Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Ook Bill Gates is eruit: de eeuw van Artificial Intelligence (AI) is officieel begonnen
Bill Gates is eruit: met de opkomst van ChatGPT is de eeuw van Artificial Intelligence (AI) officieel begonnen. In een uitgebreide long-read op eigen website is Gates vol lof over de
Yasar Erol (Maintec): ‘Real-time cijfers zijn heel belangrijk in onze business’
Yasar Erol is bij intermediair Maintec verantwoordelijk voor de branding, digital marketing en business marketing. Hij hamert op de gebruiksvriendelijkheid van digitale hulpmiddelen die bij Maintec en moederbedrijf TecqGroep worden
Beamery kondigt TalentGPT aan: ’s werelds allereerste generatieve AI voor HR en recruitment
Beamery is het eerste bedrijf dat een eigen Generatieve AI heeft ontworpen voor HR en recruitment. Met TalentGPT wil Beamery ‘elke talentacquisitie en talentmanagement-ervaring transformeren’. Wie springt als eerst? Toen
Selma Stevense-Bakker (Jobilla Benelux) te gast in Recruitment Tech Monthly van 5 april
Kijk woensdagmiddag 5 april om 16.00 uur naar een nieuwe aflevering van de Recruitment Tech Monthly. Host Martijn Hemminga neemt je samen met maandgast Selma Stevense-Bakker (Jobilla) mee door het
Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group
Groot nieuws: video recruitment platform Cammio zal vanaf maart 2023 niet langer deel uitmaken van de StepStone Group. Na een management buy-out gaat Cammio als onafhankelijke entiteit verder onder co-CEO’s Sandhna Chintoe en Dimitri Knysch. Geen verspild talent Cammio werd
Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023
Benieuwd naar de software om jouw recruitment een boost te geven? Bezoek dan dinsdag 6 juni Recruitment Tech Demo_Day 2023 in Utrecht. Bekijk demo’s en pitches op de expo, volg
Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’
Het IJslandse 50skills wil mensen, informatie en tools bij elkaar brengen. “Wij helpen werkgevers hun onboarding te transformeren”, vertelt 50skills-medeoprichter en CEO Kristjan Kristjansson in een interview aan Recruitment Tech. Het
Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch
Elk jaar biedt Recruitment Tech Demo_Day een startup de kans om zich gratis te presenteren tijdens Demo_Day en bepaal jij wie jij graag terug wil zien op de jaarlijkse expovloer.
Referral recruitment startup Cruit ontvang investering Slingshot Ventures
Het Amsterdamse Recruitment referral platform Cruit heeft kapitaal opgehaald bij venture capitalist Slingshot Ventures, evenals bij meerdere prominente angel investors in de HR-industrie. De financiering wordt gebruikt om het team
Digitaal uitzendbureau Freeday benoemt Chantal Janse tot COO
Het digitale uitzendbureau Freeday heeft Chantal Janse benoemd tot Chief Operations Officer (COO). Sinds 1 maart is Janse verantwoordelijk voor de operatie van het bureau en zal ze zich bezighouden
Wim van den Nobelen (Strictly People): ‘Door automatisering kan recruiter nog meer het verschil maken’
Net zoals kandidaten, zijn mooie automatiseringscases ook schaars. Tijdens Case_Day spraken Michelle Kooijman en Wim van den Nobelen (Strictly People) over de tooling die het werving- en selectiebureau voor salarisadministrateurs
Aftermovie: Terugblik op de allereerste editie van Recruitment Tech Trend_Day
Tijdens de allereerste editie van Recruitment Tech Trend_Day stonden de laatste en belangrijkste trends in recruitmenttechnologie centraal. Bovendien werd de Recruitment Tech 35 (RT35) live uitgereikt. Bekijk de aftermovie van
AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence
AI is overal, maar hoe wordt het precies gebruikt in recruitment? In een nieuwe podcastserie ‘AI in Recruitment’ verkennen co-hosts Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart de snel ontwikkelende wereld van
Kijk 30 maart live de online Recruitmentsites Show: trends 2023
Hoe belangrijk is anno 2023 de recruitmentsite nog? Welke content mag niet ontbreken op een werken bij-site, wat wordt de rol van AI zoals ChatGPT en GPT-4 en wat zijn
Dit zijn volgens experts de 3 belangrijkste inzichten uit de Recruitment Tech Survey 2023
De Recruitment Tech Survey 2023 bevat dé recruitmenttech-trends van Nederland. Tijdens Trend_Day gaven Dirk Meeuws (Mysolution), Dean Versteeg (Tigris) en Leon Buijsman (Ubeeo) hun drie belangrijkste inzichten uit het rapport.
Recruitmentbureaus blijven achter in adoptie van digitale transformatie, maar belang is bekend
Een recordaantal recruitmentbureaus in de Benelux noemt digitale transformatie dé prioriteit voor 2023. Toch blijft de adoptie achter, blijkt uit een rapport van Bullhorn. Focus op talent en technologie Digitale
Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Kledingwinkel binnenstappen waar je alles wil hebben’
Randy Cillekens, naar eigen zeggen een ‘computernerd’, was in 2009 medeoprichter van Getnoticed. Getnoticed is een specialist in het bouwen van recruitmentsites en staat op de eerste plek in de
UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’
Mooi nieuws voor 8vance: het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) heeft het Limburgse bedrijf uitgekozen als primaire matching-tool. ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’, vertelt Laurens Waling van 8vance. Keuze voor 8vance
Eerste editie van Recruitment Tech Trend_Day: Winnaars, discussies en véél trends
Tijdens de allereerste editie van Recruitment Tech Trend_Day werd in één middag alle recruitmenttechnologietrends van 2023 gepresenteerd. Een sfeerimpressie van het evenement, gevuld met winnaars, veel discussies én trends. De
Candidate engagement software Joboti overgenomen door Textkernel
Na overname van Sovren en Akyla neemt Textkernel, in samenwerking met strategische software-investeerder Main Capital Partners, de candidate engagement softwareleverancier Joboti over. Joboti wist de afgelopen jaren naam te maken
RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023
Getnoticed is de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware in Nederland, zo blijkt uit de RT35, een onderdeel van de Recruitment Tech Survey 2023. ForceFlow, de winnaar van 2021 en 2022, staat
Alles over digitalisering op Werf& Bureaurecruitment live 2023
Worstel jij als bureau met jouw automatisering? Ben je druk met digitalisering van je dienstverlening? Wil je robotisering jouw werk als bureaurecruiter laten verlichten? Op dinsdag 28 maart 2023 komt
Recruitment Tech Monthly maart: nieuwe podcasts en vooruitblik op Survey en Trend_Day
In de Recruitment Tech Monthly maart blikt host Martijn Hemminga terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie en kijkt hij vooruit naar Recruitment Tech Trend_Day en de
Dit zijn de 5 genomineerden voor de Startup Pitch van Demo_Day 2023
Ook dit jaar biedt Recruitment Tech Demo_Day een startup op het gebied van recruitmenttechnologie de mogelijkheid om zich gratis te presenteren tijdens de jaarlijkse expo in Utrecht. Dit jaar zijn
Laatste dag om jouw tickets voor Trend_Day tegen regulier tarief te kopen
Op 13 maart 2023 vindt de eerste editie van Recruitment Tech Trend_Day plaats. Dit nieuwe event staat in het teken van de belangrijkste trends binnen de recruitmenttechnologie voor 2023. Tijdens
Succesvol met Recruitment Software: nieuwe podcastserie over vinden en inzetten van tools
Software-opties zijn er genoeg voor recruitment, maar wat maakt het nu een succesvol huwelijk? De nieuwe podcast-serie ‘Succesvol met Recruitment Software’ geeft corporates en bureaus de handvatten hoe ze tools kunnen
De 5 meestgemaakte fouten in de aankoop van een recruitmenttool
Talloze opties én moeilijke keuzes: het vinden van de juiste recruitmenttool kan een uitdagende taak zijn. Het gaat daarom ook geregeld mis bij de keuze of implementatie van een tool.
Pre-order tot 13 maart met 10% korting de Recruitment Tech Survey 2023
Maandag 13 maart wordt tijdens Recruitment Tech Trend_Day de derde editie van de Recruitment Tech Survey gepresenteerd. In dit jaarlijkse onderzoek wordt de markt van recruitmenttechnologie in Nederland in kaart
10 Redenen om landingspagina’s op te nemen in je recruitmentstrategie
Landingpagina’s zijn al geruime tijd een populair instrument binnen de marketing. In recruitment is het gebruik van landingspagina’s relatief nieuw. Hoewel een werkenbij-site een essentieel instrument is om een overzicht
Trend_Day 2023 bijna uitverkocht: laatste tickets
13 maart vindt voor de eerste keer Recruitment Tech Trend_Day plaats in Van der Valk Utrecht. Dit nieuwe event staat in het teken van de belangrijkste trends binnen de recruitmenttechnologie
