• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_DayGRATIS!
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends30 maart
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_DayGRATIS!
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends30 maart
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Candidate engagement software Joboti overgenomen door Textkernel

Candidate engagement software Joboti overgenomen door Textkernel

14 maart 2023
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: Akylacandidate engagementGerard MulderJoboitiLuuk van Neervenmain capital partnersSovrenTextkernel
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Na overname van Sovren en Akyla neemt Textkernel, in samenwerking met strategische software-investeerder Main Capital Partners, de candidate engagement softwareleverancier Joboti over. Joboti wist de afgelopen jaren naam te maken in de Benelux met haar Whatsapp-oplossing en won in 2022 de Recruitment Tech Award in de categorie ‘Best tooling’. De overname door Textkernel past in de wereldwijde tendens dat specialistische software wordt overgenomen door grotere softwarepartijen.

Automation

De overname van Joboti brengt twee innovatieve organisaties samen met een gedeelde visie voor het bieden van geautomatiseerde en schaalbare oplossingen voor recruiters en wervingsprofessionals. De geavanceerde parsing- en matchingtechnologie van Textkernel, gecombineerd met Joboti’s innovatieve geautomatiseerde candidate engagement technologie, creëert een krachtig platform voor recruiters om met minimale inspanning de juiste kandidaten te vinden en aan zich te binden.

AI-gedreven recruitment

“Joboti’s geautomatiseerde candidate engagement technologie vormt een perfecte aanvulling op onze AI-gedreven recruitment oplossingen”, zegt Gerard Mulder, CEO van Textkernel. “Door de functionaliteit van Joboti te integreren, kunnen we onze klanten een geautomatiseerde wervingsoplossing bieden waarmee recruiters zich meer kunnen richten op de klantervaring en het sneller plaatsen van de kandidaat. Dit zal hun efficiëntie aanzienlijk verhogen, kosten verlagen en hen waardevolle tijd besparen.”

Innovatie

Luuk van Neerven, oprichter en CEO van Joboti, merkte op: “De strategische combinatie met Textkernel is een mooie stap voor Joboti. We zijn verheugd om deel uit te maken van een toonaangevende aanbieder van AI-oplossingen en om nieuwe markten aan te boren voor onze candidate engagement technologie. Samen kunnen we nog meer unieke en innovatieve recruitment oplossingen ontwikkelen.”

Candidate engagement

Door verschillende communicatieworkflows in het wervingsproces te automatiseren, waaronder vacaturemeldingen, GDPR-controles, pre-screenings, interviewplanning en feedbackberichten, stroomlijnt de technologie van Joboti het sollicitatieproces voor de kandidaat, terwijl de werkdruk van de recruiter wordt verminderd. Recruiters kunnen zich daardoor concentreren op waardevolle taken, zoals het aangaan van opdrachten met beschikbare en geïnteresseerde kandidaten, terwijl het wervingsproces voor het vinden van de juiste kandidaten voor vacatures wordt verkort.

Buy-and-build-strategie

De integratie van Joboti’s technologie in Textkernel’s AI-gedreven recruitment oplossingen stelt klanten in staat om via geavanceerde tools kandidaten te bereiken, het wervingsproces te verbeteren en de time-to-hire te verkorten. Deze strategische stap vertegenwoordigt een nieuwe belangrijke mijlpaal geeft Textkernel aan in haar persbericht. De overname past in haar  wereldwijde buy-and-build-strategie. Zo werd het Nederlandse VMS Akyla in 2022 overgenomen en eind 2021 het Amerikaanse Sovren. In 2022 was Gerard Mulder, CEO van Textkernel,  te gast in de Recruitment Tech Monthly om onder meer over de overname van Akyla te praten.

Jobpal

Candidate engagement en chatbot technologie heeft de afgelopen jaren een hoge vlucht genomen. Specialistische software zoals Joboti werkt via API’s met andere software. EEn nog hechtere integratie is een overname. Joboti is niet de eerste overname op het gebied van chatbots. In 2020 nam het Amerikaanse SmartRecruiters het Duitse Jobpal over en integreerde het in haar totaaloplossing.

Vorig artikel

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

Volgend artikel

Eerste editie van Recruitment Tech Trend_Day: Winnaars, discussies en véél trends

Gerelateerde Artikelen

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence
Podcast

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence

Door Jasper Spanjaart
21 maart 2023
13
Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023
Thema: Recruitmentsites

Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023

Door Redactie
21 maart 2023
48
Dit zijn volgens experts de belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023
Insights

Dit zijn volgens experts de 3 belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023

Door Jasper Spanjaart
20 maart 2023
62
Recruitmentbureaus blijven achter in adoptie van digitale transformatie, maar belang is bekend
Nieuws

Recruitmentbureaus blijven achter in adoptie van digitale transformatie, maar belang is bekend

Door Jasper Spanjaart
17 maart 2023
50

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence

21 maart 2023
Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023

Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023

21 maart 2023
Dit zijn volgens experts de belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023

Dit zijn volgens experts de 3 belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023

20 maart 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

13 maart 2023
469
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1.6k
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
231
Volgend artikel
Eerste editie van Recruitment Tech Trend_Day: Winnaars, discussies en véél trends

Eerste editie van Recruitment Tech Trend_Day: Winnaars, discussies en véél trends

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Case_Day
  • Recruitment Tech Awards
  • Recruitment Tech Demo_Day
  • Recruitment Tech Event
  • Recruitment Tech Survey 2022 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence

AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence

21 maart 2023
13
Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023

Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023

21 maart 2023
48
Dit zijn volgens experts de belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023

Dit zijn volgens experts de 3 belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023

20 maart 2023
62
Recruitmentbureaus blijven achter in adoptie van digitale transformatie, maar belang is bekend

Recruitmentbureaus blijven achter in adoptie van digitale transformatie, maar belang is bekend

17 maart 2023
50
Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Kledingwinkel binnenstappen waar je alles wil hebben’

Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Kledingwinkel binnenstappen waar je alles wil hebben’

16 maart 2023
90

Meest gelezen

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

13 maart 2023
469
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1.6k
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
231
Wat kan Artificial Intelligence (AI) betekenen voor de uitzendbranche?

Wat kan Artificial Intelligence (AI) betekenen voor de uitzendbranche?

16 februari 2023
244
Panelleden Trend_Day

Dit zijn de 3 panelleden tijdens Recruitment Tech Trend_Day

23 februari 2023
166

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day Seminar
    • Startup pitch 2023
      • Stemmen
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Candidate engagement software Joboti overgenomen door Textkernel