• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
's werelds eerste ATS volledig op basis van AI (Jaicob)

Inzending: ’s Werelds eerste ATS volledig op basis van AI (Jaicob)

18 juli 2024
in Inzendingen 2024
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: 2024inzendingJaicobJaicob.aiRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietool
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Jaicob is ’s werelds eerste ATS volledig op basis van AI. Dankzij AI-automatiseringen versnel je processen en verhoog je de kans op succes met kandidaten. Lees over de recruitment tool van Jaicob die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2024.

Recruitment tooling van Jaicob

Omschrijving van de tooling

Jaicob is een AI-gedreven alles-in-één recruitmentoplossing die het volledige recruitmentproces automatiseert zonder de menselijke touch te verliezen. Het systeem is gebruiksvriendelijk en heeft een modern design, geschikt voor iedereen. Dankzij integraties met tools zoals Outlook en WhatsApp blijft het contact met kandidaten direct en betrokken, wat de kans op succes vergroot. Jaicob automatiseert taken zoals het genereren van vacatureteksten, kennismakingsgesprekken, het inplannen van afspraken en matching, waardoor losse tools overbodig worden en het hele proces vanuit één systeem beheerd kan worden.

Welk probleem lost de tool op?

Jaicob lost het probleem op van inefficiëntie en complexiteit in het recruitmentproces. Door AI-automatiseringen worden taken zoals vacaturecreatie, communicatie met kandidaten en planning geoptimaliseerd, wat leidt tot een sneller en effectiever wervingsproces.

Hoe werkt de tool?

Vanuit het perspectief van de gebruiker, zoals een recruiter, werkt Jaicob als een geïntegreerd platform dat het volledige recruitmentproces stroomlijnt. De recruiter begint met het invoeren van vacaturedetails of het gebruik van AI om automatisch professionele vacatureteksten te genereren. Vervolgens beheert Jaicob de verspreiding van vacatures via diverse kanalen en verzamelt sollicitaties automatisch. De recruiter kan gebruik maken van AI-gedreven matching om kandidaten te selecteren die het beste passen bij de vacature. Communicatie met kandidaten wordt vereenvoudigd door integraties met tools zoals Outlook en WhatsApp, waardoor afspraken automatisch kunnen worden ingepland en het contact met kandidaten efficiënt blijft. Jaicob biedt ook dashboards en rapportagefunctionaliteiten om de voortgang van het recruitmentproces te monitoren en te analyseren, wat helpt bij het nemen van data-gestuurde beslissingen.

Wat levert gebruik van de tooling op?

Het gebruik van Jaicob levert zowel de klant als de kandidaat aanzienlijke voordelen op. Voor de klant, zoals een wervingsbureau of bedrijf, betekent het een aanzienlijke verbetering van de efficiëntie in het recruitmentproces. Door AI-automatiseringen worden taken zoals vacaturecreatie, screening van kandidaten en communicatie geoptimaliseerd, wat resulteert in een snellere invulling van vacatures en een verlaging van de kosten per aanwerving. Het gebruik van een geïntegreerd platform betekent ook minder afhankelijkheid van verschillende tools en een betere controle over het hele proces.

Voor de kandidaat biedt Jaicob een verbeterde ervaring door een gestroomlijnde sollicitatieprocedure en meer transparantie in het proces. Kandidaten ontvangen snellere feedback en kunnen dankzij geautomatiseerde communicatie beter betrokken blijven bij het proces. Dit verhoogt de kans op een positieve kandidaatervaring en draagt bij aan een sterker employer brand van de klant.

Wat maakt de tool innoverend/vernieuwend?

Jaicob onderscheidt zich door zijn volledige integratie van AI in het recruitmentproces. De tool automatiseert niet alleen repetitieve taken zoals vacaturecreatie en kandidaatmatching, maar biedt ook geavanceerde functies zoals natuurlijke taalverwerking voor het begrijpen en genereren van tekst, en slimme integraties met communicatietools zoals Outlook en WhatsApp. Zo wordt het hele recruitmentproces efficiënter te beheren terwijl de menselijke interactie en betrokkenheid behouden blijven.

Wat is de visie op technologie in recruitment?

Onze kijk op technologie in recruitment is simpel: we willen het recruitmentproces efficiënter maken met behulp van innovatieve AI-oplossingen. We geloven dat technologie moet helpen om meer tijd vrij te maken voor waardevolle interacties tussen mensen. Door AI slim in te zetten, automatiseren we repetitieve taken en verbeteren we de ervaring van kandidaten. Zo dragen we bij aan betere matches tussen werkgevers en kandidaten, wat zorgt voor groei en positieve veranderingen op de arbeidsmarkt.

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

Jaicob is een alles-in-één oplossing waarbij AI wordt ingezet om elk aspect van het recruitmentproces te optimaliseren en te automatiseren. Je hebt geen andere tools meer nodig, alles wordt beheerd vanuit één systeem. Jaicob maakt het leven van recruiters eenvoudiger terwijl het de kandidaatervaring verbeterd. Dit creëert een win-win situatie voor alle partijen op de arbeidsmarkt.

Vorig artikel

In2Dialog ontvangt tweede ronde investeringen: ‘Bevestigt nog meer de toegevoegde waarde’

Volgend artikel

VS en VK domineren investeringen in recruitmenttech in tweede kwartaal 2024

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Awards: Inzending categorie Best Case
Inzendingen 2024

Inzending: Zelf starten met vacatures invullen onder eigen merknaam in 5 minuten (Hoekstra Installatietechniek)

Door Redactie
8 september 2024
Inzending: #1 oplossing om kandidaten te bereiken door slimme talent intelligence tool (Revynu)
Inzendingen 2024

Inzending: #1 oplossing om kandidaten te bereiken door slimme talent intelligence tool (Revynu)

Door Redactie
8 september 2024
Inzending: Talent Tracker dashboard voor het doormeten tot plaatsing (Small Giants)
Inzendingen 2024

Inzending: Talent Tracker dashboard voor het doormeten tot plaatsing (Small Giants)

Door Redactie
8 september 2024
Recruitment Tech Awards: Inzending categorie Best Tool
Inzendingen 2024

Inzending: Generatieve AI voor optimale kandidaatservaring in high volume recruitment (The Selection Lab)

Door Redactie
8 september 2024

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

3 juli 2025
Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

2 juli 2025
Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
Volgend artikel
VS en VK domineren investeringen in recruitmenttech in tweede kwartaal 2024

VS en VK domineren investeringen in recruitmenttech in tweede kwartaal 2024

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

3 juli 2025
Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

2 juli 2025
Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Remy Gieling (AI.nl) afsluitende keynote-spreker Recruitment Tech Event 2025

AI-expert Remy Gieling verzorgt keynote op Recruitment Tech Event 2025

26 juni 2025

Meest gelezen

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

16 juni 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

's werelds eerste ATS volledig op basis van AI (Jaicob)
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland