Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Recruitment Tech Monthly September: Nieuwe aandeelhouder Textkernel en investering Neurolytics
Woensdag 7 oktober 2020 keken we weer terug op de afgelopen maand september omtrent het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie. Via de livestream op LinkedIn Live kon
Recruitment software HROffice beschikbaar voor zakelijke klanten ABN AMRO
De geschikte kandidaat vinden voor vacatures is de doelstelling van elke MKB-ondernemer. Voor zakelijke klanten van ABN AMRO is het nu nog eenvoudiger geworden. De recruitment software van HROffice is
Tech Talk van Hans Scheers: Recruitment technologie: kies voor de strategische aanpak
Jouw recruitmentsite of vacature op jobboards is vaak de eerste indruk die een kandidaat heeft met jouw organisatie. Het is dus belangrijk dat de kandidaten niet afhaken op dit deel
Vijf tech-boeken die je als recruiter zeker moet lezen
Als recruiter moet je op je de hoogte blijven van de laatste trends, tools en tricks. Of je nou voor het eerst aan de slag gaat met assessments of video
Poll van de maand: Maak je al gebruik van recruitment (marketing) automation?
Steeds meer organisaties maken gebruik van recruitment (marketing) automation. Daarom vraagt Recruitment Tech zich af hoe dit er bij jouw organisatie voorstaat. Laat het weten via onze poll! Hoe bouw je
Dit was de Vakjurering van de Recruitment Tech Awards 2020 in 10 foto’s
Op maandag 28 september vond de vakjurering plaats van de Recruitment Tech Awards 2020. De zes tools en vijf cases uit de Voorselectie pitchten hun creatie aan de vakjury. Elf
Textkernel kondigt strategische overname door Main Capital aan: “Hopen in 2022 ook actief naar de ASIA/Pacific regio uit te breiden”
Textkernel kondigt aan dat CareerBuilder haar aandeel in het bedrijf overdoet aan de Nederlandse investeerder Main Capital Partners. CareerBuilder en Textkernel zullen blijven samenwerken en hebben een overeenkomst voor een
Randstad Italië kiest voor Jobposting met IGB: “Zorgt voor een stevige footprint en partnerships met de belangrijkste job boards in Italië”
IGB, leverancier van Automated Jobposting & Programmatic Jobmarketing, heeft het implementatieproces met Randstad Italië succesvol afgerond. Sinds 1 juli maken ruim 1800 users van Randstad Italië gebruik van Automated Jobposting.
Profiteer nog tot donderdag 1 oktober van korting op het Recruitment Tech Event 2020
Profiteer nog tot aanstaande donderdag 1 oktober van early bird-korting op jouw ticket voor het Recruitment Tech Event 2020. Het event is offline én online te volgen, daarnaast biedt Recruitment
Startup Neurolytics ontvangt 250 duizend euro groeigeld voor doorontwikkelen AI video oplossing
De Nederlandse startup Neurolytics heeft 250 duizend euro groeigeld ontvangen van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek. Dit kunnen ze gebruiken voor het verder ontwikkelen van hun AI video oplossing
Tigris en Nmbrs slaan handen ineen: “Enige partij in Nederland die het gehele traject kan faciliteren voor kandidaat en opdrachtgever”
Na drie jaar van voorbereiding is de integratie van de uitzendsoftware van Tigris met de payroll-service van Nmbrs een feit. Door deze samenwerking hebben aangesloten uitzendbureaus via de cloud toegang
Hoe je te werk gaat bij het selecteren en testen van een systeemdemo
Wanneer je op zoek bent naar een recruitmentsysteem, zie je soms door de bomen het bos niet meer. Hiervoor is het aan te raden om demo’s aan te vragen, zodat
Janne Vereijken verzorgt openingskeynote over innovatie op Recruitment Tech Event
Strategie en innovatie expert Janne Vereijken opent de 6e editie van het Recruitment Tech Event (RTE20) met haar keynote over innovatie. Geheel in het thema van RTE20, Let’s Innovate!, zal
Profiteer tot 1 oktober van early bird-korting op de zesde editie van het Recruitment Tech Event
Profiteer nog tot 1 oktober van early bird-korting op jouw ticket voor het Recruitment Tech Event 2020, de zesde editie alweer! Het event is offline én online te volgen, daarnaast
5 recruitment en tech sites die elke recruiter regelmatig zou moeten bezoeken
De eenvoudigste manier om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws op het gebied van recruitmenttechnologie is natuurlijk via het internet. Maar wat zijn jouw beste bronnen om
6 tools en 5 cases in Voorselectie voor de Recruitment Tech Awards 2020
Woensdagmiddag 16 september is via een goed bekeken livestream via LinkedIn de Voorselectie bekendgemaakt van de Recruitment Tech Awards 2020. Deze 11 Voorgeselecteerden presenteren op 28 september in Zoetermeer bij
Tech Talk Mark van Assema: Werven voor de nieuwe realiteit van werk
Voor recruiters is de inhuur van externen vaak een andere wereld, waar ze zelf alleen focussen op het werven van vaste medewerkers. Maar wie kan nu beter werven dan een
Dit zijn de 18 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2020
Voor de Recruitment Tech Awards 2020 dingen liefst achttien partijen mee. Er zijn acht cases en tien tools die zich hebben aangemeld voor de felbegeerde Awards. Benieuwd? Lees dan hieronder
Drie keer zoveel gesprekken met kandidaten door A.I. sourcing tool (Independent Recruiters)
Independent Recruiters heeft het sourcen van kandidaten geautomatiseerd. Ze realiseert een tijdsbesparing van 90% en benadert 3x zo veel kandidaten. Lees de hele case van Independent Recruiters die is ingezonden
Als recruiter kijken naar interne mobiliteit bij KPN! (KPN)
We hebben onze uitdagingen op interne mobiliteit aangepakt als recruiter ondersteunt door een slimme recruitment tool. Lees de hele case van KPN die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards
Van 0 naar 60.000 sollicitaties per jaar (Picnic)
Hoe Picnic een recruitment-machine bouwde om om te gaan met extreme organisatiegroei. Lees de hele case van Picnic die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2020. Case van Picnic
Building a community-platform for recruitment (Yource)
Yource bouwt een community-platform. De plek waar werkzoekenden, klantenservice-medewerkers, recruiters en werkgevers elkaar steeds weer opnieuw vinden. Lees de hele case van Yource die is ingezonden voor de Recruitment Tech
Matchen en aanbieden: snel, nauwkeurig én volledig automatisch (Artiflex B.V.)
Artiflex doet de matching van kandidaten met behulp van het Tigris Flexplatform en Actonomy snel, nauwkeurig en volledig automatisch. Lees de hele case van Artiflex die is ingezonden voor de
Hoe Velox de rest van de markt het nakijken geeft (Velox)
Velox heeft – met hulp van UP – Recruitment Marketing Automation opgezet. Velox weet daardoor precies wanneer potentiële kandidaten beschikbaar komen. Lees de hele case van Velox die is ingezonden
Recruitment automation tool (Bullhorn)
Herefish is een automation tool voor recruitmentbureaus om hun workflows, processen en communicatie binnen de gehele recruitmentcyclus te automatiseren. Lees over de recruitment tool van Bullhorn die is ingezonden voor
Recruitment module powered by Jobdigger and Intelligence Group (Textmetrics)
De Recruitment module analyseert en optimaliseert vacatureteksten voor de te werven doelgroep, door het gebruik van unieke algoritmes en taaltechnologie. Lees over de recruitment tool van Textmetrics die is ingezonden
Autonome matching voor recruitment op basis van AI en big data (8vance)
Matching as a Service laat kandidaten en vacatures autonoom matchen. Recruiters versnellen hiermee het selectieproces en verhogen de kwaliteit. Lees over de recruitment tool van 8vance die is ingezonden voor
Digital recruiter assistant (Minggo)
Een digitale assistant voor elke recruiter die administratieve taken overneemt en de digitale ervaring verhoogt. Lees over de recruitment tool van Minggo die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards
Digitale assessments voor het MKB (The Selection Lab)
Het toegankelijke selectie-assessment voor kleine en middelgrote organisaties die over tijd alsmaar slimmer en slimmer wordt. Lees over de recruitment tool van The Selection Lab die is ingezonden voor de
6-in-1 contact tool voor Recruiters (Recruit Robin)
Met Reach out bereiken recruiters kandidaten via zes kanalen, halveren ze hun tijdsinvestering en komen ze 3x vaker in gesprek met geschikte kandidaten. Lees over de recruitment tool van Recruit
