Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Collaboratieve recruitment software voor snel-groeiende teams (Recruitee)
Recruitee is een collaboratieve recruitment software voor teams. Recruitee helpt teams het hiring proces te organiseren en sneller te groeien. Lees over de recruitment tooling van Recruitee die is ingezonden
Tech Topics: Performanced based recruitment advertising
Online recruitment advertising maakt het mogelijk om op snelle en eenvoudige wijze vacatures te plaatsen op kanalen waar de doelgroep aanwezig is. In de afgelopen jaren is het aantal online
Ben van der Burg verzorgt afsluitende keynote Recruitment Tech Event
Op donderdag 23 november 2017 sluit IT-ondernemer Ben van der Burg met zijn keynote de derde editie van het Recruitment Tech Event af. In zijn keynote deelt hij zijn ervaringen
Voldoet jouw recruitmentproces al aan de nieuwe privacy wetgeving (AVG/GDPR)?
Vanaf 25 mei 2018 wordt de Nederlandse Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) vervangen door de Europese Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). In het Engels heet de AVG: General Data Protection Regulation (GDPR). Uit recent onderzoek
Appical en Camarilla gefuseerd om talent aan organisaties te binden
Recruitment-, HR- en communicatie-afdelingen worstelen al jaren met de problematiek om medewerkers aan de organisatie te binden. Om die sociale integratie binnen bedrijven nog beter van de grond te krijgen
Inzenden cases en tooling Recruitment Tech Awards 2017 gestart
Vanaf vandaag, donderdag 17 augustus, tot en met donderdag 14 september kun je als gebruiker van recruitment tooling een effectieve case inzenden of als leverancier een innovatieve tooling. Wie volgen
Recruitment via video: alle voor- en nadelen op een rij
In een vorig artikel zijn we ingegaan op wat voor soorten videorecruitment er zijn en zagen we ook een stijgende lijn in het algemene gebruik van video. In dit artikel
Laurent Scholten, Wonderkind: ‘Onze plannen liggen in het buitenland’
In 2016 won Wonderkind (voorheen Recruitz.io) de Recruitment Tech Award in de categorie Best tooling met hun volledig geautomatiseerd vacature marketing platform. Recruitment Tech TV sprak met mede-oprichter Laurent Scholten
Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2017? Bekijk de tips van de vakjury
Van donderdag 17 augustus tot en met donderdag 14 september kun je als gebruiker en als leverancier van recruitmenttechnologie jouw case of tooling inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2017.
Op deze manieren kan je video inzetten voor recruitment
Video: dat is waar het de laatste tijd allemaal om lijkt te draaien. Zo is er voor het eerst een kentering gemeten in het mediagedrag van tieners. Zij spenderen niet
Ton Sluiter, USG People: ‘Ondanks digitalisering blijft de mens belangrijk bij matching’
In 2016 won USG People de Recruitment Tech Award in de categorie Best case met het effectiever gebruik maken van eigen kandidaatdata met semantische zoektechnologie. Recruitment Tech TV sprak met
Deze technologie zorgt ervoor dat het recruitmentvak in 2027 is veranderd
Een blik in de toekomst is geen koffiedik-kijken meer met futurologen als Kevin Wheeler. In de bovenstaande presentatie deelt hij welke technologieën er in 2027 het recruitmentvak drastisch veranderd hebben.
Tech Topics: Belang van recruitment insights voor de candidate experience
Recruitment insights zijn van groot belang voor de candidate experience. Helaas wordt het verkrijgen van deze inzichten nog niet altijd toegepast en wordt er te vaak wordt gedacht vanuit de
Investeer in AIMA, de virtuele carrièrecoach met kunstmatige intelligentie
8vance ontwikkelt een virtuele carrièrecoach gebaseerd op AI en big data. Deze coach genaamd AIMA (Automatic Intelligent Matching Agent) komt dit jaar op de markt als een mobiele applicatie. AIMA
Kennis is macht, Big Data voor recruitment ook?
Big Data is een begrip dat je al enkele jaren tegenkomt. Data Driven recruitment wint elke dag verder aan populariteit. Waar we eerst dachten dat beide misschien buzzwords waren, zijn
Inzenden Recruitment Tech Awards van 17 augustus t/m 14 september 2017
Maak je als werkgever of w&s-/uitzend-/detacheringsbureau effectief gebruik van recruitment tooling? Heb je als leverancier recentelijk een nieuwe of verbeterde tooling op de markt gelanceerd? Zorg dan dat je tussen
Bastiaan Brans, OTYS: ‘Wij roepen vanaf de beginjaren al dat recruiters marketeers zijn’
OTYS is een bekende naam in de wereld van werving- en selectiesystemen. Tijd om eens nader kennis te maken met dit bedrijf uit Veenendaal en dus toog Martijn Hemminga van
Hung Lee keynote spreker Recruitment Tech Event op 23 november
De eerste keynote spreker van het Recruitment Tech Event is bekend: oprichter van WorkShape.io en recruitment tech watcher Hung Lee komt over uit Londen om de recruitment tech trends in
Meld je tot 1 augustus aan voor het Recruitment Tech Event 2017 met € 100,- korting
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Donderdag 23 november 2017 vindt de derde editie plaats van het Recruitment Tech Event. Hét inspiratie-event over de recruitmenttechnologie van morgen verhuist dit jaar naar een ruimere hal in DeFabrique
Marlise Mahieu, Soosr: ‘7% referral kandidaten zorgt voor meer dan 40% aannames’
Soosr digitaliseert het referral recruitmentproces: middels een reward system worden medewerkers beloond voor het online verspreiden van vacatures en nieuws op hun social media kanalen. Recruitment Tech TV sprak met Marlise
Video: Terugblik Recruitment Tech Demo_Day 2017
Al eerder publiceerden we de foto’s van de eerste editie van Recruitment Tech Demo_Day en nu hebben we ook de video inclusief quotes van deelnemers. In 2,5 minuut krijg je
Hoe werkt Google for Jobs en wat is zijn potentieel?
De populaire zoekmachine Google heeft onlangs zijn eigen vacaturezoeker gelanceerd. Google for Jobs zorgt ervoor dat recruiters hun adem inhouden. Door middel van Machine Learning en een grote stroom aan
Fotoreportage Recruitment Tech Demo_Day 2017
Donderdag 8 juni 2017 bezochten meer dan 200 recruitmentprofessionals de eerste editie van Recruitment Tech Demo_Day. Een dag die helemaal in het teken stond van demo’s van recruitment tooling. Twintig
André Polderman, Minescape: ‘Performance based recruitment advertising is trend in 2017’
Recruitment sites, recruitment marketing, recruitment insights en recruitment optimalisatie. Dit zijn de pijlers waar online recruitment expert Minescape zich mee bezighoudt. Recruitment Tech TV ging op bezoek bij André Polderman,
Dit zijn de recruitment tech primeurs die je kunt vinden op Demo_Day
Alle 20 demo partners staan er met hun laatste recruitmentoplossingen, maar er zijn ook een vijftal partners die met een echte primeur komen. Tijdens Demo_Day op 8 juni kun je
Tech talk op Demo_Day: Tech die je over een (paar) jaar op Demo_Day ontmoet
Volgende week donderdag, 8 juni, vindt in het gloednieuwe Van der Valk Hotel in Utrecht Recruitment Tech Demo_Day plaats. Naast 13 demo sessions van leveranciers verzorgen ook 3 experts een tech
Kunstmatige intelligentie in het recruitmentvak: voorbeelden uit de praktijk
Wist je dat we al elke dag gebruik maken van kunstmatige intelligentie? Onze Apple-assistent Siri bijvoorbeeld, of Facebook die onze gezichten scant en herkent. Maar ook veel recruitmenttechnologie bevat KI.
Tech talk op Demo_Day: de valkuilen bij integreren van recruitmentsysteem op recruitmentsite
Donderdag 8 juni vindt Recruitment Tech Demo_Day plaats. Hèt oriëntatie event op het gebied van recruitmenttechnologie met maar liefst 50 demo’s van 20 verschillende leveranciers. Ook worden er een drietal
Tech Topics: het belang van de recruitmentsite
De recruitmentsite zijn enorm belangrijk want dat is de plek waar kandidaten op terechtkomen vanaf andere media en waar je de conversie moet maken naar solliciteren. In deze eerste aflevering van
5 redenen waarom je als recruiter Demo_Day op 8 juni niet mag missen
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Met nog een maand te gaan komt de eerste editie van Recruitment Tech Demo_Day aardig dichtbij. Op 8 juni 2017 staan 20 leveranciers van recruitmenttechnologie klaar om jou hun nieuwste
