• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
EVA.ai kondigt nieuwe AI-sidekick aan met 6 miljard parameters: EVA LLM

EVA.ai kondigt nieuwe AI-sidekick aan met 6 miljard parameters: EVA LLM

5 mei 2023
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: artificial intelligenceBen KaminskyEVA LLMEVA.aiHCMLarge Language Models
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

EVA.ai, leverancier van AI-oplossingen voor Talent Acquisition en Management, heeft de integratie aangekondigd van haar nieuwe AI Virtual Assistant, waarin het Large Language Models (LLMs) gebruikt met 6 miljard parameters. “Onze ambitie met EVA LLM is om geweldige ervaringen te creëren die niet alleen tijd besparen, maar de weg vrijmaken voor een duurzame benadering van Human Capital Management”, stelt CEO Ben Kaminsky.

Maak kennis met EVA LLM

De LLM-verbeterde versie van EVA Bot is ontworpen om de wervings- en talentmanagementindustrie te ‘revolutioneren met zijn personalisatie- en geavanceerde vraag- en antwoordmogelijkheden’. “Bedrijven kunnen nu vertrouwen op deze geavanceerde technologie om snel en nauwkeurig te reageren op vragen over hun profiel, wervings-FAQ’s, HR-beleid, interne mobiliteitsprocedures, opvolgingsplannen en werknemershandleidingen, waardoor de ervaring van medewerkers en kandidaten van organisaties wordt verbeterd”, aldus het bedrijf.

De ultieme sidekick

Met de huidige EVA Bot als basis, probeert het bedrijf op die manier het wervingsproces en communicatie te stroomlijnen voor organisaties. Zo is EVA Bot sinds 2019 partner van het ontwikkelingsprogramma van de HR-afdeling van de Verenigde Naties. Binnen het EVA Talent-portaal wordt voor iedere gebruiker het proces gepersonifieerd. “EVA Bot is de ultieme virtuele assistent voor bedrijven die hun processen willen stroomlijnen”, stelt het bedrijf. “Het ondersteunt kandidaten, medewerkers en wervingsteams 24/7 met op-maat-gemaakte gesprekken en biedt een onschatbare ‘sidekick’ die talentmanagers en HR-leiders ondersteunt bij het creëren van een succesvolle workforce.”

‘Revolutionair’

Ben Kaminsky

Het parametermodel van EVA Bot maakt gebruik van zo’n 6 miljard parameters en wordt gehost op AWS-servers. “Het is revolutionair in de manier waarop het bedrijfsgegevens beschermt. Door gebruik te maken van LLM-verbeterde technologie kan deze geavanceerde AI snel HR-gegevens en culturele informatie opnemen om antwoorden te geven over wervingsproces.”

“Het zijn baanbrekende technologieën die we kunnen combineren met een ongelofelijke hoeveelheid Large Language Models (LLMs).”

EVA.ai CEO Ben Kaminsky ziet EVA LLM als een revolutionair product. “Onze ambitie is om geweldige ervaringen te creëren die niet alleen kostbare tijd besparen, maar ook de weg vrijmaken voor een duurzame human capital management-aanpak. Met EVA LLM zien we dat we een aantal voordelen kunnen bieden die de vorige versie nog niet kon, waardoor we de ervaring en productiviteit van onze gebruikers versterken. “Het zijn baanbrekende technologieën die we kunnen combineren met een ongelofelijke hoeveelheid Large Language Models (LLMs). We leggen daarnaast extra nadruk op volledige compliance en beperking van bias, waarbij de volledige onafhankelijkheid van systemen van derden wordt gegarandeerd.”

Vorig artikel

Deze 5 Duitse recruitmenttech start-ups moet je in de gaten houden

Volgend artikel

Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023

Gerelateerde Artikelen

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025
Nieuws

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

Door Bernadette Magrié
9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee
Nieuws

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

Door Bernadette Magrié
8 juli 2025
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’
Nieuws

Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

Door Bernadette Magrié
8 juli 2025
Selection Lab wint KPMG Dutch Tech Innovator 2025 met AI-gedreven recruitmentplatform
Nieuws

Selection Lab wint KPMG Dutch Tech Innovator 2025 met AI-gedreven recruitmentplatform

Door Jasper Spanjaart
19 juni 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

8 juli 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Volgend artikel
Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023

Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

8 juli 2025
Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

3 juli 2025
Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

2 juli 2025

Meest gelezen

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

16 juni 2025
Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland