Interviews
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Het is prachtig als je alle recruitmentwensen in één product weet te lijmen’
Ubeeo bouwt en levert sinds 2004 recruitmentsoftware voor organisaties die zelf willen werven. “Het is software in de breedste zin...
Maikel Neelen (Tigris): ‘Met één platform de communicatie met een kandidaat automatiseren’
Van een match van een vacature met een kandidaat tot de volledige communicatie via WhatsApp. Het platform Tigris biedt mogelijkheden...
Tove Hernlund (Alva Labs): ‘Neem mensen aan, niet cv’s’
Zweedse start-up Alva Labs wil het wervingsproces zo objectief mogelijk maken. Dat doet het met een platform waarin psychometrie, data...
Diddo van Zand (Ixly): ‘Assessments zijn geen drempel, maar een cadeau voor kandidaten’
E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen....
Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): ‘Een ATS ziet veel meer variabelen dan een intercedent’
Na 17 jaar zelf in de detacheringsbranche te hebben gewerkt, is Product Owner Jeroen van Heeswijk nu dagelijks bezig om...
George LaRocque (WorkTech): ‘COVID is een versneller van tech trends’ (exclusief interview)
Met WorkTech speelt George LaRocque een hoofdrol in het analyseren en adviseren over recruitmenttechnologie. 'COVID is geen maker van trends...
Rosie Connor (eArcu): ‘Onze service is bijzonder omdat alles onder één dak zit’
Talentacquisitiesuite eArcu fungeert als een one-stop-shop voor organisaties. ‘Onze service is bijzonder omdat alles onder één dak zit. Alle integraties...
Chantal Janse en Daniel Visser (YoungCapital): ‘Je kunt de kandidaat niet meer laten wachten’
Terwijl de arbeidsmarkt wordt getekend door krapte, mikt uitzendbureau YoungCapital op snelheid. “We willen binnen één uur kandidaten aan een...
Naar welke recruitmenttools is wervend Nederland op zoek?
Recruitmenttools zijn er in overvloed. Maar waar is wervend Nederland eigenlijk naar op zoek? Wij vroegen het aan bezoekers van...
Patrick De Pauw (Social Seeder): ‘Iedere medewerker is een top recruiter als je hen weet te activeren’
Voordat hij Social Seeder begon, was Patrick De Pauw werkzaam in de reisindustrie en reisde hij de hele wereld rond....
RECENTE ARTIKELEN
Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.
Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.
Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.
Laatste artikelen
Meest gelezen
