Maandagmiddag 13 maart 2023 vindt een nieuw event plaats waar de trends in de recruitment tech markt centraal staan: Recruitment Tech Trend_Day 2023. Tijdens dit event worden de eerste resultaten van de Survey 2023 gepresenteerd waar ook een drietal vertegenwoordigers van recruitmentsoftware hun visie op de resultaten geven in een panel.
Ronde tafels
Tijdens de eerste editie van Recruitment Tech Trend_Day ontdek je in één middag de trends van het jaar. Niet alleen krijg je de eerste resultaten van de Recruitment Tech Survey 2023 te horen, ook delen Patrick Boonstra (op video) en Daan Huisman de 3 mega trends voor recruitmenttechnologie. Als deelnemer praat je actief mee in een intieme setting met ronde tafels. Wat haal jij uit resultaten van de Survey 2023? Wat denk jij dat de oorzaak is van bepaalde uitkomsten? Herken jij je in de 3 mega trends en hoe gaan deze jouw werk in 2023 beïnvloeden? Ook geven een drietal vertegenwoordigers van recruitmentsoftware hun reactie op de eerste resultaten van de Recruitment Tech Survey in het panel.
Panel
Na de presentatie van de highlights van de Recruitment Tech Survey 2023 door Martijn Hemminga geeft een panel hun visie op de uitkomsten. De drie panelleden zijn:
Leon Buijsman (Ubeeo)
Toen Leon Buijsman in 2000 iCams (zo heette Ubeeo ATS eerst) implementeerde bij Oracle wist hij diep van binnen dat hij zijn product gevonden had. In 2004 durfde Leon de stap te nemen met Hireserve. Nu bijna 20 jaar later levert het Ubeeo team het Ubeeo ATS aan meer dan 100 veelal grote Nederlandse organisaties. Een van de sleutels tot het succes van Ubeeo is door niet zomaar achter elke trend aan te lopen. Ubeeo bekijkt elke trend met Rotterdamse nuchterheid. En is er toegevoegde waarde voor de klanten of zien we potentie, dan zorgt Ubeeo ook voor volledige ondersteuning in de software.
Dirk Meeuws (Mysolution)
Dirk Meeuws is als Head of Products verantwoordelijk voor het Total Talent Management Platform van Mysolution voor staffing- en recruitmentbureaus. Daarnaast heeft hij veel ervaring met data en dashboarding. Zo helpt Dirk recruiters en uitzenders met behulp van data beter te worden in hun (online) recruitment. Dirk heeft een achtergrond in de luchtvaart- en ruimtevaarttechniek, waarmee hij zijn technische achtergrond gebruikt voor de commerciële en strategische uitwerking van initiatieven en diensten van Mysolution.
Dean Versteeg (Tigris)
Dean Versteeg is sinds de start-up fase bij Tigris betrokken. Hij is als Teamlead Customer Success verantwoordelijk voor de succesvolle onboarding van nieuwe klanten op het Tigris platform en het zorgen voor een zo hoog mogelijke klanttevredenheid. Met een scherp oog voor detail en de klant centraal, vertaalt hij de wensen van klanten naar werkbare toepassingen in de praktijk.
Aanmelden
Recruitment Tech Trend_Day is bijna uitverkocht. Wil je op de hoogte zijn van de laatste trends op het gebied van recruitmenttechnologie voor 2023? En wil je deelnemen aan een intieme ronde tafel setting om te sparren met andere deelnemers over de laatste trends en ontwikkelingen? Meld je dan nu nog aan voor een gereduceerd tarief!
