• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
It’s all about the money: corporates geven meer geld uit aan recruitmenttechnologie dan bureaus

It’s all about the money: corporates geven meer geld uit aan recruitmenttechnologie dan bureaus

2 juni 2023
in Survey
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: budgetbudgetsbureauscorporatesrecruitment tech surveyRecruitment Tech Survey 2023survey
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

€51.735. Dat gaven corporates in Nederland in 2022 gemiddeld uit aan recruitmenttechnologie, zo’n 13 duizend euro meer dan bureaus, blijkt uit de Recruitment Tech Survey 2023. En naar verwachting wordt dat een stukje meer in 2023. 

Budget ieder jaar een stukje groter

Hoeveel procent van het recruitmentbudget een organisatie besteed aan recruitmenttechnologie zegt iets over hoe belangrijk een organisatie dit vindt. In de praktijk worden de verwachtingen rondom het recruitmentbudget echter lang niet altijd realiteit. In het onderzoek van 2022 was de verwachting dat 34% van het budget naar technologie zou gaan en dit is uiteindelijk 29,3% geworden. 

In het onderzoek van 2022 was de verwachting dat 34% van het budget naar technologie zou gaan en dit is uiteindelijk 29,3% geworden.

Sinds 2020 constateert de Recruitment Tech Survey wel ieder jaar een kleine groei, bij zowel corporates als bureaus. De verwachtingen voor 2023 zijn nog steeds ambitieus, maar mede door het onzekere economische situatie, wel minder dan vorig jaar. In 2022 verwachtte men 18% meer aan recruitmenttechnologie uit te geven dan het jaar ervoor. Voor 2023 wordt de groei op 14% geschat.

Corporates geven meer uit aan tech

Wanneer we kijken naar het gemiddelde budget dat een corporate of bureau uitgeeft aan recruitmenttechnologie, is het goed om de zogenaamde uitschieters eruit te halen. Een tweetal bureaus en viertal corporates gaven in 2022 meer dan €500.000 uit aan recruitmenttechnologie, waardoor dit het gemiddelde omhoog schiet. Zonder deze zes uitbijters hebben corporates in 2022 gemiddeld €51.735 uitgegeven aan recruitmenttechnologie en bureaus € 38.603. 

Het gemiddelde budget van corporates zou dan oplopen naar een bedrag van €69.913, terwijl bureaus het met ruim 17 duizend euro moeten doen: €43.755.

Corporates verwachten in 2023 gemiddeld 35,1% meer te investeren, en bureaus 22,1%. Dat zou het gat tussen de twee wéér een stukje groter maken in het komende jaar. Het gemiddelde budget van corporates zou dan oplopen naar een bedrag van €69.913, terwijl bureaus het met ruim 17 duizend euro moeten doen: €43.755. 

2,7% geen budget voor tech

Er bestaan natuurlijk meerdere categorieën techgebruikers. De meest respondenten van het onderzoek geven aan tussen de €1 en €20.000 per jaar uit te geven aan recruitmenttechnologie, gevolgd door de budgetklasse tussen de €20.000 en €40.000 euro. Opmerkelijk is dat bijna een kwart van de respondenten (24,7%) aangeeft niet te weten wat het budget is en 2,7% geeft aan geen budget vrij te maken voor recruitmenttechnologie.  

Download de Recruitment Tech Survey 2023

Wat voor tooling gebruiken Nederlandse recruiters het meest? Waar wordt in 2023 nog meer in geïnvesteerd? Je leest het allemaal terug in de Recruitment Tech Survey 2023, het grootste onafhankelijke onderzoek onder gebruikers van rekruteringstooling in Nederland. Compleet met gebruikerstrends en ervaringen van gebruikers — een must voor de boekenkast, thuis of op kantoor. De Recruitment Tech Survey 2023 is gratis te downloaden in pdf-vorm of te koop als hard copy.

Vorig artikel

Kijk de Recruitment Tech Monthly van juni terug met Karim Akhlal (Recrout)

Volgend artikel

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2023

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%
Survey

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Door Bernadette Magrié
9 juni 2025
Recruitment Tech Survey 2025: Procesoptimalisatie weer bovenaan de agenda voor recruiters
Survey

Recruitment Tech Survey 2025: Procesoptimalisatie weer bovenaan de agenda voor recruiters

Door Martijn Hemminga
14 mei 2025
First2Find wederom hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in RT35 2025
Nieuws

First2Find wederom hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in RT35 2025

Door Redactie
12 februari 2025
Vergelijk t/m 17 januari jouw inzet van software in de Recruitment Tech Benchmark 2025
Nieuws

Vergelijk t/m 17 januari jouw inzet van software in de Recruitment Tech Benchmark 2025

Door Martijn Hemminga
6 januari 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Glen Cathey (Randstad Enterprise) ‘AI kan supermenselijk handelen’

Glen Cathey (Randstad Enterprise) ‘AI kan supermenselijk handelen’

17 juni 2025
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

16 juni 2025

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2025

13 juni 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Volgend artikel
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2023

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2023

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Glen Cathey (Randstad Enterprise) ‘AI kan supermenselijk handelen’

Glen Cathey (Randstad Enterprise) ‘AI kan supermenselijk handelen’

17 juni 2025
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

16 juni 2025

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2025

13 juni 2025
Recruitment Tech Monthly juni: terugblik Demo_Day 2025 én Nocore overgenomen

Recruitment Tech Monthly juni: terugblik Demo_Day 2025 én Nocore overgenomen

12 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025

Meest gelezen

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

26 mei 2025
Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

It’s all about the money: corporates geven meer geld uit aan recruitmenttechnologie dan bureaus
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland