Met alle krapte en arbeidsmarktontwikkelingen, start Intelligence Group, in samenwerking met Jan Brooijmans, Werf& en de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie, de voorbereiding voor een nieuw Recruitment Kengetallen Onderzoek 2024. Dat gebeurt dit jaar mét ATS-koppeling.
Veel vraag naar KPI’s
Binnen de recruitmentsector is er veel vraag naar kengetallen/KPI’s en benchmarktdata ter ondersteuning van managementplannen en het effectief inrichten van de recruitmentorganisatie. “In ons onderzoek analyseren en achterhalen we de belangrijkste recruitment kengetallen, zoals de optimale workload recruiters, conversieratio’s, fullfillmentratio, time to hire, time to fill, doorlooptijd, productiviteit, budget en leggen we opvallende verbanden tussen deze kengetallen, rendement en -indien mogelijk- quality of hire”, meldt Intelligence Group. Het onderzoek beantwoordt de belangrijkste vragen van recruitmentmanagers en bureau-eigenaren en het kan recruitmentteams helpen om slimmer en efficiënter te worden ingericht.
Data direct gekoppeld aan ATS
In tegenstelling tot eerdere edities wordt deelname aan het onderzoek een stuk eenvoudiger en aantrekkelijker. “Met een koppeling aan het ATS worden alle relevante data (zonder persoonsgegevens en passend binnen de AVG) ingelezen en in een KPI en PowerBI – benchmarkdashboard teruggegeven aan de deelnemers. Daarin kunnen de eigen ken- en stuurgetallen worden uitgelezen en worden vergeleken met het marktgemiddelde.
“Ook is de ambitie om meer data te laten zien, zoals de schaarste van de doelgroep, en de ontwikkeling van de kengetallen over de kwartalen heen. Bij deelname aan het onderzoek en het ter beschikking stellen van de data van 2023, ontvang je een recruitment kengetallen 2024 PowerBI-dashboard inclusief benchmarktcijfers. Het enige dat het voor jou kost, is een powerBI licentie van enkele tientjes.”
Deelname is gratis
Het vraagt wel tijd voor het maken van de (technische) koppeling en natuurlijk in het gaan werken met de resultaten. Om mee te doen is het belangrijk om je kort aan te melden via de volgende link. Doe dit uiterlijk voor 31 januari 2024.
