Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
De 9 belangrijkste ontwikkelingen binnen recruitmenttechnologie volgens Fosway in 2024
Marktonderzoeksbureau Fosway heeft onlangs zijn nieuwste inzichten gepresenteerd over de ontwikkelingen binnen de recruitmenttechnologie. We zetten de negen belangrijkste op een rij. 1. Meer AI-sollicitaties Ondanks krappe arbeidsmarkten in veel
Budget voor recruitmenttechnologie stijgt, méér investeringen op komst in 2024
Hoeveel investeert jouw organisatie in recruitmenttechnologie? De Recruitment Tech Survey 2024 belicht de trends in budgetallocatie voor recruitmenttools. In 2023 steeg dit percentage en de verwachting is dat deze groei
Recruitment Tech Event op 7 november in DeFabrique, Utrecht
Op donderdag 7 november 2024 vindt het Recruitment Tech Event plaats in DeFabrique, Utrecht. Dit toonaangevende event richt zich op de nieuwste innovaties en technologieën binnen de recruitmentsector. Met een
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2024: een memorabele achtste editie
Recruitment Tech Demo_Day 2024 stond helemaal in het teken van het samenbrengen van leveranciers én gebruikers van recruitmenttechnologie. Met tientallen leveranciers en honderden bezoekers kunnen we stellen: die missie is
Carv haalt €10 miljoen op: ‘Eerste stap naar een realiteit van geïntegreerde AI voor recruitment’
De in Amsterdam gevestigde AI-recruitment start-up Carv heeft $10 miljoen opgehaald. Met deze financiering wil Carv zijn groei versnellen en de mogelijkheden van zijn platform uitbreiden naar verschillende domeinen van de
Mysolution zet voet op Franse bodem onder leiding van Elizabeth Laurent
Mysolution breidt haar activiteiten uit naar Frankrijk. Dat gebeurt onder leiding van Elizabeth Laurent, benoemd als Country Director voor Mysolution Frankrijk. “Mysolution heeft grenzeloze mogelijkheden in een markt die hunkert
Een terugblik op Demo_Day 2024 in 15 foto’s
Hét evenement waar gebruikers en leveranciers van recruitmenttechnologie samenkomen zit er voor dit jaar weer op. 46 leveranciers van recruitmenttechnologie en 275+ bezoekers kwamen in Utrecht samen voor de achtste
Data-gedreven recruitment: zó verdrink je niet in jouw oceaan aan recruitmentdata
Verzuip jij in een hoeveelheid data in je recruitmentproces? Hoe houd je grip op al die informatie én haal je er het maximale uit? In dit artikel bespreken we de
Dít zijn de 10 belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2024
De Recruitment Tech Survey 2024 geeft een duidelijk beeld van waar de prioriteiten én uitdagingen liggen binnen de recruitmentsector. Door deze trends te volgen, kunnen organisaties beter inspelen op de
Dit zijn de laatste 5 partners voor Demo_Day Nederland
Sluit je aan bij meer dan 300 recruiters en andere HR-professionals om de toekomst van recruitmenttechnologie te verkennen tijdens Recruitment Tech Demo_Day op dinsdag 4 juni in Hotel Van der
Zweedse Jobylon neemt Trustcruit over: ‘Gamechanger voor datagedreven recruitmentbeslissingen’
Het Zweedse Jobylon heeft Trustcruit overgenomen. Trustcruit is een SaaS-bedrijf dat gespecialiseerd is in feedback bij recruitment en technologie voor bedrijfsanalyses. “Tools die de ervaringen van kandidaten en medewerkers in kaart
Recruitment Tech Demo_Day 8e editie: wat kan je verwachten?
Nog 5 dagen en dan vindt de achtste editie plaats van Recruitment Tech Demo_Day op dinsdag 4 juni, hét evenement voor iedereen die geïnteresseerd is in de nieuwste ontwikkelingen op
‘AI lijkt soms futuristisch, maar is niet immuun voor vooroordelen uit verleden’ | AI in Recruitment Afl. 12
In de twaalfde aflevering van AI in Recruitment bespreken Jasper Spanjaart en Martijn Hemminga de veranderende rol van kunstmatige intelligentie (AI) in recruitment, met speciale aandacht voor AI-aangewakkerde vooroordelen en
Ontdek de 10 nieuwe partners voor Recruitment Tech Demo_Day op 4 juni 2024
Duik samen met meer dan 250 recruiters in de toekomst van recruitmenttechnologie tijdens Recruitment Tech Demo_Day op 4 juni in Hotel Van der Valk, Utrecht. Ontvang waardevolle tips van experts
Markus Kumpf (Siemens): ‘Wij kiezen geen talent, talent kiest ons’
Bij Siemens draait alles om de juiste candidate experience, terwijl het nog zoekt naar betere mogelijkheden om AI én assessments in te zetten. Martijn Hemminga van Recruitment Tech sprak met
Recruitment Tech Demo_Day: dit zijn de 15 demo talk sprekers
Recruitment Tech Demo_Day: Ontdek de toekomst van werving op 4 juni Op 4 juni komt de toekomst van werving tot leven tijdens Recruitment Tech Demo_Day in Hotel Van der Valk
De 5 factoren voor een succesvolle implementatie van recruitmenttechnologie
De implementatie van recruitmentsoftware is een complex proces dat zorgvuldig moet worden gepland en uitgevoerd. In dit artikel belichten we de vijf belangrijkste succesfactoren die je in acht moet nemen
Recrubo en theMatchBox slaan handen ineen voor strategische samenwerking
Recrubo en theMatchbox slaan de handen ineen. Dankzij de samenwerking tussen theMatchBox en Recrubo.ai kunnen klanten profiteren van een one-stop-shop ervaring. “Samen met theMatchBox zijn wij snel groeiende challengers op
Martijn Hemminga: ‘Gedegen recruitmentstrategie vormt de basis voor het gebruik van tools’
Martijn Hemminga is al jaren hét gezicht van Recruitment Tech, maar is meestal degene die de interviews afneemt. Dit keer draaien we de rollen om. Hemminga vertelt over zijn passie
Meld je aan voor een Tech Safari tijdens Demo_Day
Recruitment Tech Demo_Day 2024 staat voor de deur. Op 4 juni vindt deze achtste editie plaats en zijn er ruim 40 leveranciers aanwezig die inspiratie bieden op het gebied recruitment
Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)
In de Monthly-uitzending van mei 2024 dook Martijn Hemminga met maandgast Sander Govaers (First2Find) in de RT35-winst van het Groningse bedrijf en het nieuws in de afgelopen maand. De uitzending
MrWork versterkt zich met Paul Storimans: ‘Een enorm track record in de recruitmentindustrie’
Het transferseizoen is op volle toeren. Recruitment marketing-speler MrWork heeft zich versterkt met Paul Storimans. “Met Paul sluiten we – na Jan van Goch – opnieuw iemand aan met een
Gratis aanmelden voor Recruitment Tech Demo_Day verlengd t/m 28 mei
Ontdek de toekomst van recruitmenttechnologie op Demo_Day Nederland 2024 in Utrecht op 4 juni. Verken innovatieve oplossingen en tools van toonaangevende leveranciers, bekijk interactieve demo’s en presentaties van experts op
Tellent stelt Moritz Kothe (voormalig Xing en Kununu) aan als nieuwe CEO
Moritz Kothe start per direct als CEO van Tellent. De Duitser heeft ruime managementervaring in de HR-sector als Senior VP van het Duitse banennetwerk Xing (nu New Work SE) en
Dít zijn de drie belangrijkste trends binnen recruitmenttechnologie volgens Jildert Huitema
Jildert Huitema is een ervaren professional in de recruitmentsector. In dit interview deelt hij zijn drie belangrijkste trends in recruitmenttechnologie en blikt hij vooruit op zijn sessie tijdens Recruitment Tech
Zó won Roadtrip Explorer met de Startup Pitch een plek op Demo_Day
Jelmer Koppelmans en Jelmer Zuidema kwamen in januari met een nieuwe startup: Roadtrip Explorer. Drie maanden later was de eerste prijs óók al binnen: met de winst van de Recruitment
Kijk op 22 mei de Recruitment Tech Monthly: Demo_Day-special
In de Recruitment Tech Monthly blikt host Martijn Hemminga samen met Sander Govaers (First2Find) terug op de afgelopen maand in recruitmenttechnologie. De aflevering van woensdag 22 mei staat geheel in
Soorce, specialist in geautomatiseerde sourcing campagnes, overgenomen door Brockmeyer
Brockmeyer heeft Soorce, specialist in geautomatiseerde sourcing campagnes, overgenomen. ‘Door onze krachten te bundelen, maar toch de unieke identiteit en onafhankelijkheid van Soorce te behouden, kunnen we een krachtiger en
Dit kun je verwachten tijdens het Demo_Day-seminarprogramma
Wil je meer te weten komen over meer dan 40 verschillende aanbieders van recruitmenttechnologie én leren hoe ál die software effectief inzet? Schrijf je dan in voor het Demo_Day seminar.
Sander Govaers (First2Find): ‘Onze klanten zijn direct op de hoogte als een geschikte kandidaat opduikt’
Sander Govaers, mede-oprichter van First2Find, zag dat zijn bedrijf werd uitgeroepen tot hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmenttechnologie in Nederland. ‘We zorgen ervoor dat onze klanten als eerste contact kunnen opnemen met kandidaten, wat
