SaaS-oplossing voor het automatiseren van recruitment marketingcampagnes, met AI-ondersteunde contentcreatie en eigen algoritme voor realtime optimalisatie. Lees over de recruitment tool van sympl die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2024.
Recruitment tooling van sympl
Omschrijving van de tooling
sympl is een SaaS-oplossing die bedrijven ondersteunt bij het opzetten en beheren van recruitment marketingcampagnes via sociale media. Het automatiseringssysteem stelt HR-professionals zonder marketingkennis in staat om effectieve campagnes te creëren. Gebruikers kunnen advertentieteksten, video’s en andere creatieve content maken met behulp van AI, die ontworpen is om hen te ondersteunen bij taken waar ze geen kennis van hebben. De optimalisatie van de campagnes wordt uitgevoerd door een algoritme dat gebruik maakt van data van historische en lopende campagnes, en dat platformoverschrijdend werkt met onder andere geautomatiseerde A/B-tests. Deze combinatie zorgt voor verbeterde zichtbaarheid en prestaties van de advertenties. sympl biedt zowel een standalone platform als integratiemogelijkheden met meer dan 70 ATS. Het systeem is ontworpen voor HR-professionals zonder marketingkennis, wat blijkt uit het feit dat 93% van de huidige gebruikers geen marketingachtergrond heeft. Het doel is een efficiënte en gebruiksvriendelijke benadering van recruitment marketing.
Welk probleem lost de tool op?
sympl biedt een oplossing voor inefficiënte en tijdrovende recruitment marketingprocessen door zowel de creatie als het beheer van advertenties te automatiseren met behulp van een geavanceerd algoritme. Dit helpt bedrijven om sneller en effectiever kwalitatief talent aan te trekken, wat de algehele wervingsefficiëntie verhoogt en kosten bespaart. Bovenal stelt het klanten in staat om ook passieve kandidaten te bereiken.
Hoe werkt de tool?
Gebruikers loggen in op het platform en specificeren hun wervingsbehoeften, zoals vacature- of employer branding campagnes. sympl gebruikt AI om advertentieteksten te schrijven, video’s te maken en andere creatieve content te produceren. Het systeem distribueert de advertenties automatisch op geselecteerde sociale mediaplatforms en een eigen algoritme monitort en optimaliseert de campagneprestaties in realtime, met onder andere geautomatiseerde A/B-tests. Gebruikers hebben toegang tot een dashboard voor inzichten en analyses en kunnen de campagnes indien nodig bijsturen. sympl kan als standalone platform worden gebruikt of geïntegreerd met meer dan 70 bestaande ATS-systemen.
Wat levert gebruik van de tooling op?
Voor klanten biedt sympl een aanzienlijke tijd- en kostenbesparing door de automatisering van recruitment marketingprocessen ,de verbetering van de kwaliteit van sollicitanten en het efficiënt dynamisch beheer van advertentiebudgetten. Deze aanpak resulteert in efficiëntere aanwerving, een sterkere marktpositie en de mogelijkheid om passieve kandidaten te bereiken. Voor kandidaten verbetert sympl de sollicitatie-ervaring door hen snel en relevant breed te informeren over geschikte vacatures, en door gerichte campagnes die een positief beeld van de organisatie geven.
Wat maakt de tool innoverend/vernieuwend?
De innovatieve kracht van sympl ligt in de combinatie van AI-gestuurde contentcreatie en een eigen algoritme voor realtime campagne optimalisatie, geïntegreerd in een gebruiksvriendelijk platform. Dit stelt HR-professionals zonder marketingkennis in staat om effectieve recruitment marketingcampagnes te voeren en naadloos te integreren in hun bestaande tech stack.
Wat is de visie op technologie in recruitment?
Onze visie op technologie in recruitment is gericht op het toegankelijk maken van geavanceerde digitale tools voor niet-tech savvy gebruikers. sympl stelt HR-professionals in staat om wervingscampagnes effectief te beheren via digitale kanalen, zonder technische complexiteit. Door geavanceerde technologieën zoals AI en data-analyse te vereenvoudigen, willen we HR-teams helpen om data-gedreven beslissingen te nemen en de algehele wervingsstrategie te verbeteren. De integratie met meer dan 70 ATS zorgt voor een naadloze ervaring, terwijl predictive analytics en realtime optimalisatie bijdragen aan een efficiënter wervingsproces. We zien dat geavanceerde technologieën een cruciale rol spelen bij het verkorten van de aanwervingstijd en het verbeteren van de kwaliteit van aannames, en we streven ernaar om deze technologieën breed toegankelijk te maken voor onze gebruikers.
Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?
Omdat sympl een oplossing biedt die significant bijdraagt aan het optimaliseren van recruitment marketingprocessen door AI-gestuurde contentcreatie en een uniek optimalisatie-algoritme. Gebruikers kunnen campagnes opzetten in minder dan 10 minuten, waardoor ze tijd en geld besparen. Met meer dan 500 klanten, waaronder ENGIE, Cargill, Assa Abloy, BOMA, Toyota en Brussels Airport (Zaventem) heeft sympl bewezen waarde toe te voegen aan de recruitment marketinginspanningen van bedrijven.
