• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Knowledgemarker wint AI in Recruitment Benelux Award 2023

Dít zijn de inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2024

10 september 2024
in Awards, Nieuws
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: AwardsinzendinginzendingenRecruitment Tech Awards 2024Recruitment Tech Event 2024
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Deze tiende editie van de Recruitment Tech Awards heeft in totaal 25 inzendingen opgeleverd waarvan 22 voldoen aan de inzendvoorwaarden. Positief is dat het aantal inzendingen in de categorie ‘Best case’ in de lift zit met 9 cases, 4 meer als vorig jaar. Het aantal ingezonden tools is met 14 iets minder dan gemiddeld. Bekijk in dit artikel het overzicht met alle inzendingen op een rij.

10e editie

Initiator Martijn Hemminga is tevreden over de inzendingen: “Ik ben heel tevreden met het aantal inzendingen. Het aantal tools is wat minder dan we normaal gewend zijn, maar het mooie is dat we wel meer dan gemiddeld aantal cases hebben. Het is altijd lastig om in deze categorie voldoende inzendingen te krijgen, omdat de jury echt concrete cijfers verlangt.” De inzendingen zijn een mooie mix van gevestigde leveranciers van recruitmentsoftware als ook start-ups en scale-ups. “Het is natuurlijk de tiende keer dat we de Recruitment Tech Awards dit jaar organiseren,” vertelt Hemminga. Naast een aantal partijen die eerder hebben ingezonden, zijn er zeker ook partijen die voor het eerst inzenden, waaronder een aantal startups.” Donderdag 12 september wordt op deze site bekendgemaakt welke inzendingen 23 september mogen presenteren aan de Vakjury in Zoetermeer bij Awards-partner Compagnon.

Best cases

De 9 cases die zijn ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2024 in de categorie ‘Best case’ op alfabetische volgorde zijn:

  • Inzending: Recruitment getransformeerd naar maximaal potentieel (Artiflex)
  • Inzending: De social experience op werkenbijkruidvat.nl (AS Watson Benelux (Kruidvat)
  • Inzending: Zelf starten met vacatures invullen onder eigen merknaam in 5 minuten (Hoekstra Installatietechniek)
  • Inzending: 50+ bedrijven samen innoveren, hoe doe je dat? (House of HR)
  • Inzending: Besparing van 400 uur en 12% meer plaatsing kandidaten dankzij AI (Nomilk2day)
  • Inzending: 3 Recruiters verwerken moeiteloos met AI duizenden kandidaten in 10+ talen (ORANJEGROEP)
  • Inzending: Competentiegericht werven voor blue collar-kandidaten met generative AI (OTTO Work Force)
  • Inzending: 75% kostenbesparing, halvering ghosting en verhoging kandidaattevredenheid naar 91% (PostNL)
  • Inzending: AI-vacature optimalisatie: structurele verrijking, 50% tijdwinst en inzicht (Start People)

Best tools

De 14 tools die zijn ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2024 in de categorie ‘Best tooling’ op alfabetische volgorde zijn:

  • Inzending: Skills Gap Analysis (8vance)
  • De mobiele Meta-messaging inbox voor recruiters (Easy Inbox)
  • Inzending: Gespreksanalyse tool voor selectie interviews (In2Dialog BV)
  • Inzending: ‘s Werelds eerste ATS volledig op basis van AI (Jaicob)
  • Inzending: Platform voor slimme recruitment marketing automatisering (Jobmatix)
  • Inzending: Interactieve pre-boarding tool voor nieuwe medewerkers (LiveWall)
  • Inzending: AI Recruitment Marketing Assistent (MAXrecruit)
  • Inzending: Objectieve talentselectie en functieoptimalisatie met focus op blue collar (N-CV)
  • Inzending: Conversational Hiring API (Recrubo.ai)
  • Inzending: Een vacaturetekst en wervingsplan binnen 10 minuten (RecruitAgent.ai)
  • Inzending: #1 oplossing om kandidaten te bereiken door slimme talent intelligence tool (Revynu)
  • Inzending: Talent Tracker dashboard voor het doormeten tot plaatsing (Small Giants)
  • Inzending: Recruitment marketing SaaS voor HR zonder marketingkennis (sympl)
  • Inzending: Generatieve AI voor optimale kandidaatservaring in high volume recruitment (The Selection Lab)
Vorig artikel

Inzending: Zelf starten met vacatures invullen onder eigen merknaam in 5 minuten (Hoekstra Installatietechniek)

Volgend artikel

Byner introduceert geavanceerde AI Assistant speciaal ontwikkeld voor bureaus

Gerelateerde Artikelen

Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025
Awards

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

Door Redactie
16 september 2025
Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025
Awards

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Door Karina Karpova
15 september 2025
Inzending Awards: Hoe staffable werkgeverschap versterkt met Tigris (Staffable)
Inzendingen 2025

Inzending Awards: Hoe staffable werkgeverschap versterkt met Tigris (Staffable)

Door Redactie
14 september 2025
Inzending Awards: AI Job Ad Assistent voor beter scorende jobboard advertenties (Jobmatix)
Inzendingen 2025

Inzending Awards: AI Job Ad Assistent voor beter scorende jobboard advertenties (Jobmatix)

Door Redactie
14 september 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025
Remy Gieling sluit tiende RTE af: 'HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot'

Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’

16 september 2025
Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2025

De 4 factoren die de toekomst van talent intelligence bepalen

15 september 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Volgend artikel
Byner introduceert geavanceerde AI Assistant speciaal ontwikkeld voor bureaus

Byner introduceert geavanceerde AI Assistant speciaal ontwikkeld voor bureaus

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025
Remy Gieling sluit tiende RTE af: 'HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot'

Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’

16 september 2025
Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2025

De 4 factoren die de toekomst van talent intelligence bepalen

15 september 2025
Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

15 september 2025
Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

15 september 2025

Meest gelezen

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

28 augustus 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland