Jan van Dijk, Octas: ‘Met chatbots indringender worden naar kandidaat toe’

Jan van Dijk, directeur van Octas, sprak tijdens het Recruitment Tech Event 2017 afgelopen november over de voordelen en de toekomst van chatbots in...

Elena en Olga van VCV over interviews door een ‘robot-recruiter’

Eind oktober 2017 sprak Recruitment Tech TV, op het HR Tech World congress in Amsterdam, met de Head of Client Success Direction Elena Gritsai...

Tim Boerakker, Ingenico: ‘Om volume te kunnen draaien, springt snelheid eruit’

Tim Boerakker is Head of Workforce management bij Ingenico en vertelde tijdens het Recruitment Tech Event 2017 over het aantrekken van talenten met behulp...

Interview met Martyn Redstone van RoboRecruiter op HR Tech World congress...

Op HR Tech World congress, dat eind oktober 2017 plaatsvond in Amsterdam, sprak Recruitment Tech TV met de sales director van RoboRecruiter; Martyn Redstone....

Insights 2: Selecteren van een recruitmentsysteem (Video, 1/2)

In iedere aflevering van Recruitment Tech Insights praat Martijn met expert Patrick Boonstra over een specifiek onderwerpen op het gebied van recruitment & tech. In...

Interview met Randy Moore van Pocket Recruiter op HR Tech World...

Eind oktober 2017 vond het HR Tech World congress plaats in Amsterdam. Op dit congres  sprak Recruitment Tech TV met de founder en CEO...

Interview met Andrew Rufatt van TalentSwot op HR Tech World Congress...

Het HR Tech World Congress vond eind oktober 2017 plaats in Amsterdam. Op dit congres  sprak Recruitment Tech TV met de Chief Executive Officer...

Richard Jonkhof: ‘Gaan mensen met Google for Jobs nog naar een...

Google, Youtube, Android, allemaal zaken waar Google achter zit. Nu is er ook Google for Jobs in Amerika en dit komt binnenkort ook naar...

Interview met Aida en Nikolay van XOR op HR Tech World...

Eind oktober 2017 vond in Amsterdam het HR Tech World congress plaats. Op dit congres  sprak Recruitment Tech TV met beide founders van XOR;...

Jon Cox: “Semantisch zoeken heeft sourcing tijd met de helft verminderd”

CCL heeft de tijd die besteed werd aan sourcing met 50% teruggebracht. Hoe ze dat hebben gedaan legt Jon Cox, directeur UK, Europa en...
437FansLike
24VolgersVolg
62VolgersVolg
740VolgersVolg
50AbonneesAbonneer
- advertentie -