• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202662% korting t/m 5 februari
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026ZEND IN!
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202662% korting t/m 5 februari
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026ZEND IN!
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Even voorstellen: Equalture filtert vooroordelen uit het selectieproces

2 mei 2018
in Demo_Day, Video
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: Charlotte MelkertDemo_DayDemo_Day 2018Equalturerecruitmentselectieprocestechnologietool
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Equalture is één van de drie winnaars die een plek op Demo_Day 2018 heeft gewonnen. Founder Charlotte Melkert stelt de organisatie, die een tool ontwikkelde om vooroordelen uit het selectieproces te halen, voor tegenover de camera’s van Recruitment Tech TV.

Winnende Pitch

Op het gebied van recruitmenttechnologie zijn veel interessante startups actief. Deze jonge bedrijven dagen de huidige aanbieders van recruitmenttechnologie uit met innovatieve oplossingen, maar hebben vaak weinig tot geen budget voor marketing. Daarom bood Recruitment Tech Demo_Day hen de kans om een gratis plek op dit event te verdienen door middel van een Startup Pitch. Equalture kwam hierbij als winnaar uit de bus, net als Saleskandidaat en Tigris. Zij stellen zich binnenkort voor.

Equalture

Equalture is een onpartijdige screening- en matchingtool met één heldere missie: het bieden van een eerlijke kans. Mogelijke vooroordelen worden door deze tool uit het selectieproces gefilterd, waardoor iedere professional een gelijke kans heeft om gekoppeld te worden aan een bedrijf. In bovenstaande video vertelt Melkert meer over deze tool, waarom ze deze hebben gemaakt en hoe de toekomst van Equalture eruit ziet.

Demo_Day 2018

Ontdekken hoe en welke tools jouw recruitment kunnen boosten? Kom dan naar Demo_Day 2018, het kleine zusje van het Recruitment Tech Event. Aan de hand van demo’s, demosessies en tech talks kun je je oriënteren én tooling uitproberen. Meer informatie vind je hier!

Vorig artikel

Zyvo combineert psychometrie en games: ‘Willen met ons systeem een miljoen mensen testen’

Volgend artikel

Kunstmatige intelligentie moet dominante menselijke rol vervangen bij headhunters

Gerelateerde Artikelen

Lotte Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’
Tech Event

Joyce Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

Door Redactie
19 januari 2026
Startups zenden t/m 10 februari in voor Demo_Day Startup Pitch 2026
Demo_Day

Inzending geopend voor de Demo_Day Startup Pitch 2026

Door Martijn Hemminga
13 januari 2026
Recruitment Tech wenst iedereen fijne feestdagen
Video

Recruitmenttech.nl wenst iedereen fijne feestdagen en kijkt vooruit naar 2026

Door Redactie
22 december 2025
Recruitment Tech Awards 2025
Awards

Bekijk de video van de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025

Door Redactie
18 december 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

22 januari 2026
Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)

Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)

21 januari 2026
Slechts 12 procent van organisaties zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment

Slechts 12 procent van organisaties zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment

20 januari 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
Recruitment marketing bedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

RPO- en job marketingbedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

5 januari 2026
Lotte Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

Joyce Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

19 januari 2026
Volgend artikel
Kunstmatige intelligentie moet dominante menselijke rol vervangen bij headhunters

Kunstmatige intelligentie moet dominante menselijke rol vervangen bij headhunters

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

22 januari 2026
Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)

Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)

21 januari 2026
Slechts 12 procent van organisaties zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment

Slechts 12 procent van organisaties zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment

20 januari 2026
Lotte Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

Joyce Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

19 januari 2026
Recruitment Tech Industry Meetup brengt leveranciers 2 februari 2026 samen

Recruitment Tech Industry Meetup brengt leveranciers 2 februari 2026 samen

15 januari 2026

Meest gelezen

8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
Recruitment marketing bedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

RPO- en job marketingbedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

5 januari 2026
Lotte Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

Joyce Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

19 januari 2026
Dit zijn de meest gelezen artikelen in 2025 over recruitmenttechnologie en AI

Dit zijn de meest gelezen artikelen in 2025 over recruitmenttechnologie en AI

6 januari 2026
Recruitment Tech Outlook 2026: hyperpersonalisatie én einde van motivatiebrief? (1/2)

Recruitment Tech Outlook 2026: hyperpersonalisatie én einde van motivatiebrief? (1/2)

7 januari 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Even voorstellen: Equalture filtert vooroordelen uit het selectieproces
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
Play Video
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland