• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • InzendenT/m 22 sept
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • InzendenT/m 22 sept
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitment technologie

Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitmenttechnologie

2 februari 2023
in Insights
Leestijd:4 minuten leestijd
Tags: Adelbert SmalbynerChatGPTConnected IntelligenceFrank GielenGeert-Jan WaasdorpIntelligence GroupJobdiggerJobrockMaikel NeelenMarcel LeemanMarius van den HomberghradancyRob BoersmaSteven EhrlichTextkerneltextmetricsTigrisWebinar weekWebinars
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Op maandag 6 februari trappen Werf& en ZiPconomy de Webinar Week af, een week waarin boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt (gratis) hun kennis delen. Ook recruitmenttechnologie is een thema dat volop aanwezig is. Welke webinars kun je niet missen?

Webinars, webinars, webinars… 

Iedere dag staat een nieuw thema centraal tijdens de Webinar Week — en vooral de eerste dag belooft een interessante dag te worden voor geïnteresseerden in recruitmenttechnologie. Tijdens de themadag ‘Digitalisering, automatisering en data’, zijn er diverse niet te missen webinars.

#1: Maikel Neelen (Tigris): de competitie voorbij met een total talent solution!

Voor flexbureaus is het niet altijd eenvoudig om de juiste kandidaten te werven. Marketing, recruitment en een onvergetelijke kandidaatsbeleving: er komt steeds meer bij kijken. De kandidaat van sollicitatie tot en met loonstrook begeleiden op één solide basis, dat is waar een Total Talent Solution voor jou het verschil kan maken. Maikel Neelen (Tigris) gaat met zijn webinar in op wat een total talent solution kan betekenen voor jouw organisatie, en waarom het dé oplossing is voor een ‘onvergetelijke kandidaatbeleving’.

Begintijd: maandag 6 februari om 10:15

#2: Frank Gielen (Byner) en Rob Boersma (Jobrock) Crisis? In control! 2 Staffing Analytics Cases

Meer instroom en waardevol talent verbinden met je organisatie: de utopie van iedere recruiter. Daarin is terugkijken belangrijk — maar vooruitkijken belangrijker. In dit webinar nemen Frank Gielen van Byner en Rob Boersma van Jobrock kijkers mee in hun visie op Staffing Analytics. Aan de hand van twee praktische voorbeelden laten ze zien hoe succesvolle bureaus beter inzicht krijgen in de bijdrage van marketing aan de omzet en de verbinding met medewerkers om meer talent aan te trekken en uitstroom te voorkomen.

Begintijd: maandag 6 februari om 11:15

#3: Marcel Leeman (Textmetrics): Digitale arbeidsmarktcommunicatie: duidelijk & inclusief

Het schrijven van datagedreven, heldere en inclusieve vacatureteksten klinkt misschien als een lastige opgave. Maar dat is precies waar Marcel Leeman van Textmetrics bij wilt helpen. Met zijn smart writing software voor tekstoptimalisatie, brengt hij je in dit webinar op de hoogte over hoe je arbeidsmarktcommunicatie duidelijk en inclusief kunt schrijven. Wil je datagedreven leren schrijven? Mis deze webinar dan niet. 

Begintijd: maandag 6 februari om 12:30

#4: Adelbert Smal (Jobdigger): Ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt 

Adelbert Smal is een bekende naam voor geïnteresseerden in recruitmenttechnologie. Met Jobdigger Insights geeft hij al jaren  betrouwbaar en actueel inzicht in wat er op de arbeidsmarkt speelt en heeft gespeeld. Tijdens zijn webinar neemt hij je mee in de laatste ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Hij bespreekt opvallende trends in het vacatureaanbod op organisatie-, locatie- en beroepsniveau. En laat daarnaast zien hoe skills kunnen helpen om het gat tussen vraag- en aanbod kleiner te maken. 

Begintijd: maandag 6 februari om 13:30

#5: Marius van den Hombergh (Textkernel): Van “gut-feeling” naar data-gestuurde beslissingen

Nog een bekende naam voor Recruitment Tech-lezers. Textkernel is al jaren een grote speler op het gebied van machine intelligence voor het matchen van mensen met banen. In dit webinar vertelt Marius van den Hombergh van het Amsterdamse bedrijf hoe de kracht van data en voortdurende automatisering de toekomst van recruitment zal bepalen. 

Begintijd: maandag 6 februari om 14:30

#6: Steven Ehrlich (Radancy): Connected Intelligence: doelgroepen ‘engageren’ met behulp van technologie, gegevens en inzichten

Steven Ehrlich is gerenommeerd spreker en SVP Global Client Development bij Radancy, een bedrijf dat zich bezighoudt met datawetenschap, machine learning en AI-gefocuste wervingsstrategieën voor honderden bedrijven over de hele wereld. In dit webinar vertelt Ehrlich over hoe hij meer dan een miljard bezoekers heeft gegenereerd voor het netwerk van Radancy-vacaturesites en hoe het bedrijf werkt aan innovatieve en efficiënte campagnes en kandidaatstrajecten.

Begintijd: woensdag 8 februari om 12:30

#7: Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group): Hoe ChatGPT recruitment en employer branding gaat domineren…. nog dit jaar!

Wéér meer informatie over ChatGPT? Ja zeker. Maar deze afsluitende webinar van Geert-Jan Waasdorp wil je niet missen. Wat kunnen recruiters en employer branding-specialisten nu écht met het nieuwste stuk speelgoed van OpenAI: ChatGPT? Waasdorp gaat op interactieve wijze op verkenning om erachter te komen: waar ligt de lat? En hoe kun je er je voordeel mee doen op de arbeidsmarkt? 

Begintijd: vrijdag 10 februari om 14:30

Schrijf je gratis in

De Webinar Week van Werf& en ZiPconomy is gratis voor alle bezoekers. Schrijf je in op de webinars die jij wil bezoeken via deze link.

Vorig artikel

Inzenden Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2023 van start: deadline 3 maart

Volgend artikel

Recruitment Tech Monthly februari: investeringen en Appical-nieuws met gast Laurens Waling (8vance)

Gerelateerde Artikelen

5 AI-principes voor recruitment: ‘Als AI zichzelf niet kan uitleggen, hoort het niet thuis in hiring’
Insights

5 AI-principes voor recruitment: ‘Als AI zichzelf niet kan uitleggen, hoort het niet thuis in hiring’

Door Recruitment Tech
13 augustus 2026
Recruitment Tech Benchmark: Recruiters willen hun proces automatiseren tot 68 procent
Insights

Recruitment Tech Benchmark: Recruiters willen hun proces automatiseren tot 68 procent

Door Alexander
7 augustus 2026
10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026
Insights

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

Door Jasper Spanjaart
20 juli 2026
AI-sollicitaties nemen toe: 'Perfectie is het signaal geworden, niet slordigheid'
Insights

AI-sollicitaties nemen toe: ‘Perfectie is het signaal geworden, niet slordigheid’ [Panel]

Door Recruitment Tech
14 juli 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

10 tips voor een succesvolle inzending voor de Recruitment Tech Awards 2026

10 tips voor een succesvolle inzending voor de Recruitment Tech Awards 2026

20 augustus 2026
Ruth Tolhuijs helpt met RIQruitment zorg en onderwijs aan personeel: ‘Ik wil een verschil maken’

Ruth Tolhuijs helpt met RIQruitment zorg en onderwijs aan personeel: ‘Ik wil een verschil maken’

19 augustus 2026
Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Recruitment Tech ATS_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

20 juli 2026
Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

22 juli 2026
MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

30 juli 2026
Volgend artikel
Recruitment Tech Monthly februari: Appical-nieuws en ChatGPT met gast Laurens Waling (8vance)

Recruitment Tech Monthly februari: investeringen en Appical-nieuws met gast Laurens Waling (8vance)

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

10 tips voor een succesvolle inzending voor de Recruitment Tech Awards 2026

10 tips voor een succesvolle inzending voor de Recruitment Tech Awards 2026

20 augustus 2026
Ruth Tolhuijs helpt met RIQruitment zorg en onderwijs aan personeel: ‘Ik wil een verschil maken’

Ruth Tolhuijs helpt met RIQruitment zorg en onderwijs aan personeel: ‘Ik wil een verschil maken’

19 augustus 2026
Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Hoe SpeakSoon van WhatsApp een netwerkassistent maakt die geen contact laat verdwijnen

Hoe SpeakSoon van WhatsApp een netwerkassistent maakt die geen contact laat verdwijnen

17 augustus 2026
5 AI-principes voor recruitment: ‘Als AI zichzelf niet kan uitleggen, hoort het niet thuis in hiring’

5 AI-principes voor recruitment: ‘Als AI zichzelf niet kan uitleggen, hoort het niet thuis in hiring’

13 augustus 2026

Meest gelezen

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

20 juli 2026
Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

22 juli 2026
MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

30 juli 2026
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’

4 augustus 2026
Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

16 juli 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitment technologie
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland