Yohan Zibi, mede-oprichter van EveryCheck, wil ‘het vertrouwen terugbrengen’ in de recruitmentindustrie door voor recruiters én bedrijven de achtergrond van kandidaten te checken. In een video-interview vertelt Zibi meer.
Binnen enkele dagen check
“Wij zijn een Frans bedrijf dat diploma’s, ervaring en de identiteit van kandidaten checkt”, vertelt Zibi van EveryCheck. “In de VS en Groot-Brittannië is het heel gebruikelijk om dergelijke checks te doen. Wij besloten circa acht jaar geleden dit ook naar de Europese markt te brengen. Wij bieden recruiters en bedrijven zekerheid, door voor hen de CV’s, referenties en andere informatie te checken. Binnen enkele dagen kunnen we dan voor een relatief gering bedrag zekerheid bieden over de kandidaat. Wij werken dus aan het einde van het recruitmentproces.”
Autorisatie kandidaat
“Opdrachtgevers kunnen bijvoorbeeld een CV van een kandidaat op ons SaaS platform uploaden. Ons systeem zendt dan een invitatie naar de kandidaat voor een autorisatie, anders heb je geen recht om een check te doen. We hebben dan ongeveer twee dagen nodig om onder meer de scholen en voormalige werknemers te bellen of op een andere manier te bereiken en zo de informatie te vergaren. Dat doen we wereldwijd. Het zijn voornamelijk grote bedrijven die onze hulp inroepen, maar we werken ook voor kleinere bedrijven. We hebben klanten waarvoor we 5 kandidaten per jaar checken en bedrijven die jaarlijks meer dan 10.000 kandidaten laten checken door ons.”
“We hebben klanten waarvoor we 5 kandidaten per jaar checken en bedrijven die jaarlijks meer dan 10.000 kandidaten laten checken.”
Roadmap komende jaren
“Wij hebben een goed businessmodel gebouwd en nu is het plan om onze dienstverlening nog verder te vervolmaken en het meer en meer te verkopen. In de eerste plaats in de Frans sprekende landen: Frankrijk, België, Luxemburg en Zwitserland. Dat is de roadmap voor de komende twee jaar. We nemen nu ook veel mensen aan om ons team nog verder te versterken. En we integeren AI steeds meer in onze oplossingen, zodat we nog sneller, beter en goedkoper kunnen worden. Want met AI kunnen we de deeltaken waaruit ons werk bestaat nog beter stroomlijnen.”
“Met AI kunnen we de deeltaken waaruit ons werk bestaat nog beter stroomlijnen.”
