• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
5 Briljante voorbeelden van referral recruitment: van motorfietsen tot reizen naar Bali

5 Briljante voorbeelden van referral recruitment: van motorfietsen tot reizen naar Bali

23 februari 2021
in In de praktijk
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: HR-techrecruiterrecruitersrecruitmentreferralreferral recruitmenttechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Referral recruitment zit in de lift. En daar is een goede reden voor: doorverwezen werknemers passen vaak beter bij de bedrijfscultuur, ze zijn meer betrokken, vertrekken minder snel en zijn productiever. In dit artikel bespreken we vijf fraaie voorbeelden van referral programma’s.

1. PURE

Het aantal referrals bij PURE – een Amerikaanse verzekeringsmaatschappij voor onroerend goed – is hoog: tussen 40% en 60% van de werknemers zijn afkomstig vanuit referral recruitment. Hun geheim? Geen tijd verliezen. Zodra een nieuwe medewerker zijn of haar eerste weken bij de organisatie heeft doorgebracht, wordt deze persoon gevraagd of hij of zij nog iemand kent die goed bij het bedrijf zou kunnen passen. Deze strategie heeft twee belangrijke voordelen: 1) het leidt onmiddellijk tot meer referrals en 2) het benadrukt het belang van referrals.

2. Salesforce

De Amerikaanse cloudgigant Salesforce staat bekend om de rijke beloningen die het zijn werknemers biedt. Op referralgebied hebben Salesforce-medewerkers in totaal maar liefst 5,5 miljoen dollar aan premies ontvangen. Maar hoe gaat Salesforce te werk bij het referralprogramma? De organisatie organiseert Recruitment Happy Hours, borrels waar werknemers de mensen kunnen uitnodigen die ze willen doorverwijzen. Een geweldige, informele manier voor recruiters om kennis te maken met potentiële kandidaten. En leuk voor zowel de werknemers als hun referrals, omdat ze samen kunnen genieten van een paar drankjes.

3. InMobi

Toen InMobi – een wereldwijd platform voor mobile advertising en mobile discovery – dringend op zoek was naar engineering managers, wist het team dat het met iets buitengewoons moest komen. En dat deden ze. Ze bedachten een land- en cultuurspecifieke prikkel om werknemers te belonen. In India betekende dat een Royal Enfield motorfiets (de Harley Davidson van India) en in de VS een Vespa. Om werknemers op hun referral-best te houden, werden beide voertuigen geparkeerd aan de ingang van de kantoren. Voor elke succesvolle doorverwijzing konden de werknemers van InMobi kiezen tussen een gloednieuwe motorfiets en een reis naar Bali. Het bleek de moeite waard: het referralpercentage van InMobi sprong van 20% naar 50% voor een bedrijf met 900 werknemers.

4. Fiverr

Freelancing marktplaats Fiverr wilde meer werknemers doorverwijzen door het bijhouden van sociale job sharing en het toevoegen van gamification door het aanbieden van punten voor het delen van banen en het doorverwijzen van vrienden. Daarom besloot Fiverr gebruik te maken van Zao, een organisatie die een referralprogramma voor werknemers aanbiedt (het is inmiddels overgenomen door PIXID). De software voegde een competitie-element toe aan het doorverwijzen van kandidaten, aangezien het werknemers punten en krediet gaf voor alle acties die ze ondernamen en – laten we dit niet vergeten – het informeerde hen over statusveranderingen van hun doorverwijzers. Op basis van de punten die ze hadden gekregen op het Zao referral leaderboard, ontvingen top Fiverr-werknemers geschenken op kwartaal- en jaarbasis.

5. Accenture

Ook de Nederlandse consulting- en IT-gigant Accenture maakt indruk met hun referralprogramma. Hun strategie is gebaseerd op het gegeven dat doorverwijzen je goed laat voelen. Hiermee helpen ze namelijk hun vriend of het bedrijf. Hoe kun je die emotionele respons versterken die je krijgt als je goed doet en iemand helpt? Ze gaven medewerkers de mogelijkheid om een deel van hun referralbonus te doneren aan een goed doel naar keuze en Accenture zou dat bedrag verdubbelen. De intrinsieke emotionele beloning voor de werknemer werd daardoor nog wat hoger en dat weerspiegelde zich in hun cijfers.

Tools voor referral recruitment

Uit onderzoek van Recruitment Tech, de Recruitment Tech Survey 2021, bleek dat 28,3% van de organisaties waar de participanten (recruiters, hr- en arbeidsmarktcommunicatieprofessionals) werken, in 2020 gebruik maakte van tooling voor referral recruitment. Liefst 26,5% van de participanten gaf aan in 2021 meer te willen investeren in deze vorm van tooling.

Nederland en België kennen veel interessante partijen die helpen met referral recruitment. In de leverancierslijst van Recruitment Tech vind je de leveranciers die jou kunnen helpen met referral recruitment, welke je kan benaderen om te bekijken of ze iets voor jouw wervingsproces kunnen betekenen.

Vorig artikel

Whitepaper: Wat houdt het vooraf screenen van je medewerker in?

Volgend artikel

RTE20 Keynote: Experts Jelmer Koppelmans Zuidema over updates vs upgrades

Gerelateerde Artikelen

Hoe virtual reality (VR) racisme op de werkplek aanpakt
In de praktijk

Hoe virtual reality (VR) racisme op de werkplek aanpakt

Door Redactie
12 juli 2021
De opkomst van deepfake technologie: Kans of bedreiging voor recruitment?
In de praktijk

De opkomst van deepfake technologie: Kans of bedreiging voor recruitment?

Door Redactie
13 april 2021
Hoe AR en VR het recruitmentproces verbeteren
In de praktijk

Hoe AR en VR het recruitmentproces verbeteren

Door Redactie
9 november 2020
Zo gebruikt 's werelds grootste supermarkt Walmart VR in recruitment
In de praktijk

Zo gebruikt ’s werelds grootste supermarkt Walmart VR in recruitment

Door Redactie
18 februari 2020

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

2 juli 2025
Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Volgend artikel
RTE20 Keynote: Experts Jelmer Koppelmans Zuidema over updates vs upgrades

RTE20 Keynote: Experts Jelmer Koppelmans Zuidema over updates vs upgrades

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

2 juli 2025
Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Remy Gieling (AI.nl) afsluitende keynote-spreker Recruitment Tech Event 2025

AI-expert Remy Gieling verzorgt keynote op Recruitment Tech Event 2025

26 juni 2025
Toolinggebruik van corporates én bureaus in 2025: sourcingtools winnen, assessments verliezen terrein

Toolinggebruik van corporates én bureaus in 2025: sourcingtools winnen, assessments verliezen terrein

25 juni 2025

Meest gelezen

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

5 Briljante voorbeelden van referral recruitment: van motorfietsen tot reizen naar Bali
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland