Staffing Tech: Outlook 2025

Staffing Tech: Outlook 2025

Hoe belangrijk is AI voor arbeidsbemiddelaars? Welke tools helpen bureaus bij de digitale transformatie? Waar liggen in 2025 de kansen voor bureaus om hun proces te optimaliseren met technologie.

Online talkshow

De laatste trends in de staffing markt worden donderdag 23 januari 2025 besproken in de online Staffing Tech talkshow. Laat je inspireren, ontdek de laatste cijfers en trends, stel vragen en stem in polls. Experts van Tigris (Maikel Neelen), Textkernel (Luuk van Neerven) en Bullhorn (Femke van Logtenstein) schuiven aan bij host Martijn Hemminga aan de talkshowtafel om het over de toekomst van Staffing Tech te hebben. Meld je direct gratis aan!

Maikel Neelen, Tigris

Maikel Neelen

Tigris

Maikel Neelen is CTO & co-founder van Tigris. Met zijn jarenlange ervaring in de uitzendbranche is hij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends, die hij vervolgens doorvertaalt in de ontwikkeling van het Tigris platform. Tigris biedt één integrale oplossing voor jobmarketing, recruitment, operations en payrolling.

Recruitment Tech Staffing Tech outlook 2025 Femke

Femke van Logtenstein

Bullhorn

Femke van Logtenstein is Managing Director van het Enterprise Sales team bij Bullhorn. Met meer dan 15 jaar ervaring in de recruitment- en staffingindustrie, combineert ze haar passie voor het optimaliseren van recruitmentprocessen en het benutten van innovatieve technologieën.

Recruitment Tech Staffing Tech outlook 2025 Luuk

Luuk van Neerven

Textkernel

Luuk van Neerven is Director Partner Manager bij Textkernel by Bullhorn, met uitgebreide ervaring in Recruitment en HR-technologie. Als medeoprichter van Joboti ontwikkelde hij geavanceerde oplossingen voor het binden van kandidaten, waarbij automation wordt gebruikt om recruitmentprocessen te stroomlijnen.

Martijn Hemminga, Recruitmenttech.nl

Martijn Hemminga

Recruitmenttech.nl

Martijn Hemminga is oprichter van Recruitment Tech Network, een platform dat recruiters en leveranciers van tooling informeert, inspireert en bij elkaar brengt. Met initiatieven als Recruitment Tech Event en Recruitment Tech Demo_Day levert het platform een essentiële bijdrage aan het inzichtelijk maken van de markt.

e-book

Wat zijn belangrijke technologieën voor uitzendbureaus? Wat zijn de beperkingen bij de inzet van AI voor staffing? Hoe kies je als arbeidsbemiddelaar het beste jouw software? En hoe kijken leveranciers van staffing software terug op 2024 en wat verwachten zij van 2025? Dit en nog veel meer lees je in het ebook Staffing Tech: Outlook 2025 dat in januari 2025 verschijnt. Vul het formulier in en je ontvangt automatisch het ebook wanneer deze verschijnt.

Staffing Tech: Outlook 2025

Meld je gratis aan voor de online talkshow Staffing Tech: Outlook 2025. Je kunt ook aangeven of je het e-book Staffing Tech: Outlook 2025 half januari  2025 wilt ontvangen in jouw mailbox.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Ik wil…*
Akkoord*

Download het 23 pagina’s tellende e-book en/of bekijk de replay van de talkshow van 8 december jl.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Ik wil…*
Akkoord*

Artikelen over Staffing Tech

6 Redenen waarom AI de toekomst van recruitment is

6 Redenen waarom AI de toekomst van recruitment is

Recruitment verandert razendsnel, en technologie speelt hierin een hoofdrol. Onder de vele innovaties die de branche transformeren, is artificiële intelligentie…
Vincent Slot (Textkernel): ‘Verantwoord AI-gebruik is nu belangrijker dan ooit’

Vincent Slot (Textkernel): ‘Verantwoord AI-gebruik is nu belangrijker dan ooit’

Lang voordat ChatGPT de headlines haalde, was Textkernel al een voortrekker in AI voor recruitment. Nu, 23 jaar later, waarschuwt…
AI-gestuurde recruitment bij bureaus begint met een schone database

AI-gestuurde recruitment bij bureaus begint met een schone database

Het invoeren van AI binnen de recruitment- en uitzendsector voelt voor velen als een stap in het onbekende. “We weten…
Tigris groeit door: ‘We zijn klaar voor de volgende fase’

Tigris groeit door: ‘We zijn klaar voor de volgende fase’

Tigris, een all-in-one platform voor de flexbranche, heeft een ambitieuze groeifase ingezet. Met een gloednieuw hoofdkantoor én een team dat…
Dit moet je weten over ethisch gebruik van AI als recruiter

Dit moet je weten over ethisch gebruik van AI als recruiter

De inzet van kunstmatige intelligentie (AI) binnen recruitment heeft een revolutie teweeggebracht in de manier waarop organisaties talent aantrekken, selecteren…
Marco Boomsma en Emiel Heinsbroek (Bullhorn): ‘We zien onze software echt als een verlengstuk van de recruiter’

Marco Boomsma en Emiel Heinsbroek (Bullhorn): ‘We zien onze software echt als een verlengstuk van de recruiter’

De recruitmentwereld staat op een kantelpunt: AI neemt een steeds prominentere rol in bij het vinden en benaderen van talent.…

Spreker

E-mail update recruitmenttech.nl