Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
VONQ stelt voormalig LinkedIn-executive Ritu Mohanka aan als nieuwe CEO
VONQ heeft een nieuwe CEO: voormalig IBM en LinkedIn-executive Ritu Mohanka. ‘Haar strategische inzichten en bewezen succes in het schalen van high-impact bedrijven sluiten perfect aan bij onze ambities om
Jan Brooijmans: ‘Werving, selectie én inhuur kan zoveel slimmer met skills’
Als het aan Jan Brooijmans ligt, baseren recruiters zich met technologie vooral op twee dingen: data én skills. En dat is simpeler dan het klinkt. Tijdens het seminarprogramma Demo_Day neemt
Hier zijn de 10 nieuwe partners voor Recruitment Tech Demo_Day op 4 juni 2024
Ontdek de toekomst van werving bij Recruitment Tech Demo_Day en sluit je aan bij ruim 300 recruiters op 4 juni in Hotel Van der Valk in Utrecht. Ervaar persoonlijke demo’s
Duizend keer solliciteren terwijl de kandidaat zelf slaapt? Kandidaten en AI (2/5)
In het tweede artikel van dit vijfluik over het AI-gebruik van kandidaten: verhalen over software-ontwikkelaars die dúizenden AI-sollicitaties de deur uitdoen én hoe baanzoekers zichzelf via YouTube opleiden tot ‘job
zvoove Group breidt uit naar Franse markt; neemt DirectSkills over
Zvoove Group, een Duitse aanbieder van SaaS-oplossingen voor personeel, heeft DirectSkills overgenomen, een Franse speler op het gebied van VMS-oplossingen. Het is de eerste overname van Zvoove in Frankrijk. Markleider
5 redenen waarom je als recruiter Demo_Day 2024 niet mag missen
Op dinsdag 4 juni is de achtste editie van Recruitment Tech Demo_Day in Utrecht. Meer dan 40 leveranciers van recruitmenttechnologie staan klaar om jou hun nieuwste oplossingen te laten zien.
Lisan van Hulten: ‘Menselijke verbinding vormt rode draad door recruitmenttechnologie-projecten’
Lisan van Hulten is zelfstandig recruitmenttechnologie-consultant en projectmanager. Tijdens het Demo_Day-seminarprogramma op 4 juni deelt ze praktische tips over hoe je kunt investeren in de menselijke verbinding binnen recruitmenttechnologie-projecten. ‘Het
Samen met een collega naar Demo_Day: koop seminarticket en krijg er één gratis bij
Duik in de toekomst van recruitmenttechnologie tijdens Demo_Day Nederland 2024 in Utrecht op 4 juni. Verken innovatieve oplossingen en tools, aangeboden door toonaangevende leveranciers, en profiteer van interactieve demo’s en
Bekijk de replay van de talkshow Recruitment Marketing: Outlook 2024
Wat zijn nu de belangrijkste trends op het gebied van recruitment marketing? Voor de Recruitment Marketing Outlook 2024 ging host Jasper Spanjaart in gesprek met Jeffrey Hamelink (Small Giants), Peter Woudenberg (Jobmatix),
Dit zijn de volgende 10 partners van Demo_Day op 4 juni 2024: schrijf je gratis in
Op dinsdag 4 juni 2024 vindt de achtste editie van Demo_Day Nederland plaats, georganiseerd door Recruitment Tech in het Van der Valk Hotel in Utrecht. Sluit je aan bij meer
Dít zijn de belangrijkste business drivers om te investeren in recruitmenttechnologie in 2024
Wat drijft organisaties om juist nú, meer dan ooit, te investeren in recruitmenttechnologie? Het antwoord op deze vraag ligt verscholen in de behoefte om competitief te blijven in een steeds
Hoe technologie recruiters en hiring managers kan helpen samenwerken
Op de huidige krappe arbeidsmarkt is de band tussen recruiters en hiring managers cruciaal. Technologie, op de juiste wijze toegepast, kan deze samenwerking versterken, waardoor het wervingsproces beter én sneller
Visma YouServe lanceert nieuwe HR-chatbot voor wet- en regelgeving
Terwijl recruiters en HR-professionals met steeds meer technologieën werken, is het niet altijd even duidelijk of de technologie volledig aan de wet- en regelgeving voldoet. Reden voor Visma YouServe om
Dirk Driessen (Getnoticed): ‘Recruitment marketing omvat alles: van raken, informeren, enthousiasmeren tot solliciteren’
Getnoticed helpt bedrijven met het vinden van de juiste kandidaten door middel van recruitment marketing. Ze maken websites, voeren campagnes uit én adviseren bedrijven over hoe ze hun recruitmentprocessen kunnen
Recruitmentproces minder geautomatiseerd in 2023, maar torenhoge ambities voor 2024
Corporates én bureaus waren in 2023 minder in staat om het recruitmentproces te automatiseren, zo blijkt uit de Recruitment Tech Survey 2024. Desalniettemin hebben beiden hoge automatiseringsambities. Corporates verwachten een groei
MrWork en Floyd & Hamilton slaan handen ineen voor meer grip op candidate journey
Een boeiende candidate journey die ook ná de sollicitatie blijft boeien: dat is het beoogde resultaat van een nieuwe samenwerking tussen MrWork en Floyd & Hamilton. “Met deze samenwerking maken we het
Ontdek de toekomst van recruitment op Demo_Day Nederland 2024
Laat je inspireren over recruitmenttechnologie tijdens Demo_Day 2024. Op 4 juni 2024 komen recruitmentprofessionals, technologieleveranciers én industrie-experts samen in Hotel Van der Valk Utrecht om de nieuwste technologische innovaties en
Volg 22 april de (gratis) online talkshow Recruitment Marketing: Outlook 2024
Wat zijn de laatste recruitment marketing (automation) trends? Welke rol speelt recruitment marketing in het oplossen van krapte op de arbeidsmarkt? Maandag 22 april 2024 gaat Recruitment Tech live in gesprek
Jeffrey Hamelink en Colin Lansbergen (Small Giants): ‘Uiteindelijk wil je gewoon een match maken’
Jeffrey Hamelink en Colin Lansbergen, oprichters van Small Giants, kijken vanaf de achtste verdieping van hun kantoorpand uit over Utrecht. Hun visie laat zich samenvatten als: gedifferentieerde aanpak, met verschillende
AI als de nieuwe sollicitatiecoach? Kandidaten en AI (1/5)
Terwijl de kandidaat een cv én motivatiebrief formuleert met ChatGPT, laat een werkgever een veelvoud aan algoritmes los op de AI-gevulde content om tot de juiste wervingsbeslissing te komen. Maar,
Ubeeo en Visma | Raet gaan partnership aan en bieden gezamenlijk hun software aan
Ubeeo is een partnership aangegaan met HR-dienstverlener Visma | Raet. Daarbij ze hun software gezamenlijk aanbieden. “Een efficiëntieslag én versnelling die in deze krappe arbeidsmarkt absoluut noodzakelijk zijn”, aldus Leon Buijsman,
Waarom AI recruiters kan transformeren, níet vervangen | AI in Recruitment Afl. 10 met Gordon Lokenberg
Aflevering 11 van ‘AI in Recruitment’ vindt plaats vanuit het VONQ-hoofdkantoor in Rotterdam, waar host Jasper Spanjaart in gesprek gaat met Gordon Lokenberg tijdens Tru Rotterdam. Lokenberg onthult in deze
Waarom Recruitment Marketing een centrale rol speelt in het betrekken én converteren van kandidaten
Het is nog nóóit zo belangrijk geweest voor organisaties om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Daarin speelt recruitment marketing een centrale rol, door het toepassen van marketingprincipes en -technieken
Monthly april: Roadtrip Explorer wint Startup Pitch én gast Jaap Jan van Assen (Assessio Bloom)
In de Monthly van april 2024 blikte Martijn Hemminga samen met Jaap Jan van Assen (Assessio Bloom) terug op maand maart in de wereld van recruitmenttechnologie. Daarnaast werd Roadtrip Explorer
Voordelen van AI recruitment chatbots voor kandidaat én recruiter
Chatbots, aangedreven door de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI), blijken van onschatbare waarde te zijn in het recruitmentproces. Deze intelligente virtuele assistenten helpen bij allerlei taken,
De optimalisatie van recruitmenttechnologie | Succesvol met Recruitment Software podcast aflevering 6
In de zesde aflevering van de Succesvol met Recruitmentsoftware-podcast duiken Daan Huisman en Martijn Hemminga in de wereld van recruitmenttechnologie. Na de implementatie van recruitmentsoftware heeft deze nog steeds continu
Kijkje in de keuken van House of HR: hoe ‘PowerHouses’ en ‘boutiques’ samenwerken in één ecosysteem
House of HR heeft een bijzondere structuur in de vier landen waar ze actief zijn. Met meer dan 600 kantoren en 3.400 werknemers zijn ‘ondergebracht’ in circa tien PowerHouses, die
Dit zijn de eerste 10 partners van Demo_Day op 4 juni 2024
Dinsdag 4 juni 2024 organiseert Recruitment Tech de achtste editie van Demo_Day Nederland in Hotel Van der Valk in Utrecht. Bezoek samen met meer dan 300 mede-recruiters de expovloer, ga
Jaap Jan van Assen (Assessio Bloom) 3 april te gast in Monthly
Kijk woensdagmiddag 3 april om 16.00 uur naar een nieuwe aflevering van de Recruitment Tech Monthly. De gast van deze maand is Jaap Jan van Assen, commercieel manager bij Assessio
Jaicob of Roadtrip Explorer? Stem t/m 31 maart voor Startup Pitch
Jaicob of Roadtrip Explorer: wie wordt de opvolger van bekende namen als Recrubo, Litto, Fring, traicie en Equalture? Je hebt nog tot 31 maart om te stemmen op de winnaar
