Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Geen experts maar 100% cases op 3 november tijdens Recruitment Tech Case_Day
Het zijn tijdens het Recruitment Tech Event altijd de best bezochte breakouts met cases uit de praktijk. Donderdag 3 november komt Recruitmenttech.nl dan ook met een nieuw hybride live event:
TestGorilla haalt $70 miljoen op om cv’s én bias te elimineren
Assessmentplatform TestGorilla heeft $70 miljoen opgehaald. “Door cv’s te vervangen met meer dan 220 wetenschappelijk gevalideerde tests, helpt ons platform een eerlijk speelveld te creëren voor iedere kandidaat”, stelt Wouter
Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2022
Donderdag 9 juni toonden 39 verschillende leveranciers van recruitmentsoftware hun oplossingen tijdens Recruitment Tech Demo_Day. Tijdens deze 6e editie in Utrecht lieten honderden recruiters zich bijpraten en konden ze uiteenlopende
Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2022
Donderdag 9 juni vond de 7e editie plaats van het Recruitment Tech Event in Utrecht. Met een afwisselend programma werden recruiters, hr- en arbeidsmarktcommunicatieprofessionals bijgepraat over de laatste trends op
Uitzendsoftware Akyla overgenomen door Textkernel
Het Amsterdamse Textkernel, dat onlangs al het Amerikaanse Sovren overnam, heeft weer toegeslagen met de overname van uitzend-app en portal specialist Akyla overgenomen. Achter de overname zit strategische software-investeerder Main
Het Recruitment Tech Event (RTE22) en Demo_Day 2022 in 12 foto’s
Op donderdag 9 juni vonden het Recruitment Tech Event (RTE22) en Demo_Day 2022 plaats in Utrecht. Honderden bezoekers bezochten dé toonaangevende events over de recruitmenttechnologie van morgen. De dag, samengevat
Bekijk alle 39 recruitmenttools van Demo_Day 2022 inclusief plattegrond
Morgen, donderdag 9 juni, vindt de 6e editie plaats van het orientatie-event voor recruitmentsoftware: Recruitment tech Demo_Day. Maar liefst 39 leveranciers van recruitmentoplossingen uit binnen- en buitenland presenteren zich hier
Friday Fact: Optimaliseren recruitmentproces nummer één drijfveer voor investeren in software
Uit onderzoek van Recruitment Tech blijkt dat het optimaliseren van het recruitmentproces voor zowel corporates als bureaus met stip de nummer één business driver is in 2022. De behoefte is
Recruitment Tech Monthly juni: Demo_Day, RTE22, werven zonder CV en gast Steven Baeyens
In de Recruitment Tech Monthly van juni werd host Martijn Hemminga vergezeld door Steven Baeyens, Go-To-Market specialist bij Litto. De twee bespraken het laatste nieuws en blikten vooruit op aankomende
De volgende 5 partners van Demo_Day zijn bekend
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 9 juni 2022 zijn al bekend gemaakt: Ubeeo, OTYS, Recruition, Virtual Sales Recruiter, Mysolution, Varbi, Cammio, Bullhorn, Ixly, Joboti, Carerix, Minggo, Intelligence
Jeroen Wijninga en Yori Boot (RecruitNow): ‘Digitalisering van de recruitmentbranche is onomkeerbaar’
RecruitNow is één van de meer dan leveranciers die op 9 juni aanwezig is tijdens Recruitment Tech Demo_Day. Sales Director Jeroen Wijninga en Senior Account Executive Yori Boot geven in
Monthly 1 juni om 11.00 uur over Demo_Day BE/NL en RTE22 met gast: Steven Baeyens (Litto)
In de Recruitment Tech Monthly van 1 juni is Steven Baeyens (Litto) virtueel te gast in de Recruitment Tech-studio. Host Martijn Hemminga neemt je mee in het laatste nieuws in recruitmenttechnologie
Zo voer je als recruiter succesvolle remote interviews
Tijdens corona hebben recruiters noodgedwongen een switch gemaakt van sollicitatiegesprekken op locatie naar online interviews. Voor veel recruiters beviel verrassend goed. Het bespaart tijd voor recruiters én kandidaten, het verlaagt
Tigris zet vol in op usability en neemt UX-team aan voor recruitmentplatform
Het all-in-one platform voor de flexbranche Tigris heeft een team aangenomen om de user experience verder te optimaliseren. Hiermee moet de kandidaat een nóg betere ervaring krijgen op het platform
Bram Tierie (Audio Intakes): ‘Belangrijk om met de tijd mee te gaan’
Audio Intakes is één van de 30+ leveranciers die op 9 juni aanwezig is tijdens Recruitment Tech Demo_Day. Je kunt Audio Intakes vinden op de expovloer tijdens deze zesde editie.
Jim Carroll: ‘Je moet recruitmenttechnologie op de hype-cyclus leggen’
Terwijl de recruitmenttechnologie-industrie blijft groeien, hoe voorkom je dat je iedere hype achternagaat? Dat is waar de hype-cyclus van Gartner volgens futuroloog Jim Carroll een belangrijke rol speelt. De Jetsons
6 redenen om je nog aan te melden voor het Recruitment Tech Event op 9 juni in Utrecht!
Donderdag 9 juni vindt de 7e editie plaats van hét inspiratie-event over recruitmenttechnologie: het Recruitment Tech Event. Tegelijkertijd vindt het gratis event Demo_Day plaats waar je als bezoeker van het
Ook deze partners zijn aanwezig op 9 juni tijdens Demo_Day 2022
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 9 juni 2022 zijn al bekend gemaakt: Ubeeo, OTYS, Recruition, Hireslim, Virtual Sales Recruiter, Mysolution, Varbi, Cammio, Bullhorn, Ixly, Joboti, Carerix, Minggo, Intelligence
Eefke Beelen (Boels): ‘We gebruiken veel tooling en finetunen deze continu’
Wie kent niet de oranje busjes, keten en machines van Boels Rental? Met vestigingen over heel Europa en een krappe arbeidsmarkt is recruitment ook voor Boels belangrijk. Recruitmenttechnologie speelt hierin
Mardjoeki en Keuning (Marksmen): ‘Een kandidaat solliciteert niet maar je solliciteert als organisatie’
Marksmen is één van de 30+ leveranciers die op 9 juni aanwezig is tijdens Recruitment Tech Demo_Day. Je kunt Marksmen vinden op de expovloer tijdens deze zesde editie. Achmad Mardjoeki
Selma Stevense-Bakker: ‘Doorbreek patronen en zet slimme kandidaatgerichte wervingstechnieken in’
Eén van de leveranciers die 9 juni a.s. aanwezig is tijdens Recruitment Tech Demo_Day is Jobilla. Tijdens deze zesde editie is deze van oorsprong Finse recruitment tech partij aanwezig op
Nog 5 partners van Demo_Day zijn bekend
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 9 juni 2022 zijn al bekend gemaakt: Ubeeo, OTYS, Recruition, Hireslim, Virtual Sales Recruiter, Mysolution, Varbi, Cammio, Bullhorn, Ixly, Joboti, Carerix, Minggo, Intelligence
Friday Fact: 25% van bedrijven gebruikt meer dan 6 tools voor campus recruitment
Direct werven op een campus wordt steeds populairder. Terwijl investeringen in technologie oplopen, gebruikt maar liefst 1 op de 4 bedrijven méér dan zes tools voor campus recruitment. Leunen op
Recruitment Tech Monthly mei: Pivoton overgenomen, Survey 2022 en gast Thijs van der Berg
Tijdens de Recruitment Tech Monthly op woensdag 4 mei blikte host Martijn Hemminga samen met gast Thijs van den Berg (PADDAP en growgo) terug op de maand april en vooruit op
Meld je vóór 11 mei gratis aan voor Demo_Day en ontvang de goodiebag
Op donderdag 9 juni vindt de 6e editie van Demo_Day plaats. Zo’n 30 leveranciers van recruitmenttechnologie uit binnen- en buitenland tonen hun oplossing tijdens het oriëntatieevent in Utrecht. Wanneer je
Chantal Janse en Daniel Visser (YoungCapital): ‘Techniek staat 100% centraal in alles wat we doen’
Tijdens de Recruitment Tech Awards in 2021 won YoungCapital de prijs voor de best case. Op 9 juni verzorgt het succesvolle Nederlandse bedrijf een keynote tijdens het Recruitment Tech Event.
4 mei Monthly met resultaten Survey 2022 en gast Thijs van den Berg (growgo)
Tijdens de Recruitment Tech Monthly op woensdag 4 mei om 16.00 uur blikken we terug op de maand april en blikken vooruit op de maand mei. In deze livestream, met
Dit zijn de volgende 5 partners van Demo_Day 2022
De eerste namen van Demo-partners van Recruitment Tech Demo_Day op 9 juni 2022 zijn al bekend gemaakt: Ubeeo, OTYS, Recruition, Hireslim, Virtual Sales Recruiter, Mysolution, Varbi, Cammio, Bullhorn, Ixly, Joboti, Carerix, Minggo, Intelligence
Josh Bersin: ‘Technologie is essentieel voor recruitment, maar proces moet mensgericht zijn’
Hoe belangrijk technologie ook is voor recruitment, het proces moet mensgericht zijn, stelt een nieuw rapport van de Josh Bersin Company. ‘Als je de juiste mensen hebt, wordt alles beter’
Survey 2022: Meer investeren in tooling voor data, employer branding en recruitment marketing
In 2022 willen recruiters vooral meer investeren in data & dashboards (43,7%), employer branding (39,8%), recruitment marketing & programmatic job advertising (37,7%), recruitmentsystemen (35,8%), sourcing & search (33,7%) en referral
