Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Demo_Day 2021-spreker Lizette Bos (JobBoost.io): “Weten waar de doelgroep zich online bevindt is key”
Goede job marketing kan recruiters veel tijd en geld besparen. Lizette Bos, Business Development Manager van JobBoost.io, gaat hier dieper op in in haar breakout-sessie tijdens Demo_Day 2021. Wat doet
Meld je nu gratis aan voor Demo_Day 2021 en ontvang kosteloos de Tech Box thuis
Op dinsdag 8 en donderdag 10 juni vindt de vijfde editie van Demo_Day plaats. Twee middagsessies om je via interviews, breakouts, netwerktafels en speeddates te oriënteren op de nieuwste tooling.
Download hier gratis de Recruitment Tech Survey 2021 met de RT35
Welke trends spotten we in de wereld van recruitment en tech voor 2021? En welke leverancier van recruitmenttechnologie scoort het best onder haar gebruikers? Recruitment Tech heeft dit onderzocht onder
Friday Fact: Investeren in automation topprioriteit recruitment professionals
In de rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: Investeren in automation topprioriteit recruitment professionals. Automation Uit onderzoek
HR techbedrijf Personio opent Benelux-kantoor in Amsterdam: “Volgende stap in onze groeistrategie”
Personio, de Europese HR-specialist voor het mkb, komt naar Nederland. Dit najaar opent het bedrijf een kantoor in Amsterdam. Het HR techbedrijf helpt Europese mkb-ondernemingen bij het digitaliseren en automatiseren
Equalture strijdt met certificaten tegen discriminatie op de arbeidsmarkt: “Garanderen van gelijke kansen voor iedereen”
Organisaties belonen die alles op alles zetten om discriminatie in de werving tegen te gaan. Charlotte en Fleur Melkert streven dat met Equalture na en hebben hier iets nieuws op
Inzenden Startup Pitch Demo_Day kan tot en met 5 mei
Net als bij eerdere edities van Demo_Day bieden we ook tijdens de jubileumeditie van 2021 een aantal startups de kans om een gratis partnership te winnen. Eerder wonnen Equalture, Recruit
Kijk de talkshow Recruitment Marketing & Automation
Recruitment marketing helpt recruiters om de juiste kandidaten te bereiken, het enkel posten van vacatures en dan afwachten is voorbij. Maar wat is recruitment marketing precies en hoe kan je
Smart chatbot automation platform Joboti ontvangt investering voor groei
HR tech investeerder AP Invest investeert in het smart chatbot recruitment automation platform Joboti. Met de investering en de kennis van de oprichters van AP Invest, Paul Storimans en Andy
Friday Fact: Meer dan een kwart van de recruiters is uitermate tevreden over remote tooling
In de rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: Meer dan een kwart van de recruiters is uitermate
Zo meet je de Quality-of-Hire met recruitmenttooling
De missie van recruiters klinkt zo eenvoudig: de beste kandidaat voor de juiste functie vinden. Toch is het erg lastig. Recruitment Tech neemt je in dit artikel mee in wat Quality-of-Hire inhoudt en
Ricardo Risamasu (Talmark) over samengaan met Steam: “Een stap waar beide bureaus echt trots op zijn”
Begin maart maakten Steam en Talmark bekend dat ze samen verder gaan. Talmark heeft haar aandelen overgedragen aan campagne-ontwikkelaar Steam en wordt daarmee onderdeel van de Steam-groep. Talmark-partner Ricardo Risamasu
Alles wat je moet weten over online assessment tooling
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Of het nu gaat om pre-assessments als vervanger van de sollicitatie of het gebruik
Friday Fact: Recruitmenttechnologie het belangrijkst in wervingsfase
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week in de Friday Fact van Recruitment Tech: Recruitment tools
Actonomy en traicie integreren in het Carerix ATS: Geautomatiseerd matchen op hard en soft skills
Met één klik de beste kandidaten vinden die matchen op basis van diploma, certificaten en ervaring (hard skills) én ook de juiste fit met je onderneming hebben op basis van
De opkomst van deepfake technologie: Kans of bedreiging voor recruitment?
