Staffing Tech: Outlook 2024

Thema staffing tech

Hoe belangrijk is AI voor arbeidsbemiddelaars? Welke tools helpen bureaus bij de digitale transformatie? Waar liggen in 2024 de kansen voor bureaus om hun proces te optimaliseren?

Talkshow 7 december 2023

De laatste trends in de staffing markt worden donderdag 7 december 2023 besproken in de online  Staffing Tech Show. Karen Weebers (Mployee), Maikel Neelen (Tigris) en Gerard Mulder (Textkernel) schuiven aan de talkshowtafel bij host Martijn Hemminga, oprichter van Recruitment Tech Network, om het over de toekomst van Staffing Tech te hebben.

e-book

In het e-book vind je een drietal verdiepende artikelen: De top 5 trends in technologie voor bureaus, 5 redenen waarom ieder staffingbureau zou willen digitaliseren en 7 tips om de beste recruitmentsoftware te kiezen.  Verder geven Alexander Claessens (Apollo Jobs), Andre Polderman en Jeroen van Heeswijk  (RecruitNow), Diana van der Boon & Pieter Smits (Mployee) en Joram Timmerman (Byner) hun visie op de staffing markt en de trends die zij zien in 2023.

Replay talkshow

De laatste trends in de staffing markt werden 8 december 2022 besproken in de online  Staffing Tech Show. Alexander Claessens (Apollo Jobs), Jeroen van Heeswijk  (RecruitNow), Diana van der Boon (Mployee) en Joram Timmerman (Byner) schoven aan de tafel bij host Martijn Hemminga om het over de toekomst van Staffing Tech te hebben. Bekijk de replay en laat je in iets meer dan een uur bijpraten over de trends in 2023 en verder. 

Staffing Tech: Outlook 2024

Meld je gratis aan voor de online talkshow op 7 december a.s.. In december verschijnt ook het e-book Staffing Tech: Outlook 2024. Indien je die wilt ontvangen, kun je dat ook hieronder aangeven.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Ik wil…*
Akkoord*

Download het 23 pagina’s tellende e-book en/of bekijk de replay van de talkshow van 8 december jl.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Ik wil…*
Akkoord*

Artikelen over Staffing Tech

Ontdek de laatste trends met het e-book Staffing Tech: Outlook 2023

Ontdek de laatste trends met het e-book Staffing Tech: Outlook 2023

Digitalisering is één van de belangrijkste topics voor bureaus. Innovaties volgen elkaar in rap tempo op, maar niet iedere technologie…
Bekijk de replay van de Staffing Tech Show: de toekomst van het vak in één uur

Bekijk de replay van de Staffing Tech Show: de toekomst van het vak in één uur

Hoe belangrijk is technologie voor arbeidsbemiddelaars? En waar liggen kansen voor bureaus om hun proces te optimaliseren? Bekijk de replay…
7 tips om de beste recruitmentsoftware te kiezen

7 tips om de beste recruitmentsoftware te kiezen

Naar welke branche je ook kijkt, het personeelstekort is groter dan ooit. Waar zijn al die goede, gekwalificeerde en ervaren…
Joram Timmerman (Byner): ‘De gesprekken om richting 70% automatisering te gaan hebben we zeker’

Joram Timmerman (Byner): ‘De gesprekken om richting 70% automatisering te gaan hebben we zeker’

We zijn op de Dotslash campus in Utrecht, waar naast Recruitment Tech Network ook Byner kantoor houdt, en spreken met…
Top 5 trends in technologie voor bureaus

Top 5 trends in technologie voor bureaus

Succes in detachering, uitzenden en werving & selectie betekent groei en grotere ambities. En dan gebeurt het onvermijdelijke … Je…
Pieter Smits (Mployee): ‘We groeien de laatste jaren fors met zo’n 30% tot 40% per jaar’

Pieter Smits (Mployee): ‘We groeien de laatste jaren fors met zo’n 30% tot 40% per jaar’

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie…
5 redenen waarom ieder staffingbureau zou willen digitaliseren

5 redenen waarom ieder staffingbureau zou willen digitaliseren

Als uitzendbureau, detacheerder of werving- en selectiebureau wil je het verschil maken voor zowel je kandidaten als opdrachtgevers. Dat begint…
Alexander Claessens (Apollo Jobs): ‘We willen het werk van recruiters weer leuk maken’

Alexander Claessens (Apollo Jobs): ‘We willen het werk van recruiters weer leuk maken’

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie…
Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): ‘Een ATS ziet veel meer variabelen dan een intercedent’

Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): ‘Een ATS ziet veel meer variabelen dan een intercedent’

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie…

Spreker