Nu 63% korting op je aanmelding voor Recruitment Tech Demo_Day 2018!

Donderdag 7 juni 2018 vindt de tweede editie plaats van Recruitment Tech Demo_Day. Hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om...

Jan van Dijk, Octas: ‘Met chatbots indringender worden naar kandidaat toe’

Jan van Dijk, directeur van Octas, sprak tijdens het Recruitment Tech Event 2017 afgelopen november over de voordelen en de toekomst van chatbots in...

Tim Boerakker, Ingenico: ‘Om volume te kunnen draaien, springt snelheid eruit’

Tim Boerakker is Head of Workforce management bij Ingenico en vertelde tijdens het Recruitment Tech Event 2017 over het aantrekken van talenten met behulp...

Recruitment Tech Event maakt kans op award voor meest creatieve en...

Het Recruitment Tech Event maakt kans op de Publieksprijs voor meest creatieve én innovatieve event van 2017. En jouw stem kan hier aan bijdragen. Stemmen Alle...

Alan Walker: ‘De recruitment hemel kunnen we vandaag nog bereiken’ (video)

Alan Walker verzorgde tijdens de opening van het Recruitment Tech Event 2017 een keynote over de toekomst van recruitmenttechnologie. De highlights van zijn keynote vind...

De trends van 2018 op het gebied van recruitmenttechnologie (video)

Tijdens het Recruitment Tech Event afgelopen 23 november vroegen we partners naar de trends op het gebied van recruitmenttechnologie in 2018. In de video...

Herbeleef het Recruitment Tech Event 2017 met de after video

Een evenement met op het podium een robot, een oud-topschaatser, een 'stille' breakout met koptelefoons en een lunch die als een trein naar binnen...

Bekijk de foto’s van het Recruitment Tech Event 2017

Donderdag 23 november jl. waren 300 bezoekers, sprekers en partners getuige van de derde editie van het Recruitment Tech Event. (Her)beleef de derde editie...

Jon Cox: “Semantisch zoeken heeft sourcing tijd met de helft verminderd”

CCL heeft de tijd die besteed werd aan sourcing met 50% teruggebracht. Hoe ze dat hebben gedaan legt Jon Cox, directeur UK, Europa en...

Mariëlle Meulensteen: “Onze mensen maken ons merk en techniek ondersteunt”

Als recruiter wil je de beste mensen uit de markt selecteren die perfect passen bij jouw organisatie. Die mensen zijn meestal niet actief op...
1FansLike
23VolgersVolg
89VolgersVolg
766VolgersVolg
71AbonneesAbonneer
- advertentie -