Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Het Schotse Daxtra neemt PivotCX over: ‘Recruiters kunnen kandidaten binnen enkele seconden bereiken’
2024 is tot nog toe een druk jaar voor overnames. Zó druk dat we er nog wel eens een missen. In april kondigde de Schotse CV-parser Daxtra aan dat het
Dít zijn de 10 AI-tools die kandidaten inzetten om te solliciteren: Kandidaten en AI (4/5)
Kandidaten hebben een scala aan tools omarmd die perfecte antwoorden geven tijdens een sollicitatiegesprek óf om screeningstools te omzeilen. Een greep in de beschikbare technologie, zoals transcriptietools Otter.ai en Final
Hackajob lanceert end-to-end AI-ondersteund platform voor tech-hiring
Tech-inhuurplatform hackajob heeft een end-to-end inhuurplatform geïntroduceerd, waarbij het hele inhuurproces wordt gestroomlijnd vanuit één prompt. “Dit unieke inhuurplatform zal een gamechanger blijken te zijn voor bedrijven die zowel vast
Twijfel over inzenden? Doe Recruitment Tech Awards Precheck
Je hebt een mooie case of een interessante tool. Maar je twijfelt of deze wel inzendwaardig is voor de Recruitment Tech Awards 2024. Laat dan jouw potentiële inzending checken door
Waarom technologie recruiters kan ’transformeren’ naar strategische adviseurs
Nieuwe AI-tools beloven een revolutie teweeg te brengen in de manier waarop organisaties werven. Maar is technologie de heilige graal? Niet helemaal, als het aan HR-expert Josh Bersin ligt. Maar het
Wetgeving en recruitment: zó tref je de juiste voorbereidingen voor de AI Act
Op 1 augustus 2024 treedt de Europese AI Act officieel in werking. AI-gestuurde recruitmenttools vallen binnen de categorie ‘hoog risico’ en vragen om de nodige voorbereiding. We hebben 7 stappen
WorkerHero krijgt €4 miljoen om blue-collar werving te automatiseren
AI-recruitment start-up WorkerHero heeft €4 miljoen opgehaald in een Series A-financieringsronde. Daarmee wil het bedrijf, gevestigd in München, blue-collar matching gemakkelijker maken. “Met de steun van Mediahuis en onze bestaande
Ontdek de belangrijkste trends in recruitment met de Recruitment Tech Survey 2024 en de Recruitment Tech Landscape 2024 II
Recruitment Tech Survey 2024: Inzicht in gebruikerstrends en leverancierwaarderingen De Recruitment Tech Survey 2024, nu in zijn vierde editie, biedt een uitgebreide analyse van de nieuwste trends en ervaringen van
VS en VK domineren investeringen in recruitmenttech in tweede kwartaal 2024
Ieder kwartaal meet WorkTech het exacte aantal investeringen in de HR- en recruitmenttech-sector. Over het tweede kwartaal 2024 ziet het onderzoeksbedrijf 64 investeringen, verspreid over 22 landen. Met 31 deals
Inzending: ’s Werelds eerste ATS volledig op basis van AI (Jaicob)
Jaicob is ’s werelds eerste ATS volledig op basis van AI. Dankzij AI-automatiseringen versnel je processen en verhoog je de kans op succes met kandidaten. Lees over de recruitment tool
In2Dialog ontvangt tweede ronde investeringen: ‘Bevestigt nog meer de toegevoegde waarde’
In2Dialog, dat AI-gedreven technologie gebruikt om recruitment interviews efficiënter én effectiever te maken, heeft een tweede investeringsronde verkregen van een groep angel-investeerders. “Uiteindelijk levert ons product zowel betere individuele matches
Engels ziekenhuis zorgt voor een hogere vacatureconversie met spraaktechnologie
Het Universitair Ziekenhuis Southampton kampte met een enorme hoeveelheid openstaande vacatures. Reden voorheen ziekenhuis om de ellenlange intakes, met een tal van formulieren, te vervangen door spraaksollicitaties. Met als resultaat:
HR-Tech consolidatie zet door: Phenom breidt suite uit met overname van onboarding-platform Tydy
Het regent overnames én consolidaties in de recruitmenttechnologie-wereld. De laatste komt uit Amerika, waar pre-, on- en offboardingplatform Tydy is overgenomen door Phenom. Tydy staat bekend om zijn oplossingen voor preboarding,
Download het e-book Recruitment Marketing: Outlook 2024
Recruitment marketing staat op de tweede plaats als het gaat om investeringen in recruitmenttechnologie in 2024 blijkt uit de Recruitment Tech Survey 2024. De afgelopen maanden hebben we hier op
Byner behaalt ISO 27001-certificering voor maximale gegevensbeveiliging
Byner, het toonaangevende platform voor Detachering, Zzp-bemiddeling en Werving & Selectie, heeft de prestigieuze ISO 27001-certificering behaald. De certificering benadrukt Byner’s focus op integriteit, veiligheid en betrouwbaar databeheer. Vertrouwd volgens
De weg naar datavolwassenheid: vier overzichtelijke fases
De afgelopen jaren hebben we een aanzienlijke evolutie gezien in de manier waarop bedrijven data gebruiken in hun recruitmentstrategieën, zo stelt Jelmer Zuidema van Roadtrip. In dit artikel formuleert hij
Dít zijn de 10 meest gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in de eerste helft van 2024
De eerste helft van 2024 zit erop en zoals gebruikelijk blikken we terug op de artikelen die het afgelopen half jaar zijn verschenen en het meest zijn gelezen. Ontdek welke
Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2024 is gestart
Leveranciers en gebruikers van recruitmentsoftware kunnen tot en met donderdag 5 september 2024 hun tool of case weer inzenden voor de Recruitment Tech Awards. Tijdens de Recruitment Tech Monthly livestream
Franse Pixid Group gaat voor Amerikaanse droom met overname van VectorVMS
Pixid Group, de Franse leverancier van softwareoplossingen voor temporary workforce management met merken als Carerix, Connecting-Expertise en Pixid, heeft een Amerikaanse leverancier van VMS-technologie overgenomen: VectorVMS. “Dit past perfect bij
Zo wil Ronald van Driel (RecruitAgent.AI) ‘de liefde terugbrengen’ in vacatureteksten
Recruiters en vacatureteksten: het blijft toch een lastig huwelijk. Maar is er ook een oplossing? Tijdens Demo_Day 2024 zaten hosts Peter Boerman en Jasper Spanjaart tegenover Ronald van Driel, mede-oprichter
5 redenen waarom je de negende editie van het Recruitment Tech Event (RTE) niet mag missen
Op donderdag 7 november 2024 vindt de negende editie van het Recruitment Tech Event (RTE) plaats. Terwijl er hard wordt gewerkt aan het programma van de 2024-editie, zetten we alvast
Fosway 9-grid 2024 bekend: dit zijn de 7 nieuwkomers
Elk jaar publiceert het gerenommeerde marktonderzoeksbureau Fosway de Fosway 9-Grid, waarin de belangrijkste spelers op de markt voor talentacquisitie worden geëvalueerd en gepositioneerd. Voor 2024 zijn er zeven nieuwe bedrijven
Kijk de Recruitment Tech Monthly van juni 2024 terug met gast Matthijs Metzemaekers (Carv)
In de Recruitment Tech Monthly van juni 2024 schoof Matthijs Metzemaekers, mede-oprichter van Carv, aan bij host Martijn Hemminga. Metzemaekers haalde onlangs met zijn AI-startup €10 miljoen op, waarmee het bedrijf internationaal
Patrick Boonstra en Daan Huisman bundelen krachten onder ‘Recruitment Tech Masters’
Recruitmenttechnologie-experts Patrick Boonstra en Daan Huisman hebben de krachten gebundeld. In deze podcast, live opgenomen tijdens Recruitment Tech Demo_Day vertellen ze meer over hun nieuwe consultancybureau: Recruitment Tech Masters. ‘Door
Download de nieuwste editie: Recruitment Tech Landscape 2024 II
Tijdens Recruitment Tech Demo_Day op 4 juni werd alweer de dertiende editie van de Benelux Recruitment Tech Landscape gepresenteerd. Het praktische overzicht met alle leveranciers op het gebied van recruitmenttechnologie
Dit zijn de 16 meest populaire gratis sourcingtools in 2024
Boolean strings zijn een goede manier om zoekopdrachten te verfijnen en de relevantste kandidaten te vinden. We zetten 16 gratis sourcingtools voor je op een rij. Gebruik van sourcingtools iets
Dit is de planning voor de jubileum-editie Recruitment Tech Awards in 2024
In 2015 tijdens de eerste editie van het Recruitment Tech Event leek het oprichter Martijn Hemminga leuk om ook een prijs in het leven te roepen voor recruitmenttechnologie. Vandaag de
Matthijs Metzemaekers (Carv) 26 juni gast in Recruitment Tech Monthly
Kijk woensdagochtend 26 juni om 11.00 uur naar een nieuwe aflevering van de Recruitment Tech Monthly. De gast van deze maand is Matthijs Metzemaekers die onlangs met zijn bedrijf Carv
Bullhorn neemt Textkernel over: verdere consolidatie recruitmenttech-leveranciers
De twee werken al langer samen, maar het brekende nieuws op 18 juni was toch onverwachts: Bullhorn, wereldwijd leider in cloud-gebaseerde recruitment software, heeft Textkernel overgenomen, een leverancier van AI-gestuurde oplossingen voor talent
Hoe eerlijk is AI-tooling eigenlijk voor de kandidaat én de recruiter? Kandidaten en AI (3/5)
AI biedt talloze voordelen voor recruitment, maar het brengt ook risico’s met zich mee, zo blijkt uit een nieuwe research paper van de Universiteit van Leiden. Daarin betekent ‘eerlijkheid’ voor
