• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023 (terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023 (terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

27 april 2023
in Survey
Leestijd:4 minuten leestijd
Tags: BullhornbynercarerixForceflowHomerunHROfficeRecruiteerecruitionrecruitment tech surveyRecruitment Tech Survey 2023recruitmentsystemenRT35ubeeoZoho Recruit
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Recruitmentsystemen genoeg, maar welke worden door gebruikers het meest gewaardeerd? In de Recruitment Tech Survey 2023 hebben we de top 10 meestgewaardeerde recruitmentsystemen van Nederlandse gebruikers op een rij gezet.

1. ForceFlow

ForceFlow is een Nederlandse aanbieder van een geavanceerd en gebruiksvriendelijk recruitmentsysteem. Het systeem is ontwikkeld om het werving- en selectieproces te automatiseren en te optimaliseren. ForceFlow biedt een breed scala aan functionaliteiten, zoals vacaturebeheer, kandidaatbeheer, rapportages en analyses, en integraties met andere HR-systemen. ForceFlow stond in 2022 ook al op plek één en blijkt dus wederom het meestgewaardeerde recruitmentsysteem van Nederland. 

2. Byner

Byner biedt detacheerders, uitzendorganisaties en recruitmentbureaus een vertrouwd platform voor end-to-end talent en customer engagement. Met krachtige workflows en automations die het werk van lead tot factuur doeltreffend, eenvoudig en compliant maken. De app is gebouwd op Salesforce in co-creatie met toonaangevende klanten. Byner biedt synergie tussen marketing, sales, recruitment, workforce & project management en een volledige integratie met finance & payroll-oplossingen. Ook Byner’s positie op de ranglijst is onveranderd: in 2022 stond het bedrijf ook al op plek 2.

3. Recruition

Recruition is een recruitmentsysteem dat zich richt op het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en organisaties. Het systeem biedt een breed scala aan functionaliteiten, waaronder vacaturebeheer, kandidaatbeheer, rapportages en analyses, en integraties met andere HR-systemen. Daarnaast heeft Recruition ook een eigen kandidatenportaal. Wéér geen verandering in de lijst: Recruition eindigde in 2022 ook al op de derde plek. 

4. Ubeeo

Ubeeo is leverancier van recruitmentsoftware. Ze maken, onderhouden en verkopen het recruitmentsysteem Ubeeo ATS, een recruitmentsysteem dat er voor zorgt dat je efficiënter en effectiever kunt werven. Als belangrijkste punten: een gebruiksvriendelijk backoffice, slimme matchingtools, goed vindbare vacatures, directe communicatie met beoogde doelgroep(en) en versteviging van het werkgeversmerk. Ook Ubeeo’s plek op de ranglijst is onveranderd: in 2022 eindigde het bedrijf ook al vierde. 

5. HROffice

HROffice is een modulair HR-platform dat verschillende HR-processen ondersteunt, waaronder recruitment. Het verbindt en optimaliseert de hele HR-keten met het vooruitstrevende HROfficeConnect. Van een werken-bij-website tot on- en offboarding. HROffice is onderdeel van de Adver-Online Group. Het bedrijf is gestegen van de zevende plek in 2022 naar de vijfde plek in 2023.

6. Homerun

Homerun is online recruitment software die jouw recruitment persoonlijk en effectief maakt. Maak beeldende vacatures, ontvang rijke sollicitaties en beoordeel sollicitanten snel en effectief met je team. Homerun is nieuw binnengekomen op de lijst van de top 10 meest gebruikte recruitmentsystemen in Nederland

7. Carerix

Carerix is al meer dan 15 jaar een toonaangevende leverancier van recruitment oplossingen die (corporate) recruiters en intermediairs faciliteren om te komen tot de beste match. Samen met professionele partners levert Carerix geïntegreerde state-of-the-art oplossingen waarmee klanten zich kunnen onderscheiden in de markt. Carerix stond in 2022 nog vijfde, maar is in 2023 dus twee plekjes gedaald. 

8. Recruitee

Recruitee is een alles-in-één collaborative hiring tool. Het systeem biedt een breed scala aan functionaliteiten, waaronder producten ten behoeve van identificatie, sourcing, interviewen, werven en verbeteren van het wervingsproces. Recruitee heeft al eerder de achtste plek behaald in de Survey van 2022 en heeft deze positie dus weten te behouden in 2023.

