Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Eefke Beelen (Boels): ‘We gebruiken veel tooling en finetunen deze continu’
Wie kent niet de oranje busjes, keten en machines van Boels Rental? Met vestigingen over heel Europa en een krappe arbeidsmarkt is recruitment ook voor Boels belangrijk. Recruitmenttechnologie speelt hierin
Mardjoeki en Keuning (Marksmen): ‘Een kandidaat solliciteert niet maar je solliciteert als organisatie’
Marksmen is één van de 30+ leveranciers die op 9 juni aanwezig is tijdens Recruitment Tech Demo_Day. Je kunt Marksmen vinden op de expovloer tijdens deze zesde editie. Achmad Mardjoeki
Selma Stevense-Bakker: ‘Doorbreek patronen en zet slimme kandidaatgerichte wervingstechnieken in’
Eén van de leveranciers die 9 juni a.s. aanwezig is tijdens Recruitment Tech Demo_Day is Jobilla. Tijdens deze zesde editie is deze van oorsprong Finse recruitment tech partij aanwezig op
Nog 5 partners van Demo_Day zijn bekend
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 9 juni 2022 zijn al bekend gemaakt: Ubeeo, OTYS, Recruition, Hireslim, Virtual Sales Recruiter, Mysolution, Varbi, Cammio, Bullhorn, Ixly, Joboti, Carerix, Minggo, Intelligence
Friday Fact: 25% van bedrijven gebruikt meer dan 6 tools voor campus recruitment
Direct werven op een campus wordt steeds populairder. Terwijl investeringen in technologie oplopen, gebruikt maar liefst 1 op de 4 bedrijven méér dan zes tools voor campus recruitment. Leunen op
Recruitment Tech Monthly mei: Pivoton overgenomen, Survey 2022 en gast Thijs van der Berg
Tijdens de Recruitment Tech Monthly op woensdag 4 mei blikte host Martijn Hemminga samen met gast Thijs van den Berg (PADDAP en growgo) terug op de maand april en vooruit op
Meld je vóór 11 mei gratis aan voor Demo_Day en ontvang de goodiebag
Op donderdag 9 juni vindt de 6e editie van Demo_Day plaats. Zo’n 30 leveranciers van recruitmenttechnologie uit binnen- en buitenland tonen hun oplossing tijdens het oriëntatieevent in Utrecht. Wanneer je
Chantal Janse en Daniel Visser (YoungCapital): ‘Techniek staat 100% centraal in alles wat we doen’
Tijdens de Recruitment Tech Awards in 2021 won YoungCapital de prijs voor de best case. Op 9 juni verzorgt het succesvolle Nederlandse bedrijf een keynote tijdens het Recruitment Tech Event.
4 mei Monthly met resultaten Survey 2022 en gast Thijs van den Berg (growgo)
Tijdens de Recruitment Tech Monthly op woensdag 4 mei om 16.00 uur blikken we terug op de maand april en blikken vooruit op de maand mei. In deze livestream, met
Dit zijn de volgende 5 partners van Demo_Day 2022
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 9 juni 2022 zijn al bekend gemaakt: Ubeeo, OTYS, Recruition, Hireslim, Virtual Sales Recruiter, Mysolution, Varbi, Cammio, Bullhorn, Ixly, Joboti, Carerix, Minggo, Intelligence
Josh Bersin: ‘Technologie is essentieel voor recruitment, maar proces moet mensgericht zijn’
Hoe belangrijk technologie ook is voor recruitment, het proces moet mensgericht zijn, stelt een nieuw rapport van de Josh Bersin Company. ‘Als je de juiste mensen hebt, wordt alles beter’
Survey 2022: Meer investeren in tooling voor data, employer branding en recruitment marketing
In 2022 willen recruiters vooral meer investeren in data & dashboards (43,7%), employer branding (39,8%), recruitment marketing & programmatic job advertising (37,7%), recruitmentsystemen (35,8%), sourcing & search (33,7%) en referral
Florys Groep vindt snellere match met nieuwe AI-tool Apollo Jobs
In samenwerking met Florys Groep heeft Orange Peak Company een AI matching engine ontwikkeld voor de staffingindustrie: Apollo Jobs. Op basis van Artificial Intelligence zoekt Apollo de beste kandidaat in
De verschillen tussen AI-sourcingtools SeekOut, HireEZ, HiringSolved en Recruit Robin
AI-sourcingtools SeekOut, HireEZ, HiringSolved en Recruit Robin lijken misschien dezelfde soort functionaliteiten te bieden voor het wervingsproces, maar niets is minder waar. Wij belichten in dit artikel de verschillen tussen
Volgende 5 partners bekend voor Demo_Day op 9 juni
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 9 juni 2022 zijn al bekend gemaakt: Ubeeo, OTYS, Recruition, Hireslim, Virtual Sales Recruiter, Mysolution, Varbi, Cammio, Bullhorn en Ixly. Lees hier welke
Ontdek de mogelijkheden van Recruitment Marketing Automation
Wat krijg je als je inbound en outbound arbeidsmarktcommunicatie, recruitment marketing, data & analyse, Candidate Relation Mananagement Software (CRM) en sourcing combineert? Recruitment Marketing Automation. Een relatief nieuwe discipline die
Duitse Zvoove neemt Nederlandse uitzendsoftware Pivoton over
Eén van de grotere Nederlandse aanbieders van uitzendsoftware, Pivoton, komt in handen van de Duitse zvoove Group. Hiermee breidt zvoove uit naar nog een Europees land met zijn software-activiteiten voor de
Technologie-expert Jarno Duursma sluit Recruitment Tech Event 9 juni 2022 af
De bekende technologie-expert en trendwatcher Jarno Duursma verzorgt donderdag 9 juni een keynote op de 7e editie van het Recruitment Tech Event in Utrecht. In zijn keynote neemt hij je
Nog 5 partners van Demo_Day 2022 bekend
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 9 juni 2022 zijn op 14 maart bekend gemaakt: Ubeeo, OTYS, Recruition, Hireslim, en Virtual Sales Recruiter. Lees hier welke
Recruitment Tech Monthly april: ForceFlow weer #1 RT35, overname Candidate.ID en gast Sander Poos
In de Recruitment Tech Monthly op woensdagmiddag 6 april nam host Martijn Hemminga samen met Sander Poos (Voice Your Future) het nieuws van de maand maart door. Met nieuws over
RT35: De hoogst gewaardeerde recruitmentsoftware van 2022: ForceFlow weer op 1
Voor de tweede keer staat het recruitmentsysteem ForceFlow op nummer 1 als meest gewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware. Getnoticed, vorig jaar op plek 4, pakt de tweede plaats en nieuwkomer Byner
Adelbert Smal en Jan Govaerts (Virtual Sales Recruiter): ‘VSR is samenkomst van artificial- en emotional intelligence’
Eén van de leveranciers die 9 juni aanwezig is tijdens Recruitment Tech Demo_Day is Virtual Sales Recruiter. Tijdens deze zesde editie zijn zij aanwezig op de expovloer van Demo_Day. Adelbert
Friday Fact: 98.8% van Fortune 500-bedrijven vertrouwt op ATS-software
Applicant Tracking Systemen zijn letterlijk overal. Maar liefst 98.8% van de Fortune 500-bedrijven vertrouwt op een ATS voor de verzameling en organisatie van hun recruitment. 494 van de 500 Uit langdurig
Bekendmaking Recruitment Tech 35 (RT35) tijdens Monthly op 6 april
Tijdens de Recruitment Tech Monthly op 6 april worden de meest gewaardeerde recruitment tech-leveranciers bekend gemaakt: de Recruitment Tech 35. Wat staat er verder op het programma? Voice Your Future Zoals iedere
Meld je vóór 6 april gratis aan voor Demo_Day en ontvang parkeerkaart en goodie bag
Op donderdag 9 juni vindt de 6e editie van Demo_Day plaats. Zo’n 30 leveranciers van recruitmenttechnologie uit binnen- en buitenland tonen hun oplossing tijdens het oriëntatieevent in Utrecht. Wanneer je
Audio Intakes genomineerd voor de Demo_Day Startup Pitch 2022
Audio communicatie platform Audio Intakes is genomineerd voor de Demo_Day Startup Pitch 2022. Tot en met 1 april kan het publiek stemmen op Audio Intakes of een van de andere
HR-tech start-up SkillsCV haalt €2 miljoen op
De Rotterdamse HR-tech start-up SkillsCV heeft in een eerste ronde €2 miljoen opgehaald bij investeerders om gelijke kansen te bevorderen via skillsbased matching. De investering wordt ingezet voor de lancering
Intractive genomineerd voor de Demo_Day Startup Pitch 2022
Gamification en storytelling platform Intractive is genomineerd voor de Demo_Day Startup Pitch 2022. Tot en met 1 april kan het publiek stemmen op Intractive of een van de andere genomineerde
Hoe sourcing en sourcing tools jouw recruitment een boost geven
Als recruiter moet je topkandidaten aantrekken om jouw organisatie vooruit te helpen. Niet alleen kan het vinden van deze kandidaten jou een concurrentievoordeel opleveren, maar door het juiste talent aan
Litto genomineerd voor de Demo_Day Startup Pitch 2022
Data augmentation platform Litto is genomineerd voor de Demo_Day Startup Pitch 2022. Tot en met 1 april kan het publiek stemmen op Litto of een van de andere genomineerde recruitmentsoftware.
