Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Stand van Werven 2023: ChatGPT rukt op als invloedrijk onderwerp voor recruiters (2/3)
Dat tooling populairder is geworden wisten we al, maar dat ChatGPT, slechts maanden na lancering, zó hoog op de agenda’s van recruitmentprofessionals zou staan had niemand kunnen voorspellen. Het is,
zvoove Group neemt RecruitNow over en versterkt positie als ATS-marktleider in Europa
zvoove Group heeft RecruitNow, de online recruitment specialist voor uitzend-, werving- en selectiebureaus en detacheringsbureaus, overgenomen. Met de overeenkomst wil RecruitNow zijn huidige toppositie op de Nederlandse ATS-markt versterken en
AI in Recruitment aflevering 3: Artificial Intelligence en matching, is het wel een match?
In de nieuwste aflevering van de podcastserie AI in Recruitment duiken we in de wereld van Artificial Intelligence en matching. Tevens in de aflevering: interviews met Kevin Wheeler (Future of
Marcel Leeman (Textmetrics): ‘Al tekstgeneratie verandert de schrijfwereld voor recruiter’
We kunnen er niet meer omheen: AI gaat onderdeel uitmaken van het dagelijks leven van velen in het recruitmentvak. Deze verandering roept veel vragen op. Over kwaliteit, veiligheid, kosten, het
Veritone neemt wereldwijde multiposter Broadbean over
Veritone, leverancier van enterprise AI-oplossingen, heeft Broadbean, een recruitment SaaS-technologiebedrijf vooral bekend als multiposter, overgenomen van CareerBuilder. “Samen zullen we zorgen voor meer snelheid, flexibiliteit en besparingen in de gehele
Very early bird tarief Recruitment Tech Event 2023 tot 14 juni
Na een zeer geslaagde Demo_Day staat het volgende grote event in het najaar al op ons te wachten: het Recruitment Tech Event. Donderdag 2 november staat het jaarlijke event over
Aftermovie Demo_Day Nederland 2023: Recordaantal leveranciers én bezoekers
Recruitment Tech Demo_Day 2023 stond helemaal in het teken van het samenbrengen van leveranciers én gebruikers van recruitmenttechnologie. Met zo’n 45 leveranciers en 500 bezoekers kunnen we stellen: die missie
Dit was Demo_Day 2023 in 16 foto’s: een historische editie
Hét evenement waar gebruikers en leveranciers van recruitmenttechnologie samenkomen zit er voor dit jaar weer op. Een terugblik op een historische editie van Demo_Day 2023 in 16 foto’s. Recordaantal partners
Zo vind je de beste tooling voor jouw staffingbedrijf
Het kiezen van de juiste tooling voor je staffingbedrijf is een belangrijke beslissing. Maak je de verkeerde keuze, kan dit serieuze gevolgen hebben voor de continuïteit van je bedrijfsvoering. In
Dit kun je doen op Demo_Day: van demo’s en pitches tot irisfotografie
Demo’s bekijken op demo desks, verdiepende demo talks volgen, korte pitchs bekijken en je vragen stellen aan experts. Dinsdag 6 juni kun je je de hele dag onderdompelen in recruitmentsoftware.
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2023
Wanneer je naar Recruitment Marketing-expertise zoekt, zijn er genoeg opties op de markt, maar welke bedrijven worden door gebruikers nu écht gewaardeerd? In de Recruitment Tech Survey 2023 hebben we
It’s all about the money: corporates geven meer geld uit aan recruitmenttechnologie dan bureaus
€51.735. Dat gaven corporates in Nederland in 2022 gemiddeld uit aan recruitmenttechnologie, zo’n 13 duizend euro meer dan bureaus, blijkt uit de Recruitment Tech Survey 2023. En naar verwachting wordt
Kijk de Recruitment Tech Monthly van juni terug met Karim Akhlal (Recrout)
In de Recruitment Tech Monthly van juni blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Karim Akhlal, Managing Director van Recrout, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie.
De historie van tests en assessments: hoe IBM in de jaren ’50 al ‘hard skills’ testte
Kandidaten testen was in de jaren vijftig bijna noodgedwongen. IBM had geen andere manier om de kwaliteiten of vaardigheden van sollicitanten te meten. In dit artikel duiken we in de
De 12 nieuwe leveranciers op Fosway’s 9-Grid voor Talent Acquisitie in 2023
Een plek op de Fosway’s 9-Grid betekent dat een leverancier hoort bij de top van de Europese recruitmenttechnologie-industrie. Voor 2023 heeft Fosway 12 nieuwe leveranciers geïdentificeerd. Wat is de 9-Grid?
Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)
De Stand van Werven geeft een beeld van de mentaliteit van Nederlandse recruitmentprofessionals. Uit de 2023-editie wordt vooral één ding duidelijk: recruitmenttooling heeft een hoofdrol gekregen in het wervingsproces. In
Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei
Kijk woensdagmiddag 31 mei om 16.00 uur naar een nieuwe aflevering van de Recruitment Tech Monthly. Martijn Hemminga neemt je samen met maandgast Karim Akhlal, Managing Director van Recrout, mee door
Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023
Van de meer dan 40 leveranciers van recruitmentsoftware die dinsdag 6 juni aanwezig zijn op Recruitment Tech Demo_Day in Utrecht, verzorgen er 20 een korte pitch in de ochtend en
PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’
PwC is een nieuwe aandeelhouder van HR-analyticsbedrijf Scorius. ‘Dit levert organisaties solide onderbouwde inzichten op, waarop direct actie kan worden ondernomen en waardoor er een brug wordt geslagen tussen Finance en
Joe Bloemendaal (DataChecker): ‘Corporates besteden identificatie steeds vaker uit aan specialist’
DataChecker is een partner voor organisaties die online identificatie- en verificatie-oplossingen nodig hebben. Ook bij de identificatie van nieuwe medewerkers speelt het bedrijf inmiddels een belangrijke rol. Recruitment Tech ging voor
Kan een computer nu dan eindelijk het werk van een recruiter overnemen?
Terwijl de eerste volledig virtuele recruiters geboren worden en de AI-trend eindelijk lijkt door te zetten, staan we voor dezelfde vraag. Kan een computer nu dan eindelijk het werk van
Succesvol met Recruitment Software: koppelingen en integraties, nu komt de API uit de mouw
In de derde aflevering van ‘Succesvol met Recruitment Software’ duiken Martijn Hemminga en Daan Huisman in koppelingen, integraties, API’s en leveranciers. En geven ze een antwoord op de hamvraag binnen
Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023
Vernieuwende recruitmentsoftware, inspirerende pitches en verdiepende demo talks. Dit alles is op dinsdag 6 juni weer te vinden op Recruitment Tech Demo_Day 2023. Met meer dan 40 verschillende leveranciers brengt
Niels Tukker (Recrubo): ‘We willen conversational recruiting makkelijker maken voor zoveel mogelijk organisaties’
Ieder jaar biedt Recruitment Tech één start-up de mogelijkheid om zich gratis te presenteren tijdens Demo_Day in Utrecht. Voor 2023 is dat Recrubo. ‘We willen conversational recruiting makkelijker beschikbaar maken
Tips, interviews én ChatGPT in het e-book Recruitmentsites: Trends 2023
De recruitmentsite oftewel werkenbij-site is het kloppende hart van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Alles wat je als werkgever of bureau doet komt veelal samen op deze online plek. Van vacatures plaatsen
3 manieren waarop je technologie kunt inzetten om voor meer referrals te zorgen
Referrals zijn kosteneffectief en zorgen gemiddeld voor hires die langer in dienst blijven. Maar wat voor technologie kun je inzetten om voor meer referrals te zorgen? Wij zetten drie manieren
Nederlandse Pera haalt 5 miljoen euro op: ‘We willen de basis zijn voor iedere HR-beslissing’
Het Nederlandse Pera heeft 5 miljoen euro opgehaald. Op basis van taalanalyses wil het bedrijf nauwkeurige voorspellingen geven van iemands toekomstige potentieel, zonder naar afkomst of achtergrond te kijken. “We
Dit is het programma van het exclusieve Demo_Day seminar
Wil jij als recruiter, hr- of arbeidsmarktcommunicatieprofessional ontdekken hoe je succesvol recruitmentsoftware inzet? Ben je op zoek naar handige tips & tricks om het uiterste uit recruitmentsoftware te halen? Dan
Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei terug met Demo_Day 2023-host Femke Marijne
In de Recruitment Tech Monthly van mei blikt host Martijn Hemminga samen met gast Femke Marijne, host van Demo_Day 2023, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie.
HireVue neemt intelligent wervingsplatform Modern Hire over: ‘Een nieuw tijdperk in recruitment’
Groot nieuws in de Amerikaans techwereld: HireVue, een wereldwijde leider in video-interviews, heeft Modern Hire overgenomen. “Het team van Modern Hire behoort tot de beste wetenschappelijke geesten en techvernieuwers”, stelt
