Jop Verheijen (Randstad): “Proberen te voorspellen wanneer iemand beschikbaar wordt”

In de januari-editie van de maandelijkse live-show Recruitment Tech Monthly was Jop Verheijen van Randstad woensdagmiddag te gast om te vertellen over onder meer...

Bas van de Haterd: “Niet verwacht dat het in 2018 zo...

Tijdens de Eindejaarsspecial van Recruitment Tech Monthly vertelde expert Bas van de Haterd over wat hem op is gevallen in 2018, het succesvolle event...

Award-winnaar Flipbase gaat internationaal: “Hebben nu klanten tot in Australië”

Tijdens de Eindejaarsspecial van Recruitment Tech Monthly vertelde Co-founder Bram Tierie over het winnen van de Recruitment Tech Awards 2018 met Flipbase en wat...

De huidige stand van recruitmenttechnologie: “Ziet door de bomen het bos...

De wereld van recruimenttechnologie is volop in beweging, maar wat is de positie hiervan in de huidige recruitment en HR-wereld? Onder leiding van Martijn...

Het Franse Bruce ‘managet’ de hele recruitmentketen: “Blijven uitbreiden in Europa”

In oktober spraken we met Helder Mattos van Bruce tijdens Unleash 2018 in Amsterdam. Bruce is een uitzendbureau dat met behulp van machine learning...

Award-winnaar VNOM groeit door na fantastisch jaar: “Bekroning op ons werk”

Tijdens de Eindejaarsspecial van Recruitment Tech Monthly vertelde Jessey de Charon de Saint Germain over het winnen van de Recruitment Tech Awards 2018 met...

Rob Williams, Indeed: “We genereren iedere dag meer dan 25TB aan...

In oktober spraken we met Indeed's evangelist Rob Williams die een demo deed tijdens UNLEASH Amsterdam over hoe de organisatie kunstmatige intelligentie gebruikt om kandidaten...

De linguïstische tests van TalentSwot onthullen persoonlijkheid van kandidaat

Skyler Ilenstine, Computational Linguist bij TalentSwot, gaat dieper in op de vrijwel onmogelijk te manipuleren tests die de persoonlijkheid van de kandidaat onthullen. Onopgemerkt Skyler Ilenstine vertelde...

Stefano van de Sant (Brunel) over verandermanagement bij recruitmenttechnologie

Stefano van de Sant, Manager Global Talent Acquisition bij Brunel, vertelt tijdens zijn breakout-sessie op het Recruitment Tech Event 2018 op 22 november over het implementeren van nieuwe...

Nina Schein (Hudson’s Bay): “Video maakt het recruitmentproces erg efficiënt”

Nina Schein, Head of Recruitment & Employer Branding bij Hudson's Bay, vertelt tijdens haar breakout-sessie op het Recruitment Tech Event 2018 op 22 november meer...
1FansLike
227VolgersVolg
766VolgersVolg
116AbonneesAbonneer
- advertentie -