Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Kijk de demo talk van AFAS terug: Efficiënt werven van nieuw talent
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Heb je Demo_Day Online 2020 gemist? Geen zorgen! Recruitment Tech licht dagelijks een demo talk uit, welke je gratis en op je gemak terug kan kijken. Vandaag is het de
Floyd & Hamilton ontwikkelt concept om binnen zes weken een recruitmentplatform neer te zetten
Floyd & Hamilton laat al haar expertise samenkomen in een nieuwe standaard: Recruitment-Website.nl. Dit concept stelt organisaties in staat om binnen zes weken een kwalitatief recruitment platform neer te zetten
skeeled kondigt ontwikkelingen met VONQ en Indeed aan
Na een omzetstijging van 120% in 2019 verwacht skeeled dit jaar wederom een verdubbeling van de omzet. Mike Reiffers en Nicolas Speeckaert kondigen ook twee spectaculaire ontwikkelingen aan met Vonq
Replay Week Demo_Day Online 2020 van start: kijk alles on demand terug
Heb je Demo_Day Online 2020 gemist? Geen zorgen! Van 15 t/m 19 juni kijk je alles, de demo’s en tech talks, op je gemak gratis terug. Demo_Day Online 2020 Tijdens
Dit was Demo_Day Online 2020; kijk volgende week alles terug in de Replay Week
Tijdens Demo_Day Online 2020 ontvingen we donderdag 11 juni op de virtuele beurs ruim vierhonderd enthousiaste recruitmentprofessionals die zich door leveranciers en experts lieten bijpraten over de laatste trends op
Nieuwe editie Recruitment Tech Landscape 2020 gepresenteerd
Tijdens de opening van Demo_Day Online is de vijfde editie van de Recruitment Tech Landscape gepresenteerd. Tijdens de eerste tech talk werd dit overzicht met ruim 200 leveranciers van recruitment
Pitches van partners Demo_Day (III): bezoek daarom hun demo talk en spot
Demo_Day 2020 vindt vandaag plaats. Welke demo’s mag jij echt niet missen op dit online event? We toonden iedere dag pitches van leveranciers die op Demo_Day aanwezig zijn om jou
Pitches van partners Demo_Day (II): bezoek daarom hun demo talk en spot
Demo_Day 2020 staat voor de deur. Welke demo’s mag jij echt niet missen op 11 juni op dit online event? Hieronder zie je pitches van leveranciers die op Demo_Day aanwezig
Demo_Day 2020-spreker Dries Vrijders: “Als we tech als collega inzetten, wordt het makkelijker om meerwaarde te beoordelen”
Recruitmentbureaus zijn meer dan ooit op zoek naar recruitmenttools die hen succesvol kunnen maken in een digitale wereld. Maar hoe vertaal je jouw digitale investeringen naar een meetbare ROI en
Pitches van partners Demo_Day (I): Bezoek daarom hun demo talk en spot
Demo_Day 2020 staat voor de deur. Welke demo’s mag jij echt niet missen op 11 juni op dit online event? Hieronder zie je pitches van leveranciers die op Demo_Day aanwezig
Zes vragen aan RecruitEverywhere: “Of je nu in Griekenland of China wil werven, kan nu met één druk op de knop”
RecruitEverywhere is één van de drie Startup Pitch-winnaars die een plek op Demo_Day 2020 heeft weten te bemachtigen. Eigenaar Geert-Jan Waasdorp stelt de organisatie voor aan de hand van een
Recruitment Tech Monthly Mei: Werven met hologrammen, mens versus robot, overname Cammio
Woensdag 3 juni vond de Recruitment Tech Monthly plaats via LinkedIn Live. In de maandelijkse livestream blikten we terug op het nieuws van mei en vooruit op juni. Werven met
In totaal 33 leveranciers tijdens Demo_Day Online; ook Byner, Elium en Recruitment Accelerator erbij
Inmiddels zijn alle 33 partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 bekend. Lees hier welke drie laatste organisaties present zullen zijn tijdens dit event. Online event Vanwege de
Zes vragen aan startup Hireslim: “Onze tool elimineert een aantal enorm tijdrovende stappen uit het recruitmentproces”
Hireslim is één van de drie Startup Pitch-winnaars die een plek op Demo_Day 2020 heeft gewonnen. Co-Founder Liesbet De Rouck stelt de organisatie voor aan de hand van een zestal
Word helemaal up-to-date met Recruitment Tech Monthly op woensdag 3 juni
Aanstaande woensdag 3 juni neemt Recruitment Tech het laatste nieuws met je door in de Monthly om 16.00 uur live via LinkedIn Live. Laatste nieuws In de Recruitment Tech Monthly
Olfertjan Niemeijer (Independent Recruiters): “Het is goed om zicht te krijgen op ‘lokalere’ producten”
Technologie wordt steeds belangrijker in het recruitmentproces, maar soms zie je door de bomen het bos niet meer wat betreft het aanbod van recruitmenttools. Olfertjan Niemeijer, Managing Consultant bij Independent
Dertig partners op Demo_Day: Ook Collabdo, HROffice, Minggo, RecruitEverywhere en Sterling tonen hun product
Inmiddels zijn er 30 partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 bekend. Lees hier welke volgende vijf organisaties present zullen zijn tijdens dit event. 5 nieuwe partners Demo_Day
Zes vragen aan startup Byner: “Bouw een duurzame, consistente en persoonlijke relatie op met klant en professional”
Byner is één van de drie Startup Pitch-winnaars die een plek op Demo_Day 2020 heeft gewonnen. Co-Founder Joram Timmerman stelt de organisatie die contractmanagement, urenregistratie en facturatie biedt, voor aan
Women in Tech | Elin Öberg Mårtenzon: “De toekomst van recruitment kan niet bloeien zonder tech”
In de rubriek ‘Women in Tech’ vertellen drie toonaangevende vrouwen in de wereld van recruitmenttechnologie hun verhaal. Hoe denken ze dat de toekomst van tech in recruitment eruit zal zien?
Demo_Day 2020-spreker Mark van Assema: “Toch vreemd dat werven van externen buiten recruitment om gebeurt?”
Voor recruiters is de inhuur van externen vaak een andere wereld, waar ze zelf alleen focussen op het werven van vaste medewerkers. Maar wie kan nu beter werven dan een
Slim werven met de referral recruitment tool van HROffice
HROffice heeft haar referral recruitment tool gelanceerd. Met de tool laat je dit proces op efficiënte wijze verlopen, zowel voor het personeel als voor jou als HR-professional. De referral tool
Brandchart, PADDAP, Recruit Robin, IG! en Hireslim nieuwe partners, nu 25 leveranciers Demo_Day bekend
Inmiddels zijn er 25 Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 bekend. Lees hier welke volgende vijf organisaties present zullen zijn tijdens dit event. 5 nieuwe partners Demo_Day
Dit zijn de 5 recruitment en tech podcasts die je zeker moet luisteren
Podcasts worden steeds populairder. Ze zijn makkelijk om te luisteren en je hoeft je huis – zelfs je stoel – niet uit om bijgepraat te worden over ongeveer alle onderwerpen
Jumbo Supermarkten werft bijbaners met heus hologram in winkels
Jumbo Supermarkten brengt haar bijbanen onder de aandacht op een innovatieve manier. Met inzet van hologrammen hoopt de supermarktketen haar doelgroep te bereiken. Hologram Jumo heeft in ruim tachtig winkels
Cammio wordt onderdeel van jobplatform StepStone: “Samen zullen wij recruitment nog flexibeler kunnen inrichten”
Het online jobplatform StepStone heeft Cammio, expert op het gebied van videorecruitmentoplossingen, overgenomen. Cammio biedt innovatieve video oplossingen voor het volledige sollicitatieproces, van engagement en interviews tot de selectie en
Wegens succes verlengd: Tech Box in je brievenbus bij gratis aanmelding Demo_Day Online
Op donderdag 11 juni 2020 vindt Demo_Day Online plaats, hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om jouw recruitment te boosten. Bij je gratis aanmelding kreeg je
Teller staat op 20 partners Demo_Day 2020 Online: Ook Actonomy, OTYS, RecruitNow, Social Seeder en Validata tonen product
Inmiddels zijn er twintig Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 bekend. Lees hier welke volgende vijf organisaties present zullen zijn tijdens dit event. 5 nieuwe partners Demo_Day
Deze veelbelovende Londense leverancier gebruikt Machine Learning en Data Science om diversiteit te creëren
Headstart maakt gebruik van Machine Learning en Data Science om het recruitmentproces te transformeren, zodat gebruikers de juiste potentiële werknemers kunnen vinden. Dit zonder te kijken naar geslacht, etnische status,
Demo_Day 2020-spreker Hans Scheers: “Recruitmenttechnologie wordt vaak behandeld als ‘het speeltje van de recruiters’”
Technologie en digitalisering zijn belangrijke onderdelen geworden van de bedrijfsstrategie. Toch zien we in de praktijk dat recruitmenttechnologie vaak niet de strategische aanpak krijgt die het verdient. Expert talk Hans
Whitepaper Solliciteren 2.020: 5 toepassingen van WhatsApp die je sollicitatieproces verder optimaliseren
Het gebruik van WhatsApp wordt ook in recruitment steeds populairder. In deze whitepaper worden de mogelijkheden van een chatbot in WhatsApp uitgelegd en hoe een chatbot de verschillende fases van het
