Tien jaar geleden startte Recruitment Tech de eerste editie van de Recruitment Tech Awards. We doen een greep in de winnaars van de afgelopen tien jaar, waarbij we de impact van innovatieve oplossingen én ontwikkelingen in de recruitmentbranche onder de loep nemen. De winnaars van de jubileumeditie van de Recruitment Tech Awards worden op donderdag 7 november bekendgemaakt tijdens het Recruitment Tech Event 2024.
10 jaar Recruitment Tech Awards
Tien jaar geleden startte Martijn Hemminga met Recruitment Tech de eerste editie van de De Recruitment Tech Awards. Het doel? Effectieve oplossingen én innovaties in de recruitmentbranche te erkennen en te belonen: iets dat daarvoor eigenlijk niet gedaan werd. “Het doel van de prijzen is om recruitmentsoftware in het zonnetje te zetten”, stelt Hemminga. “En tegelijkertijd gebruikers te inspireren ook het maximale uit hun recruitmentsoftware te halen.”
“Het doel van de prijzen is om recruitmentsoftware in het zonnetje te zetten.”
De awards zijn al sinds de eerste editie onderverdeeld in twee categorieën: een prijs voor de beste case én een prijs voor de beste tool. Na een tal van inzendingen selecteert de vakjury een voorselectie. Diezelfde jury beslist vervolgens voor 50% mee over de uiteindelijke winnaar, terwijl de resterende 50% door het publiek bepaald wordt.
Tools, tools, tools
Dat gebeurt in 2024 dus alweer voor de tiende maal: een heuse jubileumeditie. Daarin zijn er de nodige tools voorbijgekomen die een mooi beeld geven van de ontwikkelingen in het vakgebied. Van recruitmentsysteem Connexys als eerste winnaar in de categorie voor best tool in 2015, naar gepersonaliseerde candidate experience-tool Taglayer in de meest recente editie, in 2023.
In 2016 ging Recruitz.io (intussen bekend als Wonderkind) er vandoor met de hoofdprijs voor tooling, terwijl OnRecruit er in 2017 met de honneurs vandoor ging. Daarna waren er prijzen voor videotool Flipbase, die in 2018 werd bekroond, tot de sourcingtool Recruit Robin, die in 2019 en 2020 twee keer als winnaar werd uitgeroepen. Game-based assessment platform BrainsFirst won in 2021 en WhatsApp-tool Joboti in 2022.
Cases: van assessment-integraties naar consolidaties
Ook de prijswinnende cases weerspiegelen de ontwikkelingen van het vakgebied. In 2015 won een case waarin het CAK een online assessmenttool van het toen nog jonge Harver integreerde in het ATS en de werkenbij-site, gericht op contactcenteragents. Een jaar later ontving USG People een prijs voor hun case, waarin ze de semantische zoektechnologie van Textkernel gebruikten om één doorzoekbare database voor alle consultants te creëren uit de verschillende merken.
In 2020 won Independent Recruiters na een integratie met Recruit Robin, waarmee het de tijdsinvestering in sourcing kon reduceren met meer dan 90%.
De WervingsCockpit van Olympia won in 2017. De gepersonaliseerde candidate experience op de VNOM-website viel in 2018 in de prijzen, terwijl de AH Game, waarmee kandidaten alvast een indruk van het werk bij Albert Heijn konden krijgen voordat ze aan de slag gingen, in 2019 won. In 2020 won Independent Recruiters na een integratie met Recruit Robin, waarmee het de tijdsinvestering in sourcing kon reduceren met meer dan 90%.
Vorig jaar, in 2023, ging House of Talents er met de Award vandoor, nadat het van 12 verschillende recruitmentsystemen naar één is gegaan.
In 2021 won YoungCapital met hun case, waarin Scotty binnen vier uur meer dan 7.000 kandidaten screende om snel de coronatest- en vaccinatielijn te ‘bemensen’. In 2022 won HuisartsenHulp met een case die het grote tekort aan huisartsen aanpakte. Vorig jaar, in 2023, ging House of Talents er met de Award vandoor, nadat het van 12 verschillende recruitmentsystemen naar één is gegaan.
AI in Recruitment Benelux Award
Maar de Recruitment Tech Awards staan bepaald niet stil. In 2023 werd er voor het eerst een nieuwe prijs toegevoegd: de AI in Recruitment Benelux Award. De Award maakt onderdeel uit van de Recruitment Tech Awards en is afgeleid van de gelijknamige Engelstalige podcast AI in Recruitment.
De eerste AI in Recruitment Benelux Award werd in 2023 gewonnen door Knowledgemarker.
De prijs zet de schijnwerpers op vooruitstrevende organisaties in de Benelux die de kracht van AI omarmen en deze inzetten om het vakgebied te verbeteren. De AI in Recruitment Benelux Award erkent en beloont die organisaties die deze technologische revolutie omarmen én met succes AI inzetten in hun recruitmenttools of cases. De eerste AI in Recruitment Benelux Award werd in 2023 gewonnen door Knowledgemarker. Met de AI-sourcingtool kun je geautomatiseerd IT-developers sourcen via techplatforms als GitHub.
Wil jij bij de uitreiking van de jubileumeditie zijn?
De winnaars van de jubileumeditie van de Recruitment Tech Awards worden op donderdag 7 november bekendgemaakt tijdens het Recruitment Tech Event 2024. RTE is hét toonaangevende event over de recruitmenttechnologie van morgen. Met talkshows, een breakout-programma en drie inspirerende keynotes. Het thema voor 2024 is ‘Coming home’. Kandidaten maar ook recruiters moeten zich thuis voelen bij gebruik van tooling. En het event keert terug naar de plek waar het in 2015 begon: DeFabrique in Utrecht. Meld je hier aan!
