Op deze pagina vind je de voorwaarden om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards 2025.
Voorwaarden 'Best case'
Voorwaarden 'Best tool'
Voorwaarden 'Best case'
Voorwaarden Best case Recruitment Tech Awards
- Best case is de prijs voor de meest effectieve praktijkcase in de Benelux waarbij effectieve (en eventueel innovatieve) inzet van recruitmenttechnologie een belangrijke rol heeft gespeeld. Dit kan een project zijn, maar ook de wijze waarop een recruitmentteam op succesvolle wijze recruitmenttechnologie inzet om haar recruitmentdoelstellingen te behalen.
- In te zenden door de gebruiker van recruitmenttechnologie, te weten een Nederlandse, Belgische of Luxemburgse werkgever of w&s-, uitzend- of detacheringsbureau.
- Praktijkcase moet aantoonbaar tussen 7 september 2024 en 9 september 2025 in de Benelux hebben plaatsgevonden.
- Een organisatie kan slechts één case insturen. Wanneer meerdere keren wordt ingestuurd, geldt alleen de eerste inzending.
- Er zijn geen kosten verbonden aan deelname aan de Recruitment Tech Awards.
- De inzendende partij geeft akkoord dat alle ingevulde gegevens openbaar mogen worden gemaakt op Recruitmenttech.nl, Recruitmenttech.be en/of tijdens het Recruitment Tech Event.
- Wanneer werkgever/bureau wordt voorgeselecteerd door de vakjury, is deze maandagmiddag 29 september 2025 beschikbaar om fysiek een korte presentatie (5 minuten) te verzorgen en vragen te beantwoorden (10 minuten) van de vakjury in Zoetermeer.
- Genomineerde organisaties ontvangen 2 vrijkaarten voor het evenement op 6 november.
- Alleen volledig ingevulde inzendingen worden meegenomen in de jurering.
- Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 kan tot en met woensdag 10 september 2025, 17.00 uur.
- Inzendingen die na het verstrijken van de inzendtermijn binnenkomen zijn uitgesloten van deelname.
- Woensdag 1 oktober 2025 tussen 09.00 en 17.00 uur beschikbaar op een fysiek adres om onaangekondigd bezocht te worden om de nominatie in ontvangst te nemen tijdens de Nominatietour.
- Woensdag 1 oktober 2025 tussen 09.00 en 17.00 uur beschikbaar om na ontvangst van de nominatie op camera de eerste reactie te geven en een oproep op te nemen om te stemmen voor de Publieksjurering.
- Iemand van de organisatie waarvan de case is, is donderdag 6 november 2025 beschikbaar om, indien genomineerd, tijdens het Recruitment Tech Event kort de case te presenteren in een breakout.
- Iemand van de organisatie waarvan de case is, is donderdag 6 november 2025 beschikbaar om, indien genomineerd, tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht de award in ontvangst te nemen.
Voorwaarden 'Best tool'
Voorwaarden Best tool Recruitment Tech Awards
- Best tooling is de prijs voor meest innovatieve recruitment tooling (software).
- Leverancier van de tooling mag van buiten de Benelux komen, zolang de leverancier maar een officieel kantoor heeft in de Benelux.
- Recruitment tooling, of een onderdeel/module/update, moet aantoonbaar tussen 7 september 2024 en 9 september 2025 in de Benelux zijn gelanceerd.
- Een leverancier kan slechts één inzending insturen. Wanneer meerdere keren wordt ingestuurd, geldt alleen de eerste inzending.
- Er zijn geen kosten verbonden aan deelname aan de Recruitment Tech Awards.
- De inzendende partij geeft akkoord dat alle ingevulde gegevens openbaar mogen worden gemaakt op Recruitmenttech.nl, Recruitmenttech.be en/of tijdens het Recruitment Tech Event.
- Wanneer leverancier wordt geselecteerd door de vakjury, dient deze op maandagmiddag en -avond 29 september 2025 beschikbaar te zijn om een presentatie te verzorgen aan de vakjury in Zoetermeer.
- Genomineerde organisaties ontvangen 2 vrijkaarten voor het evenement op 6 november.
- Alleen volledig ingevulde inzendingen worden meegenomen in de jurering.
- Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 kan tot en met woensdag 10 september 2025, 17.00 uur.
- Inzendingen die na het verstrijken van de inzendtermijn binnenkomen zijn uitgesloten van deelname.
- Iemand van de organisatie waarvan de tool is, is donderdag 6 november 2025 beschikbaar om, indien genomineerd, tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht de award in ontvangst te nemen.
- Woensdag 1 oktober 2025 tussen 09.00 en 17.00 uur beschikbaar op een fysiek adres om onaangekondigd bezocht te worden om de nominatie in ontvangst te nemen tijdens de Nominatietour.
- Woensdag 1 oktober 2025 tussen 09.00 en 17.00 uur beschikbaar om na ontvangst van de nominatie op camera de eerste reactie te geven en een oproep op te nemen om te stemmen voor de Publieksjurering.
- Iemand van de organisatie waarvan de tool is, is donderdag 6 november 2025 beschikbaar om, indien genomineerd, tijdens het Recruitment Tech Event kort de tool te presenteren in een breakout.
- Iemand van de organisatie waarvan de tool is, is donderdag 6 november 2025 beschikbaar om, indien genomineerd, tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht de award in ontvangst te nemen.