Erik van Leeuwen (HROffice): “Interne Mobiliteit voorkomt bore-out en burn-out, dus...
Het stimuleren van interne mobiliteit is een grote wens voor veel organisaties, maar de benoemde voordelen worden in veel gevallen niet behaald. Erik van...
Sheima Josodimedjo over video in recruitment: “Je eigen mensen zijn de...
Beelden zeggen meer dan woorden en daarom wordt video als onderdeel van het wervings- en selectieproces steeds populairder. Sheima Josodimedjo, content specialist bij Staffing...
Elin Öberg Mårtenzon (TNG): “Met social interview robot Tengai de strijd...
Elin Öberg Mårtenzon verzorgt tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een keynote over Tengai, een social interview robot. Volgens Elin, Chief Innovation Officer bij het...
Wim Karels (Advizo): “Belangrijk om eerst te kijken naar gewenste processen...
Hoe optimaliseer je je recruitmentproces in tijden van groei? Wim Karels, directeur van detacheringsbureau Advizo, neemt je tijdens zijn breakout-sessie op het Recruitment Tech...
Monique Amse (Mediastages): “40% van de gesprekken met chatbot Franky vindt...
Hoe verhoog je de conversie van zowel kandidaten als opdrachtgevers met een chatbot? Mediastages komt tijdens het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november...
Teruggekeerde Bert Koning: “OTYS loopt altijd voorop in technologische ontwikkelingen”
In september werd bekend dat Bert Koning terugkeerde bij OTYS als COO. Bij het internationaal opererende softwarebedrijf houdt Koning zich bezig met sales, operatie...
Bas Schoorl (Luba): “Wordt tijd dat de ouderwetse ‘knip’ tussen werving...
Hoe kan je als werkgever en recruiter echt impact maken door slim gebruik te maken van de verwachtingen en ervaringen van medewerkers? Bas Schoorl,...
AI-expert Megan Butler over recruitment: “Over vijf jaar denken we: waarom...
Expert Megan Butler verzorgt tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een keynote over de vraag wat strategie betekent voor HR en recruitment in een...
Bas Eijhusen (Ordina): “Sommige implementatie-trajecten worden een soort Mount Everest die...
Een pool aan opdrachten aan de ene kant, een pool getalenteerde mensen aan de andere kant. Hoe kun je die twee beter en vooral...
Ilse Visser: “Waarom zou je het vervullen van een vacature in...
Ilse Visser, mede-oprichter bij Undutchables, vertelt tijdens haar breakout-sessie op het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november over het automatiseren van zoveel mogelijk...