We zijn eraan gewend dat technologie zich snel ontwikkelt en met nieuwe en verrassende updates en oplossingen komt. Veel recruiters en sourcers zijn dol op artificial intelligence (AI) omdat het
Friday Fact: 77% van de recruiters wil ook post-corona gebruik blijven maken van videorecruitment
In de rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: 77% van de recruiters wil ook post-corona gebruik blijven
Recruitment Tech Monthly April: Bekendmaking Recruitment Tech 35 & Steam en Talmark samen verder
Woensdag 7 april vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie. The Selection Lab haalt €300.000 binnen & diversiteit en
Inzenden Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2021 van start: deadline 28 april
Dinsdag 8 en donderdag 10 juni 2021 vindt de vijfde editie plaats van Recruitment Tech Demo_Day. Hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om je recruitment te
Dit zijn de meest gewaardeerde recruitment tech leveranciers: De Recruitment Tech Top 35
Welke leverancier van recruitmenttechnologie scoort het best onder haar gebruikers? Recruitment Tech heeft dit onderzocht onder meer dan 300 gebruikers van tech, daar is deze heuse Recruitment Tech 35 uit
Friday Fact: Virtueel werven tijdens corona heeft zoeken naar baan voor generatie Z veranderd
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: Virtueel werven tijdens de coronacrisis heeft het zoekproces naar
Intelligence Group’s data volledig geïntegreerd in recruitmentsysteem SmartRecruiters
Het Nederlandse databedrijf Intelligence Group en het Amerikaanse recruitmentsysteem SmartRecruiters hebben hun krachten gebundeld om de volgende stap te zetten richting de toekomst van data-driven recruitment en Talent Intelligence. De
Bijna 70% Europese werkgevers heeft moeite om doelstellingen diversiteit en inclusiviteit te halen
Uit onderzoek van de video recruitment experts van Cammio blijkt dat diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staan en zelfs strategische onderwerpen zijn, maar dat er nog heel wat
Hireserve heet voortaan Ubeeo: “Ook in het bezit van een ISO 9001-certificaat voor kwaliteit”
Hireserve heet vanaf 1 april Ubeeo. “En we zijn nu ook in het bezit van een ISO 9001-certificaat voor kwaliteit”, laat directeur en eigenaar Leon Buijsman weten. Onderscheidend en disruptief Ubeeo
In de Monthly op 7 april: Nieuwe referral-startup Fishbowl & bekendmaking Recruitment Tech Top 35
Op woensdag 7 april om 16.00 uur neemt Recruitment Tech je mee door het laatste nieuws van de maand, te volgen via LinkedIn Live. Uitzending: woensdag 7 april, 16.00 uur
In een paar klikken een wervingscampagne met nieuwe tool Nationale Vacaturebank
Dankzij de Performance Booster van Nationale Vacaturebank zetten werkgevers voortaan zelf eenvoudig online wervingscampagnes op. Met één druk op de knop brengt de slimme technologie vacatures via een uitgebreid medianetwerk
Fring en traicie zijn de winnaars van de Recruitment Tech Demo_Day Europe Startup Pitch 2021
Uit de zes recruitmenttooling inzendingen voor de Recruitment Tech Demo_Day Europe Startup Pitch 2021 zijn de Nederlandse leverancier Fring en de Vlaamse leverancier traicie uit de bus gekomen. Deze twee
Dit zijn 8 recruitmenttools om diversiteit & inclusie te verbeteren
Discriminatie is ook in recruitment een hot topic. Hoe lossen we het probleem van discriminatie en bias in recruitment op? We zetten acht tools op een rij die hierin een
Friday Fact: 27% recruiters is nog nooit van leverancier recruitmenttechnologie veranderd
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: Friday Fact: 27% van de recruiters is nog nooit
#7 Selectie van recruitmenttooling: maak de uiteindelijke keuze met goede voorwaarden
Het selecteren van recruitmenttooling is een grote stap, maar biedt wel de kans om het recruitmentproces flink te optimaliseren. Aangezien het overstappen naar of het kiezen van een nieuwe tool
