Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Zend t/m 10 september in voor Recruitment Tech Awards 2025
De klok tikt voor iedereen die wil meedingen naar de Recruitment Tech Awards 2025. Leveranciers van recruitmentsoftware en gebruikers die een succesvolle case willen delen, hebben nog tot 10 september
Maaike Voeten: ‘Textmetrics filtert AI-clichés uit teksten’ | Succesvol Werven met AI
In de vijfde aflevering van ‘Succesvol Werven met AI’ gaan hosts Martijn Hemminga en Leon Buijsman (Ubeeo) in gesprek met Maaike Voeten, CEO van Textmetrics, over hoe organisaties controle kunnen
Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)
De overnames van SmartRecruiters door SAP en Paradox door Workday hebben mogelijk grote gevolgen voor ATS-gebruikers. In deel twee van onze analyse spreken we met Daan Huisman van Recruitment Tech
Jildert Huitema (ImpactWork): ‘De arbeidsmarkt functioneert teveel op toeval’
Jildert Huitema, medeoprichter van ImpactWork, ziet al járen de kansen van technologie voor het recruitmentproces. Toch gaat er het nodige nog niet zo optimaal, zo stelt hij in een podcast
Dit is de Vakjury van de Recruitment Tech Awards 2025
Donderdag 6 november 2025 worden voor de elfde keer de Recruitment Tech Awards uitgereikt: de prijzen voor innovatieve recruitmenttools en effectieve cases waar recruitmenttools een belangrijke rol in spelen. Na
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025
In het najaar zijn er weer veel events en trainingen om jouw kennis te updaten en om je te laten inspireren. Uiteraard op 6 november ons eigen evenement, het Recruitment
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Je moet klanten laten zien hoe ze geld besparen met recruitmenttechnologie’
Terwijl organisaties worstelen met hoge recruitmentkosten en digitale uitdagingen, helpt Ubeeo hen met slimme software-oplossingen. Eigenaar Leon Buijsman deelt in dit podcastinterview zijn visie op de trends én uitdagingen voor
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)
De volgende grote bombshell in ATS-land: Workday neemt Paradox over. Hoewel sommige analisten spreken over een platformconsolidatie, spreekt WorkTech-expert George LaRocque van ‘strategische fragmentatie’ die nieuwe mogelijkheden creëert voor concurrenten.
Verlengd: Early bird-korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 29 augustus
Als geïnteresseerde in recruitmenttechnologie & AI heb je nog 1 week de kans om je met early bird korting aan te melden voor het Recruitment Tech Event. Op 6 november
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025
De recruitment marketing-markt in Nederland is onderhevig aan de nodige veranderingen. Waar verschillende spelers jarenlang hun vaste posities hadden, zien we nu een compleet nieuwe koploper in de categorie van
Recruitment Tech Awards 2025 Precheck: is jouw case of tool inzendwaardig?
Heb jij een innovatieve recruitmenttool ontwikkeld of maak je impact met recruitmenttools? Zend dan in voor de Recruitment Tech Awards 2025 die 6 november worden uitgereikt tijdens het Recruitment Tech
Jan Brooijmans (ATS Connector): ‘Data is goud, maar recruiters zitten in de Excel-hel’
Data is goud, maar de meeste recruiters zitten nog in de ellende. En volgens Jan Brooijmans, oprichter van ATS Connector, ligt het antwoord ligt niet in méér technologie, maar in
Recruiters omarmen AI: 86% staat ‘positief’ tegenover Artificial Intelligence
Terughoudendheid maakt plaats voor enthousiasme: Nederlandse recruiters hebben AI volledig omarmd. Uit de Recruitment Tech Survey 2025 blijkt dat 86% van de recruitmentprofessionals positief staat tegenover kunstmatige intelligentie, een forse
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters) ziet dagelijks hoe Nederlandse organisaties worstelen met de keuze en implementatie van nieuwe recruitmentsoftware. Tijdens Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Utrecht deelde hij zijn inzichten
Inzending Awards: Telefonische AI agent (Easy Inbox)
Telefonische AI agent intake, kwalificatie, doorverbinden, gespreksplanning, en samenvatting via WhatsApp. Lees over de recruitment tool van Easy Inbox die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2025. Recruitment tooling
Terugblik 10 jaar Recruitment Tech Awards: wie worden de winnaars in 2025?
Tien jaar geleden startte Recruitment Tech de eerste editie van de Recruitment Tech Awards. We doen een greep in de winnaars van de afgelopen tien jaar, waarbij we de impact
BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst
Duitse softwaregigant SAP heeft de overname aangekondigd van talent acquisition-specialist SmartRecruiters. Het SmartRecruiters-platform blijft vooralsnog standalone beschikbaar, maar de integratie met SAP’s SuccessFactors-suite moet de concurrentiepositie van beide bedrijven uiteindelijk
Byner breidt uit in DACH-regio met Duitse engineering-gigant FERCHAU als nieuwe klant
Het Utrechtse Byner heeft FERCHAU als nieuwe klant binnengehaald. De Duitse engineering- en IT-specialist met een omzet van 975 miljoen euro kiest voor het Nederlandse recruitment-platform om zijn verouderde systemen
Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)
Genoeg keuze aan recruitmentsystemen, maar welke worden door gebruikers het hoogst gewaardeerd? In dit artikel hebben we de top 10 meestgewaardeerde systemen op een rij gezet, volgens Nederlandse gebruikers in
Johnny Campbell (SocialTalent): ‘Recruitment moet net zo vloeiend worden als Spotify’
Tijdens Werf& Live 2025 afgelopen mei liet Johnny Campbell, CEO van SocialTalent, zien hoe snel en diepgaand het recruitmentvak verandert. Aan de hand van tien jaar aan blogs, presentaties en
Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)
SourceGeek is een AI-sourcingtool die recruiters helpt sneller topkandidaten op LinkedIn te vinden, benaderen en opvolgen – volledig geautomatiseerd. Lees over de recruitment tool van SourceGeek die is ingezonden voor
Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’
NoRecruit scant vacatureboards en LinkedIn realtime, screent kandidaten automatisch en benadert passieve kandidaten via intelligente outreach vanuit een eigen database. In dit Recruitment Tech Monthly interview spreken we met co-founders
Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 t/m 22 augustus
Talkshows, roadmap demo pitches, breakouts, keynote en de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025. Dat zijn de ingredienten voor de 10e editie van het Recruitment Tech Event. Donderdag 6
Inzending Awards: ZZP Beheer systeem (Lance Free)
Freelance Management Systeem voor het centraal beheren van je zzp-netwerk: van opdrachten en contracten tot facturatie, compliance en samenwerking. Lees over de recruitment tool van Lance Free die is ingezonden
Dít zijn de 10 best-beluisterde podcasts over recruitmenttech in eerste helft 2025
In de eerste helft van 2025 werd er door Recruitment Tech nogal wat afgepodcast. Van ondernemersverhalen tot internationale nieuwe AI-innovaties: er kwamen een breed scala aan thema’s voorbij. Welke gesprekken
Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’
Teamtailor heeft grote ambities voor de Nederlandse markt. Het Scandinavische ATS-bedrijf groeide in anderhalf jaar van één naar twaalf medewerkers in Nederland en streeft naar marktleiderschap. “Het product is er
Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group) ‘Skills vormen ons arbeidsmarkt-DNA’
Op 19 juni sprak Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group op het Werf& Jaarcongres Skills Based Werven 2025 in Amsterdam. Tijdens zijn keynote legde hij uit waarom organisaties afscheid moeten nemen
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI
Patrick Boonstra noemt zichzelf een dragonslayer. “De draken daarmee bedoel ik de mensen die innovatie proberen af te branden of erop gaan liggen slapen”, stelt hij uit in de vierde
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025
Terugblik eerste halfjaar: wat bewoog de recruitmentwereld? Dít zijn de meest gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in het eerste halfjaar van 2025, met vermeldingen voor: Recrubo, Carv, First2Find, Emplear, BRANDMANNEN, ForceFlow,
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee
Wil jij in november met collega’s of vakgenoten naar hét event over technologie in recruitment? Dan is dit hét moment om je tickets te regelen. De populaire 3=2 actie voor
