• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • AwardsDeadline 22 sep.
    • InzendenT/m 22 sept
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • AwardsDeadline 22 sep.
    • InzendenT/m 22 sept
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart

2 juli 2025
in Awards
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: AI in Recruitment Benelux Award 2025best casebest toolinzendenRecruitment Tech Awards 2025
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De inschrijving voor de elfde editie van de Recruitment Tech Awards is geopend! Leveranciers en gebruikers van recruitmentsoftware krijgen tot en met 10 september 2025 de kans om hun innovatieve tool of succesvolle case in te sturen en kans te maken op één van de felbegeerde prijzen. Wie worden de opvolgers van de winnaars van vorig jaar: ORANJEGROEP en In2Dialog?

Innovatie en impact

De Recruitment Tech Awards vieren innovatie in recruitmenttechnologie en laten zien hoe organisaties optimaal profiteren van slimme tooling door impact te maken. Of je nu een gloednieuwe AI-module hebt ontwikkeld, of een case hebt waarin je bestaande software op impactvolle wijze hebt ingezet: met jouw inzending inspireer je de hele branche. In 2015 werden tijdens het eerste Recruitment Tech Event de awards voor het eerst uitgereikt. De uiteindelijke winnaars worden bepaald door een vijfkoppige Vakjury en het publiek.

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025

AI in Recruitment Award 2025

Ook dit jaar wordt de AI in Recruitment Award uitgereikt, alleen dit jaar niet tijdens het Recruitment Tech Event maar tijdens de Eindejaarsuitzending van de Recruitment Tech Monthly in december.

Belangrijke data

Fase Datum
Start inzenden 2 juli 2025
Deadline inzenden 10 september 2025
Voorselectie bekend 16 september 2025
Presentatie vakjury 29 september 2025
Nominaties bekend 1 oktober 2025
Start publieksjury 2 oktober 2025
Sluiting publieksjury 16 oktober 2025
Uitreiking tijdens RTE25 6 november 2025

Doe de Precheck

Twijfel je of jouw tooling wel innovatief genoeg is of jouw case wel effectief om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards 2025? Dien je case of tool eerst in via onze Precheck en ontvang binnen twee werkdagen persoonlijk advies en tips. Gebruik de Precheck als extra kwaliteitscheck. De Vakjury is hier niet bij betrokken.

Zo lever je aan

  1. Lees de voorwaarden en optioneel de FAQ
  2. Ga naar de inzendpagina

  3. Vul de gevraagde gegevens in en upload je beschrijving, screenshots en/of video’s

  4. Verstuur je inzending uiterlijk 10 september 2025, 17.00 uur

Awards Partner

Ook in 2025 is Compagnon weer trotse Awards Partner en dat voor de tiende maal. Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Ze biedt al 25 jaar complete oplossingen voor recruitment-, employability- en HR-management. Compagnon en Recruitment Tech Awards zetten zich samen al 10 jaar in om recruitmentprofessionals te stimuleren het maximale uit hun technologie te halen.

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025

Uitreiking 2024

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards er in 2024 uit:

🎯 Op zoek naar een nieuw ATS als werkgever ? Ontmoet 11 november op ATS_Day alleen leveranciers die écht bij jouw organisatie passen. Registreer je nu gratis!

Vorig artikel

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

Volgend artikel

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Gerelateerde Artikelen

Inzending Awards: Zelfservice-platform voor recruitmentadvertenties op social media (Match Loop)
Inzendingen 2026

Inzending Awards: Zelfservice-platform voor recruitmentadvertenties op social media (Match Loop)

Door Redactie
17 september 2026
Inzending Awards: AI-native ATS voor recruitmentbureaus (Simply)
Inzendingen 2026

Inzending Awards: AI-native ATS voor recruitmentbureaus (Simply)

Door Redactie
17 september 2026
Inzending Awards: Hiringplatform dat rolvereisten vertaalt naar vacature, fit en interview (The Predictive Index)
Inzendingen 2026

Inzending Awards: Hiringplatform dat rolvereisten vertaalt naar vacature, fit en interview (The Predictive Index)

Door Redactie
16 september 2026
Recruitment Tech Awards 2026: dit kun je verwachten
Awards

Recruitment Tech Awards 2026: dit kun je verwachten

Door Alexander
16 september 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Inzending Awards: Zelfservice-platform voor recruitmentadvertenties op social media (Match Loop)

Inzending Awards: Zelfservice-platform voor recruitmentadvertenties op social media (Match Loop)

17 september 2026
Inzending Awards: AI-native ATS voor recruitmentbureaus (Simply)

Inzending Awards: AI-native ATS voor recruitmentbureaus (Simply)

17 september 2026
Nicolas Pastor (Livrea): 'We hebben geen mensentekort, we hebben een matchingsprobleem'

Nicolas Pastor (Livrea): ‘We hebben geen mensentekort, we hebben een matchingsprobleem’

17 september 2026
Recruitment Tech Magazine 26/27

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

1 september 2026
Volgend artikel
Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Inzending Awards: Zelfservice-platform voor recruitmentadvertenties op social media (Match Loop)

Inzending Awards: Zelfservice-platform voor recruitmentadvertenties op social media (Match Loop)

17 september 2026
Inzending Awards: AI-native ATS voor recruitmentbureaus (Simply)

Inzending Awards: AI-native ATS voor recruitmentbureaus (Simply)

17 september 2026
Nicolas Pastor (Livrea): 'We hebben geen mensentekort, we hebben een matchingsprobleem'

Nicolas Pastor (Livrea): ‘We hebben geen mensentekort, we hebben een matchingsprobleem’

17 september 2026
Inzending Awards: Hiringplatform dat rolvereisten vertaalt naar vacature, fit en interview (The Predictive Index)

Inzending Awards: Hiringplatform dat rolvereisten vertaalt naar vacature, fit en interview (The Predictive Index)

16 september 2026
Recruitment Tech Awards 2026: dit kun je verwachten

Recruitment Tech Awards 2026: dit kun je verwachten

16 september 2026

Meest gelezen

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

1 september 2026
Jan van Gogh over AI in recruitment: 'Begin klein, want het grote verlamt'

Jan van Goch over AI in recruitment: ‘Begin klein, want het grote verlamt’

25 augustus 2026
Salesforce leidt investering van 166 miljoen dollar in HiBob

Salesforce leidt investering van 166 miljoen dollar in HiBob

11 september 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland