Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.

Recruitmentsystemen voor middelgrote organisaties: waar moet je op letten
We zetten op een rij waar verschillende typen organisaties op moeten letten bij het selecteren van een recruitmentsysteem. Waar moet jouw specifieke organisatie op letten en waarom? In dit artikel

Help je medewerkers met deze 6 loopbaantools voor werkgevers
Hoe gaan we medewerkers nieuw perspectief bieden op de arbeidsmarkt als ze van werk naar werk moeten? Deze vraag wordt in deze coronatijd steeds belangrijker. Recruitment Tech zet zes loopbaantools

#3 Selectie van recruitmenttooling: management van de stakeholders
Het selecteren van recruitmenttools is een grote stap, maar biedt wel de kans om het recruitmentproces flink te optimaliseren. Aangezien het overstappen naar of het kiezen van een nieuwe tool flinke

Wat is recruitment marketing en welke tools kan je hiervoor gebruiken?
Recruitment marketing helpt recruiters om de juiste kandidaten te bereiken, het enkel posten van vacatures en dan afwachten is voorbij. Maar wat is recruitment marketing precies en hoe kan je

In de Monthly op 2 december: Terugblik op #RTE20, winnaars Tech Awards en Mysolution neemt OTYS over
Aanstaande woensdag 2 december neemt Recruitment Tech het laatste nieuws met je door in de Monthly om 16.00 uur live via LinkedIn Live. Laatste nieuws In de Recruitment Tech Monthly

Herbeleef het Recruitment Tech Event 2020 met de aftermovie
Op donderdag 19 november vond het Recruitment Tech Event 2020 plaats, alweer de zesde editie van het event waar de recruitmenttechnologie van morgen onder de loep genomen wordt. Geniet hier

8vance Matching Technologies neemt recruitmentsoftware Gini-Recruit over
Het Nederlands-Duitse AI-softwarebedrijf 8vance Matching Technologies neemt het Hengelose bedrijf Gini-Recruit over. De naam Gini-Recruit blijft bestaan, net als de vestiging in Hengelo. De nieuwe combinatie wil in 2021 AI-gedreven recruitment

Download de kersverse Benelux Recruitment Tech Landscape 2021 nu
Op zoek naar een handig overzicht van alle recruitmenttechnologie uit de Benelux? Download dan The Benelux Recruitment Tech Landscape 2021. Hét online overzicht van leveranciers Met The Benelux Recruitment Tech Landscape

Breaking: InGoedeBanen (IGB) overgenomen door VONQ
Recruitment marketing platform VONQ neemt het Groningse job posting en programmatic jobmarketing platform IGB (InGoedeBanen) over. Met deze overname, die volgt na een investering van het pan-Europees private equity fonds

Dit was het Recruitment Tech Event 2020 in fraaie sfeerfoto’s
Het drukbezochte Recruitment Tech Event 2020 is achter de rug en dus is het alweer tijd om terug te blikken. Dit was het Recruitment Tech Event 2020 in good old foto’s!

Recruit Robin en Independent Recruiters winnaars Recruitment Tech Awards 2020
Onder het toeziend (online) oog van honderden vakgenoten ontvingen Recruit Robin en Independent Recruiters tijdens het Recruitment Tech Event de Recruitment Tech Awards 2020. Independent Recruiters in de categorie ‘Best

Bekijk de replay van de Recruitment Tech Innovation Show
Op 12 november vond het gratis pre-event plaats van het Recruitment Tech Event 2020. Ontdek de nieuwste innovaties van leveranciers van recruitmenttooling in de Recruitment Tech Innovation Show. De replay

Mysolution neemt OTYS over: nieuwe combinatie leidend in cloud-based recruitment software
Nederlandse marktleider in integrale softwareoplossing voor uitzenders en detacheerders, Mysolution, neemt OTYS over. OTYS heeft met hun cloud-based recruitmentsoftware sinds 2001 een marktpositie verworven in Nederland, België, Frankijk en 17

Vijf tips voor het gebruik van een recruitmentsysteem om fantastische teams mee op te bouwen
Elke organisatie die een recruitmentsysteem aanschaft, probeert natuurlijk zijn recruitmentpraktijken op korte termijn te verbeteren, maar wat vaak als vanzelfsprekend wordt beschouwd, is dat het uiteindelijke doel is om een

Vijf cruciale tips om jouw sourcing een flinke boost te geven
Sourcen is een vak met zijn eigen plek binnen recruitment; het is meer dan alleen een Inmail versturen via LinkedIn of een ‘boolean search’ in Google. Daarom zet Recruitment Tech

Laatste kans op gratis ticket Recruitment Tech Event: vul de vragenlijst in
Tot en met donderdag 12 november kun je een gratis online ticket bemachtigen voor het Recruitment Tech Event op 19 november wanneer je meedoet met de Recruitment Tech Survey 2021.

Interview met nieuwe dagvoorzitter Recruitment Tech Event: Annemarie van Campen
Annemarie van Campen is de gloednieuwe dagvoorzitter van het Recruitment Tech Event. Na vijf succesvolle edities neemt zij het stokje over van Heleen Stoevelaar. Van Campen praat het online middagprogramma

Hoe AR en VR het recruitmentproces verbeteren
Virtual reality (VR) en augmented reality (AR) hebben het potentieel om de manier van werken te veranderen, ook in de wereld van recruitment. Het gebruik van VR en AR in

Recruitment Tech Monthly oktober: Sterksen kiest Byner, Agilitas kiest Actonomy en Tech Survey 2021
Woensdag 4 november 2020 was de 10e aflevering van de Recruitment Tech Monthly van 2020 met het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie. Agilitas en Sterksen kiezen tec

Jelmer Koppelmans en Zuidema: ‘Innovatie in recruitment hoeft niet veel geld te kosten’
Recruitment moet er ook aan geloven: ‘Innovate or die’. Iedereen wil op een bepaalde manier innoveren, maar innovatie gaat vaak gepaard met één misconceptie: een enorm budget. Daar willen Jelmer

Saskia van Dam (Strictly People) over innovatief optimaliseren customer & candidate journey
Innovatie is binnen de recruitment wereld alsmaar belangrijker. Maar hoe begin je daaraan? Saskia van Dam van Strictly People neemt je in haar breakout-sessie op het Recruitment Tech Event 2020

CompanyMatch en SmartRecruiters kondigen partnership aan: “Belangrijk ingrediënt voor het succes van recruitment”
CompanyMatch en SmartRecruiters hebben een samenwerking aangekondigd. De pre-hiring assessment technologie van CompanyMatch is nu beschikbaar voor alle klanten van SmartRecruiters in hun marketplace. Partnership De samenwerking tussen CompanyMatch en

Pijnpunten van gebruikers benutten voor de selectie van een recruitmentsysteem
Wanneer je hebt besloten om verder te gaan met het selecteren van een nieuw recruitmentsysteem, kan het moeilijk zijn om uit te vinden wat je als eerste moet doen. Een

#2 Selectie van recruitmenttooling: oriënteren op leveranciers met de longlist
Het selecteren van recruitmenttooling is een grote stap, maar biedt wel de kans om het recruitmentproces flink te optimaliseren. Aangezien het overstappen naar of het kiezen van een nieuwe tool

Bolier Talks Tech met Leah McKelvey: Hoe transformeer je een staffing business digitaal?
In Bolier Talks Tech, een nieuwe show op recruitmenttech.com, delen recruitmentexpert en host René Bolier en een gast inzichten, tips en tricks over verschillende onderwerpen met betrekking tot recruitment en technologie. Het

Recruitmentbureau Sterksen selecteert Byner App om groei te versterken
Full-service recruitmentbureau Sterksen met een vestiging in Breda en Utrecht maakt tegenwoordig gebruik van de Byner App die ze hebben leren kennen via Salesforce. Byner zal de processen met betrekking

Doe mee met Recruitment Tech Survey 2021 en krijg gratis ticket Recruitment Tech Event
Hoeveel procent van het huidige recruitmentproces is reeds geautomatiseerd? In welke recruitmenttechnologie gaan we in 2021 meer investeren? En hoe tevreden ben je als gebruiker over de tooling die je

Stemmen Recruitment Tech Awards 2020 kan nog tot en met 3 november
Tot en met dinsdag 3 november 17.00 uur kun je jouw stem nog uitbrengen op de prijzen voor innovatieve en effectieve recruitmenttechnologie: de Recruitment Tech Awards. Inmiddels hebben bijna 800

Computerspel meet integriteit van potentiële werknemers in selectieproces
Met een nieuw computerspel voor personeelsselectie is het mogelijk om de Honesty-humility van potentiële medewerkers te meten en zo relevante conclusies te voorspellen. Honesty-humility is de recent ontdekte zesde persoonlijkheidstrek

RTE20 Keynote-spreker Stefan Buijsman: “Ik wil AI begrijpelijk maken voor iedereen”
De term zwermt al geruime tijd rond in de recruitmentwereld, maar wat houdt Artificial Intelligence nou precies in? Tijdens het Recruitment Tech Event 2020 (RTE20) op 19 november zal Stefan