• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026Gratis t/m 2 april!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026ZEND IN!
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026Gratis t/m 2 april!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026ZEND IN!
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitment Tech Monthly februari: Appical-nieuws en ChatGPT met gast Laurens Waling (8vance)

Recruitment Tech Monthly februari: investeringen en Appical-nieuws met gast Laurens Waling (8vance)

2 februari 2023
in Monthly
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: 8vanceAppicalArbeidsmatchplatformDemo_DayDemo_Day 2023Gerrit BrouwerLaurens WalingRecruitment Tech MonthlyRiddleStoryWietske van HeesWouter de Jong
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Op 1 februari presenteerde Recruitment Tech de eerste Monthly-uitzending van 2023. Samen met gast Laurens Waling (8vance) besprak host Martijn Hemminga het laatste nieuws in de fascinerende wereld van recruitmenttechnologie. Kijk of luister de uitzending hieronder terug.

Terugblik op een drukke maand

Wietske van Hees nieuwe managing director Appical; focus op Europese groei
Wietske van Hees

Recruitment Tech blikte tijdens de Monthly terug op een drukke maand, gevuld met transfernieuws, investeringen en interviews. Zo stonden Hemminga en Waling stil bij de €500k investing in Neurolytics en was er tweemaal nieuws rondom Appical: oud-oprichter Gerrit Brouwer gaat onboardingsspecialist RiddleStory versterken, terwijl Wietske van Hees is benoemd tot de nieuwe managing director van het onboarding-platform.

“Appical is echt een parel in het HR-techdomein.”

“Binnen Visma heb ik al diverse leidinggevende rollen vervuld”, vertelt Van Hees in de uitzending. “In deze rol blijf ik onderdeel van de Visma Groep, waarin autonome bedrijven elkaar versterken. De ervaring en het netwerk dat ik heb opgebouwd ga ik zeker gebruiken om Appical uit te laten groeien tot hét Europese onboarding-techplatform. Afgelopen jaar was ik al onderdeel van de advisory board, en heb ik van dichtbij een gepassioneerd team heb mogen ervaren. Het is echt een parel in het HR-techdomein.”

‘De tech is waanzinnig interessant’

Laurens Waling nieuwe Chief Evangelist 8vance: ‘Onze arbeidsmarkt is stuk’

Gast van de maand, Laurens Waling, was zelf ook in het nieuws. 8vance kondigde namelijk eind januari aan dat Waling aangesteld is als Chief Evangelist van AI scale-up. “Je zou het ook marketing director kunnen noemen”, zegt Waling over zijn nieuwe functie. “Ik zal vooral uitdragen wat de technologie allemaal kan en welke mogelijkheden het biedt. De tech kan op een waanzinnig interessante manier mensen matchen met banen. Het is mijn taak dat het bedrijf bekend(er) wordt.”

Drie best gelezen artikelen

Zoals gewoonlijk, werden de drie best gelezen artikelen uitgelicht tijdens de Monthly-aflevering.

  1. Gerrit Brouwer (voormalig ceo Appical): ‘Ik wil de donkere steegjes van het ondernemerschap tonen’
  2. Demo_Day 2023 open voor aanmelden: schrijf je gratis in en ontdek de nieuwste tools
  3. 2 nieuwe ‘unicorns’ en nog 3 ‘work tech’-bedrijven om in de gaten te houden in 2023

Monthly als podcast

De Recruitment Tech Monthly kun je als podcast terugluisteren op onze eigen site en via bekende podcast apps als Apple Podcasts, Google Podcasts, Stitcher en Spotify.

Vorig artikel

Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitmenttechnologie

Volgend artikel

RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Monthly februari: aanklacht Eightfold AI, fusie in Nordics en Agentic AI nog in kinderschoenen
Monthly

Recruitment Tech Monthly februari: aanklacht Eightfold AI, fusie in Nordics en Agentic AI nog in kinderschoenen

Door Martijn Hemminga
2 februari 2026
Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog
Monthly

Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog

Door Alexander
4 december 2025
Recruitment Tech Monthly Oktober: genomineerden RT Awards & politiek laat AI-koppeling liggen
Monthly

Recruitment Tech Monthly Oktober: genomineerden RT Awards & politiek laat AI-koppeling liggen

Door Martijn Hemminga
6 oktober 2025
Recruitment Tech Monthly September: megaovernames & recruiters steeds positiever over AI
Monthly

Recruitment Tech Monthly September: megaovernames & recruiters steeds positiever over AI

Door Bernadette Magrié
4 september 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Inzending geopend voor de Demo_Day Startup Pitch 2026

Inzenden Demo_Day Startup Pitch 2026 kan nog t/m 10 februari

6 februari 2026
Wat moet je doen als jouw recruitmenttech-leverancier wordt opgekocht? (1/2)

Wat moet je doen als jouw recruitmenttech-leverancier wordt opgekocht? (1/2)

5 februari 2026
BRANDMANNEN hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in Benelux (RT25) van 2026

BRANDMANNEN hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in Benelux (RT25) van 2026

3 februari 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

BRANDMANNEN hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in Benelux (RT25) van 2026

BRANDMANNEN hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in Benelux (RT25) van 2026

3 februari 2026
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
Recruitment Tech Industry Meetup brengt leveranciers 2 februari 2026 samen

Recruitment Tech Industry Meetup brengt leveranciers 2 februari 2026 samen

15 januari 2026
Volgend artikel
RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Inzending geopend voor de Demo_Day Startup Pitch 2026

Inzenden Demo_Day Startup Pitch 2026 kan nog t/m 10 februari

6 februari 2026
Wat moet je doen als jouw recruitmenttech-leverancier wordt opgekocht? (1/2)

Wat moet je doen als jouw recruitmenttech-leverancier wordt opgekocht? (1/2)

5 februari 2026
BRANDMANNEN hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in Benelux (RT25) van 2026

BRANDMANNEN hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in Benelux (RT25) van 2026

3 februari 2026
Recruitment Tech Monthly februari: aanklacht Eightfold AI, fusie in Nordics en Agentic AI nog in kinderschoenen

Recruitment Tech Monthly februari: aanklacht Eightfold AI, fusie in Nordics en Agentic AI nog in kinderschoenen

2 februari 2026
Career Moves Recruitmenttech.nl

Nieuwe baan of collega? Plaats deze career move op Recruitmenttech.nl

29 januari 2026

Meest gelezen

BRANDMANNEN hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in Benelux (RT25) van 2026

BRANDMANNEN hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in Benelux (RT25) van 2026

3 februari 2026
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
Recruitment Tech Industry Meetup brengt leveranciers 2 februari 2026 samen

Recruitment Tech Industry Meetup brengt leveranciers 2 februari 2026 samen

15 januari 2026
Eightfold aangeklaagd in VS: sollicitanten eisen transparantie over AI-scores

Eightfold aangeklaagd in VS: sollicitanten eisen transparantie over AI-scores

23 januari 2026
Lotte Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

Joyce Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

19 januari 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Recruitment Tech Monthly februari: Appical-nieuws en ChatGPT met gast Laurens Waling (8vance)
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland