Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Kijk de replay van de Eindejaarsmonthly met Lotte Welten, Niels Tukker en Lars van Wieren
In de Eindejaarsmonthly blikte Martijn Hemminga samen met maandgasten Lotte Welten (The Selection Lab), Niels Tukker (Recrubo) en Lars van Wieren (Starred) terug op 2023, een jaar vol investeringen, fusies…
Dit is de impact van Europa’s nieuwe AI-wet op recruitment
De wet was al langer op komst, maar nu is de kogel definitief door de kerk. Europa heeft haar eigen AI-wet: de Artificial Intelligence Act. Wat voor impact heeft de
Bekijk de replay van online talkshow Staffing Tech: Outlook 2024
Welke tools helpen bureaus bij de digitale transformatie? Waar liggen in 2024 de kansen voor bureaus om hun proces te optimaliseren? Tijdens de Staffing Tech: Outlook 2024 bespraken Maikel Neelen
Nétive VMS neemt FlexForceMonkey over: ‘Hele keten ondersteunen in digitalisering’
Nétive VMS heeft FlexForceMonkey, specialist in het digitaliseren van bedrijfsdata met betrekking tot uren, overgenomen. “We kunnen nu de hele keten ondersteunen in hun verdere digitalisering en professionalisering”, aldus Patrick
Dirk-Jan van de Werfhorst CEO van e-assessmentplatform Ixly
Dirk-Jan van de Werfhorst is benoemd tot CEO van e-assessmentplatform Ixly en volgt hiermee Diddo van Zand op. Voor zijn aanstelling bij Ixly, was Van de Werfhorst actief in verschillende
OpenAI-drama én ChatGPT’s veranderingen in 2023 | Afl. 8 van AI in Recruitment
In de achtste aflevering van AI in Recruitment duiken Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart in de evolutie van ChatGPT en de impact ervan op het recruitmentlandschap in 2023. Maar ook
Kijk 13 december Eindejaars Monthly met Lotte Welten, Niels Tukker en Lars van Wieren
Kijk woensdagmiddag 13 december om 16.00 uur naar de dubbellange eindejaarsaflevering van de Recruitment Tech Monthly. Host Martijn Hemminga neemt je mee door het belangrijkste nieuws van 2023. En we blikken
6 soorten tools die behoud van medewerkers kunnen bevorderen
In een wereld waar het verleiden van talent een soort olympische discipline is geworden voor bedrijven, groeit het belang van retentie. Daarom maken veel bedrijven gebruik van geavanceerde tooling om
Allison Howell (Hogan Assessments): ‘Onze oplossingen kennen geen bias’
Assessments die werknemerssucces kunnen voorspellen? Dit Amerikaanse bedrijf maakt het mogelijk. Tijdens Unleash World 2023 sprak Recruitment Tech met Allison Howell, vice president market innovation bij Hogan Assessments uit Tulsa in
Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $ 11 miljard in 2035
Een nieuw rapport van Research Nestor voorspelt dat de wereldwijde markt voor recruitmentsystemen (ATS) een samengestelde jaarlijkse groei (CAGR) van ongeveer 9,70% zal realiseren van 2023 tot 2035. De marktwaarde,
Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)
Vier weken geleden werden voor de negende maal de Recruitment Tech Awards uitgereikt voor innovatieve recruitmenttooling en effectieve cases waar tools een hoofdrol spelen. Bij de tools won Taglayer en
5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen
Iedere recruiter zoekt naar een juiste interactie met kandidaten. Gelukkig zijn er tegenwoordig tal van recruitmenttools beschikbaar die kunnen helpen bij het bevorderen van interactie met kandidaten. Van een modern
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’
Tigris Flexplatform heeft zijn managementteam per oktober 2023 uitgebreid met een Chief Operating Officer (COO): Tim Nieuwenhout. ‘Tigris bestaat uit een geweldige club mensen die bereid zijn om te bouwen
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards
Textkernel, wereldleider op het gebied van AI-gestuurde technologie voor werving en talent management, heeft de hoogste positie behaald in de Main Software 50 Awards, gepresenteerd door Main Capital. Deze onderscheiding
Video: Pieter Merlevede (House of Talents) blikt terug op winst Recruitment Tech Award
Tijdens het Recruitment Tech Event (RTE) werd House of Talents uitgeroepen tot winnaar van de Recruitment Tech Award in de categorie: best case. In dit video-interview vertelt Pieter Merlevede van
Tot 50% Black Friday korting op events en Recruitment Tech Club (Premium)
Van donderdag 23 tot en met dinsdag 28 november profiteer je van Black Friday korting op onze events en op de memberships van de Recruitment Tech Club en Club Premium.
Download het gratis e-book Staffing Tech Outlook 2024
Wat zijn belangrijke technologieën voor bureaus? Wat zijn de beperkingen bij de inzet van AI voor staffing? Hoe kies je als arbeidsbemiddelaar het beste jouw software? En hoe kijken leveranciers
Word voordelig member van de Recruitment Tech Club (Premium)
Wil je nog meer de diepte in op het gebied van recruitmenttechnologie? Je kunnen laten inspireren via webinars en (online) events en kunnen netwerken met gelijkgestemden? Dan is de gloednieuwe
Hoe McLaren de wervingsstrategie met 20 dagen versnelde door een nieuw ATS
De naam McLaren roept beelden op van uitzonderlijke sportwagens en diverse Formule 1-wereldkampioenschappen. De Britse autofabrikant heeft de afgelopen jaren zijn talentmanagementstrategie herzien met behulp van Avature’s ATS. Toewijding aan
Kandidaten die AI gebruiken: valsspelen? | AI in Recruitment met Martyn Redstone
In de 7e aflevering van AI in Recruitment is te gast: Martyn Redstone, een vooraanstaand expert op het gebied van conversational AI en recruitment. Gespreksonderwerpen: kandidaten die AI gebruiken voor
Benno de Lang (Mployee): ‘Komende jaren forse internationale groei’
In de vermaarde Van Nelle Fabriek te Rotterdam, waar Mployee kantoor houdt, spreekt Martijn Hemminga in zijn jaarlijkse serie over Staffing Tech met Benno de Lang, Enterprise Account Executive bij Mployee.
De 11 ’trailblazers’ in recruitmenttechnologie volgens Josh Bersin
Josh Bersin, een bekende expert op het gebied van HR en talentmanagement, heeft tijdens Unleash World 2023 elf ’trailblazers’ aangewezen die volgens hem vooroplopen. We zetten ze voor je op
Doe mee met de Recruitment Tech Survey 2024
Voor de vierde keer op rij voert Recruitment Tech Network de Recruitment Tech Survey uit om het gebruik en de waardering van recruitmentsoftware in Nederland en België te onderzoeken. In
Mismatches op de arbeidsmarkt: bij mismatch vaak sprake van ontoereikende onboarding (5/5)
Kunnen mismatches worden vermeden worden, bijvoorbeeld met nóg betere recruitmenttech? In het slotartikel van deze reeks spreken we met Henk Volberda, hoogleraar Strategic Management & Innovation aan de Amsterdam Business
Nieuw ATS? Denk aan deze 5 security-functies
Een ATS helpt je bij het beheren én volgen van grote hoeveelheden kandidaatgegevens. Zoek je een nieuw ATS? Houd dan rekening met deze 5 security-functies. Datalekken? Voor elke kandidaat in
LLM’s voor staffing: Wees bewust van deze 7 beperkingen
De HR-media zijn overspoeld met suggesties over hoe ChatGPT en soortgelijke tools gebruikt kunnen worden om workflows te stroomlijnen. Ideeën variëren van geautomatiseerde content generatie (vacatures, interview vragen, marketing content),
Personeel steeds vaker gescreend in recruitmentproces: óók in de uitzendbranche
Personeel wordt steeds vaker gescreend in het recruitmentproces óf tijdens een dienstverband. Validata Group meldt een stijging van 21% ten opzichte van 2022. Screening in de lift Het gemiddelde aantal
Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023
Meer dan 200 recruiters, experts en leveranciers van recruitmenttechnologie bezochten 2 november het Recruitment Tech Event. Het thema ‘Interact’ stond zowel inhoudelijk als in de vorm centraal en dat is
Dit was het Recruitment Tech Event 2023 (RTE23) in 15 foto’s
Op donderdag 2 november bezochten meer dan 200 recruiters en geïnteresseerden in recruitmenttechnologie de achtste editie van het Recruitment Tech Event (RTE). In recap van de dag, in 15 foto’s. 1.
House of Talents wint Recruitment Tech Awards 2023 voor ‘Best case’
Tijdens het Recruitment Tech Event 2023 heeft House of Talents de Recruitment Tech Award 2023 in de categorie ‘Best case’ gewonnen. Dat was met reden: House of Talents is van
