Zes vragen aan startup Hireslim: “Onze tool elimineert een aantal enorm...

Hireslim is één van de drie Startup Pitch-winnaars die een plek op Demo_Day 2020 heeft gewonnen. Co-Founder Liesbet De Rouck stelt de organisatie voor...

Olfertjan Niemeijer (Independent Recruiters): “Het is goed om zicht te krijgen...

Technologie wordt steeds belangrijker in het recruitmentproces, maar soms zie je door de bomen het bos niet meer wat betreft het aanbod van recruitmenttools....

Zes vragen aan startup Byner: “Bouw een duurzame, consistente en persoonlijke...

Byner is één van de drie Startup Pitch-winnaars die een plek op Demo_Day 2020 heeft gewonnen. Co-Founder Joram Timmerman stelt de organisatie die contractmanagement,...

Women in Tech | Elin Öberg Mårtenzon: “De toekomst van recruitment...

In de rubriek 'Women in Tech' vertellen drie toonaangevende vrouwen in de wereld van recruitmenttechnologie hun verhaal. Hoe denken ze dat de toekomst van...

Demo_Day 2020-spreker Mark van Assema: “Toch vreemd dat werven van externen...

Voor recruiters is de inhuur van externen vaak een andere wereld, waar ze zelf alleen focussen op het werven van vaste medewerkers. Maar wie...

Deze veelbelovende Londense leverancier gebruikt Machine Learning en Data Science om...

Headstart maakt gebruik van Machine Learning en Data Science om het recruitmentproces te transformeren, zodat gebruikers de juiste potentiële werknemers kunnen vinden. Dit zonder...

Deze Griekse startup laat je gamen voor een baan

De Griekse startup Owiwi maakt het mogelijk om te gamen voor een baan, dit alles gebaseerd op psychologisch onderzoek. In gesprek met redacteur Erwin...

Arushi Sud (Visume): “We maken het hele recruitmentproces ‘smooth'”

Het recruitmentproces zo 'soepel' mogelijk laten verlopen, dat is het doel van het recruitmentsysteem van Visume. Tijdens UNLEASH Paris vertelde Arushi Sud, Director of...

Broes Sanders (Roularta Media) wijst op belang ‘cultural fit’: “Karakter kandidaat...

Het klinkt zo logisch: het karakter van de kandidaat moet matchen met het karakter van een organisatie. Toch wordt hier vaak niet naar gekeken...

Loren Larsen (HireVue): “We weten beter waartoe iemand in staat is...

HireVue verandert de manier waarop organisaties het beste talent ontdekken, aannemen en ontwikkelen. Loren Larsen, CTO bij HireVue, vertelde Recruitment Tech TV tijdens UNLEASH...
1FansLike
476VolgersVolg
830VolgersVolg
143AbonneesAbonneer
- advertentie -