• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_DayGRATIS!
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends30 maart
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_DayGRATIS!
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends30 maart
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitment Tech Trend_Day bijna uitverkocht

Trend_Day 2023 bijna uitverkocht: laatste tickets

2 maart 2023
in Trend_Day
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: daan huismanDean versteegDirk MeeuwsLeon BuijsmanleveranciersMartijn HemmingamegatrendpanelPatrick Boonstraronde tafelRT35surveyTrend_Daytrends
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

13 maart vindt voor de eerste keer Recruitment Tech Trend_Day plaats in Van der Valk Utrecht. Dit nieuwe event staat in het teken van de belangrijkste trends binnen de recruitmenttechnologie voor 2023. De tickets gaan hard, er is nog maar een beperkt aantal tickets beschikbaar.

De invulling van het event

Tijdens Trend_Day komen verschillende onderdelen aan bod. De belangrijkste onderdelen staan hieronder voor je op een rijtje:

  • De bekendmaking van de Recruitment Tech Survey 2023
  • Paneldiscussie met Leon Buijsman, Dirk Meeuws en Dean Versteeg
  • De drie megatrends door Patrick Boonstra en Daan Huisman
  • De bekendmaking van de RT35
  • En nog veel meer…

De Recruitment Tech Survey 2023

De jaarlijkse Recruitment Tech Survey is terug. Hét onderzoek naar het gebruik van software voor recruitment bij gebruikers. De host van Trend_Day, Martijn Hemminga, neemt je mee in de belangrijkste bevindingen van dit jaar.

Paneldiscussie

Na de presentatie van de highlights van de Recruitment Tech Survey 2023 door Martijn Hemminga geeft een panel hun visie op de uitkomsten. Met als panelleden niemand minder dan Leon Buijsman van Ubeeo, Dirk Meeuws van Mysolution en Dean Versteeg van Tigris nemen deze drie experts je mee in hun visie over de belangrijkste trends dit jaar.

De drie megatrends

Patrick Boonstra en Daan Huisman zijn voor de meeste geen onbekende in het vak. In dit blok tijdens Trend_Day verzorgt Patrick Boonstra op video de drie belangrijkste trends die hij ziet in 2023. Daan Huisman is live op het podium aanwezig en zal zijn visie geven over deze trends. In een intieme ronde tafel setting is het een interactieve sessie met het publiek, waar je samen aan tafel zit met andere experts uit het vakgebied om de trends te bespreken.

Bekendmaking van de RT35

Het beoordelen van leveranciers was al eerder onderdeel van de Recruitment Tech Survey. Via de diverse kanalen van Recruitment Tech hebben we data verzameld over verschillende recruitment techologie-leveranciers. Hieruit is een lijst ontstaan met de 35 meest gewaardeerde recruitment technologie-leveranciers. Tijdens Trend_Day wordt deze lijst voor het eerst bekend gemaakt.

Trend_Day is bijna uitverkocht

Wil je op de hoogte zijn van de laatste trends op het gebied van recruitmenttechnologie voor 2023? En wil je deelnemen aan een intieme ronde tafel setting om te sparren met andere deelnemers over de laatste trends en ontwikkelingen? Meld je dan nu nog aan voor het reguliere tarief! De tickets kun je tot en met 8 maart voor het reguliere tarief kopen.

Aanmelden voor Trend_Day

Vorig artikel

De 7 belangrijkste voordelen van een Applicant Tracking System (ATS) voor recruitment

Volgend artikel

10 Redenen om landingspagina’s op te nemen in je recruitmentstrategie

Gerelateerde Artikelen

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence
Podcast

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence

Door Jasper Spanjaart
21 maart 2023
13
Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023
Thema: Recruitmentsites

Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023

Door Redactie
21 maart 2023
49
Dit zijn volgens experts de belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023
Insights

Dit zijn volgens experts de 3 belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023

Door Jasper Spanjaart
20 maart 2023
65
Recruitmentbureaus blijven achter in adoptie van digitale transformatie, maar belang is bekend
Nieuws

Recruitmentbureaus blijven achter in adoptie van digitale transformatie, maar belang is bekend

Door Jasper Spanjaart
17 maart 2023
50

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence

21 maart 2023
Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023

Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023

21 maart 2023
Dit zijn volgens experts de belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023

Dit zijn volgens experts de 3 belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023

20 maart 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

13 maart 2023
472
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1.6k
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
234
Volgend artikel
10 Redenen om landingspagina’s op te nemen in je recruitmentstrategie

10 Redenen om landingspagina’s op te nemen in je recruitmentstrategie

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Case_Day
  • Recruitment Tech Awards
  • Recruitment Tech Demo_Day
  • Recruitment Tech Event
  • Recruitment Tech Survey 2022 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence

21 maart 2023
13
Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023

Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023

21 maart 2023
49
Dit zijn volgens experts de belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023

Dit zijn volgens experts de 3 belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023

20 maart 2023
65
Recruitmentbureaus blijven achter in adoptie van digitale transformatie, maar belang is bekend

Recruitmentbureaus blijven achter in adoptie van digitale transformatie, maar belang is bekend

17 maart 2023
50
Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Kledingwinkel binnenstappen waar je alles wil hebben’

Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Kledingwinkel binnenstappen waar je alles wil hebben’

16 maart 2023
91

Meest gelezen

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

13 maart 2023
472
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1.6k
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
234
Wat kan Artificial Intelligence (AI) betekenen voor de uitzendbranche?

Wat kan Artificial Intelligence (AI) betekenen voor de uitzendbranche?

16 februari 2023
245
Panelleden Trend_Day

Dit zijn de 3 panelleden tijdens Recruitment Tech Trend_Day

23 februari 2023
166

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day Seminar
    • Startup pitch 2023
      • Stemmen
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Recruitment Tech Trend_Day bijna uitverkocht