aanbieder van feedbacksoftware, was als start-up aanwezig op The Next Web. Recruitment Tech TV sprak met Mark Berendsen, Managing Director van de organisatie. Over Starred Het Nederlandse Starred biedt
Rebranding voor Minescape: RecruitNow ‘nieuwe aanvalskreet voor bedrijven die willen groeien’
Minescape heeft haar naam veranderd in RecruitNow. De organisatie, die zich richt op het online recruitment-proces, lanceert ook een hernieuwde focus op de markt. Reputatie “Als Minescape hebben we een
Recruitment Tech Landscape: een blik op de leveranciers van recruitmentsites
Tijdens Demo_Day 2018 is de eerste editie van The Dutch Recruitment Tech Landscape onthuld. In deze serie werpt Recruitment Tech een blik op de organisaties uit de verschillende categorieën. De
Textkernel luidt nieuw tijdperk in recruitmenttechnologie in: cv-parsing op basis van Deep Learning
Textkernel heeft een cv-parser voor Nederlands gelanceerd, die volledig is gebaseerd op Deep Learning. Nederlands Na meer dan 10 jaar onderzoek en ontwikkeling op het gebied van Artificial Intelligence, Machine
Keynote speaker RTE18 Hung Lee: “Dit kan het jaar van chatbots worden”
Hung Lee, CEO van Workshape.io én keynote speaker tijdens het Recruitment Tech Event 2018, vertelde tijdens Unleash 2018 onder andere over zijn komst naar Utrecht op 22 november. Chatbots voorbij
Insights 3: De koppelingen en kosten bij de selectie van een recruitmentsysteem
In deze derde aflevering van Recruitment Tech Insights gaat expert Patrick Boonstra verder met uitleggen waar je allemaal aan moet denken als je een recruitmentsysteem gaat selecteren. Koppelingen In deze aflevering wordt gesproken
