PathMotion boost candidate experience door persoonlijke vragen aan huidige werknemers

Persoonlijke verhalen van medewerkers die bijdragen aan de candidate experience. PathMotion ontwikkelde een tool waarmee geïnteresseerde kandidaten in contact komen met huidige werknemers. Co-founder...

Zyvo combineert psychometrie en games: ‘Willen met ons systeem een miljoen...

Gamification is momenteel erg populair en één van de organisaties die hier, op een unieke manier, op in is gesprongen is Zyvo. Lamin Kinteh,...

Varbi komt naar Nederland: ‘Systeem werkt goed voor de Nederlandse markt’

Varbi gaat uitbreiden op de Nederlandse markt. Heddeke Andersson, regiomanager Nederland van het internationale bedrijf, legt in gesprek met Recruitment Tech TV de toegenomen focus...

Appical verrijkt onboarding met virtuele rondleiding: ‘Nieuwe manier van kennismaken’

Onboarding Specialist Appical maakt gebruik van een virtuele rondleiding als onderdeel van hun eigen onboarding. Malique Steenbrink, Employer Branding Specialist bij Appical, praat ons...

Seedlink voorspelt succes kandidaat aan de hand van taalgebruik (video)

Seedlink ontwikkelde een tool dat het succes van kandidaten voorspelt aan de hand van taalgebruik. Shin Gern Sam, vicepresident Product & Marketing bij Seedlink,...

SmartRecruiters: ‘Gebruiksvriendelijkheid onderscheidt ons van de rest’

SmartRecruiters biedt een platform dat dieper gaat dan enkel een recruitmentsysteem. Rebecca Carr, Product & Sales ingenieur bij SmartRecruiters, vertelde hier tijdens Unleash 2018...

Anna Ott (Unleash): ‘Doel is om van HR-tech startups, grownups te...

Anna Ott, Head of Startup Ecosystem bij Unleash 2018, was tijdens het event in Londen afgelopen maart verantwoordelijk voor de Startup Award. Tegenover Recruitment Tech...

‘Uniek’ RoboRecruiter wint UNLEASH Startup Award: ‘Fantastisch’

Tijdens Unleash 2018 in Londen won RoboRecruiter de UNLEASH Startup Award. Deze startup verbindt klanten en kandidaten door middel van chatbots. Winnaar Tijdens Unleash, voorheen HR...

Willeke Meijer (IVY Works) over People Analytics: ‘Recruiters kunnen veel meer...

Op maat gemaakte functieprofielen voor je organisatie? Met People Analytics is dit al even mogelijk. Willeke Meijer van IVY Works vertelt aan Recruitment Tech...

Luuk van Neerven (Joboti): ‘Chatbots worden gelukkig steeds vaker ingezet’

Door middel van chatbots kunnen mogelijke kandidaten op een eenvoudige manier communiceren met organisaties. Luuk van Neerven, CEO van Joboti, vertelt in gesprek met...
1FansLike
22VolgersVolg
168VolgersVolg
766VolgersVolg
97AbonneesAbonneer
- advertentie -