9. Zoho Recruit

Zoho Recruit is een complete wervingsoplossing voor zowel HR-afdelingen van (grote) corporates als uitzendbureaus die de recruiters helpt om de juiste kandidaten te vinden. Het systeem biedt verschillende functionaliteiten, zoals vacaturebeheer, kandidaatbeheer en rapportages. Zoho Recruit is nieuw binnengekomen op de lijst van de top 10 meest gebruikte recruitmentsystemen in Nederland.

10. Bullhorn

Bullhorn is wereldwijd marktleider in CRM- en operationele software voor de recruitmentbranche. Meer dan 11.000 recruitmentbedrijven wereldwijd vertrouwen op het cloudgebaseerde platform van Bullhorn voor salesactiviteiten, het opbouwen van relaties met klanten en kandidaten en het ondersteunen van het gehele recruitmentproces.  Bullhorn is één plekje gedaald ten opzichte van 2022 en staat nu op de tiende plek.

Over de Recruitment Tech 35 (RT35)

Deze lijst komt voort uit de Recruitment Tech 35 (RT35), het overzicht met leveranciers van recruitmenttechnologie met de hoogste waardering door gebruikers in Nederland. Respondenten konden aangeven welke software ze in 2022 hebben gebruikt en deze beoordelen op de zes criteria. Om in de RT35 te komen, behoorde een leverancier minimaal vijf keer te zijn beoordeeld en een score hebben van minimaal 2,765. Het feit dat een leverancier in de RT35 staat betekent dat deze goed wordt gewaardeerd op verschillende criteria. Wanneer een leverancier er niet in staat, hoeft dit niet per se te betekenen dat deze lager wordt beoordeeld, maar bijvoorbeeld omdat deze leverancier niet of te weinig is beoordeeld om mee te worden genomen in de RT35 van 2023.

Download de Recruitment Tech Survey 2023 

Wat voor tooling gebruiken Nederlandse recruiters het meest? Waar wordt in 2023 nog meer in geïnvesteerd? Je leest het allemaal terug in de Recruitment Tech Survey 2023, het grootste onafhankelijke onderzoek onder gebruikers van recruitmenttooling in Nederland. Compleet met gebruikerstrends en ervaringen van gebruikers — een must voor de boekenkast, thuis of op kantoor. De Recruitment Tech Survey 2023 is gratis te downloaden in pdf-vorm of te koop als hard copy. 

Vorig artikel

Deze 3 nieuwe AI-aangedreven ‘vacaturetekst-tools’ komen uit Nederland

Volgend artikel

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Gerelateerde Artikelen

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)
Insights

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

Door Jasper Spanjaart
26 mei 2023
10
Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei
Nieuws

Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

Door Martijn Hemminga
24 mei 2023
34
Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023
Demo_Day

Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

Door Martijn Hemminga
24 mei 2023
28
PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’
Nieuws

PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’

Door Redactie
23 mei 2023
54

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

26 mei 2023
Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

24 mei 2023
Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

24 mei 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

27 april 2023
500
Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

17 mei 2023
382
Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
363
Volgend artikel
Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Case_Day
  • Recruitment Tech Awards
  • Recruitment Tech Demo_Day
  • Recruitment Tech Event
  • Recruitment Tech Survey 2022 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

26 mei 2023
10
Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

24 mei 2023
34
Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

24 mei 2023
28
PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’

PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’

23 mei 2023
54
Joe Bloemendaal (DataChecker): ‘Corporates besteden identificatie steeds vaker uit aan specialist’

Joe Bloemendaal (DataChecker): ‘Corporates besteden identificatie steeds vaker uit aan specialist’

23 mei 2023
42

Meest gelezen

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

27 april 2023
500
Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

17 mei 2023
382
Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
363
Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023

Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023

8 mei 2023
335
Nederlandse Pera haalt 5 miljoen euro op: ‘We willen de basis zijn voor iedere HR-beslissing’

Nederlandse Pera haalt 5 miljoen euro op: ‘We willen de basis zijn voor iedere HR-beslissing’

12 mei 2023
295

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day Seminar
    • Startup pitch 2023
      • Stemmen
  • Meer events
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023 (terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden