Jonathan Dale (Phenom People): “Talent experience management is een compleet nieuwe...

Met talent experience management combineert Phenom People in haar oplossing talent acquisition (nieuwe medewerkers) met talent management (huidige medewerkers). Met deze aanpak wil zij...

Geoffroy de Lestrange: “Zodra je een ambitieuze HR-strategie hebt, kan je...

Heb je een ambitieuze HR-strategie? Dan heb je volgens Geoffroy de Lestrange, Product Marketing & Communication Director EMEA bij Cornerstone, een platform als Cornerstone...

Marnix de Groot en Gino van de Hoven: “Neuromarketing beïnvloedt de...

De wereld van recruitmenttechnologie ontwikkelt in een snel tempo. Nieuwe technologie stelt werkgevers en werknemers in staat om eenvoudiger elkaar te vinden en beter...

Voice-expert Maarten Lens-FitzGerald: “Voice gaat recruitment makkelijker maken”

Twee miljard apparaten kunnen werken met voice. De impact hiervan op recruitment wordt dan ook steeds groter, zo ziet ook Maarten Lens-FitzGerald. De voice-expert geeft...

Inge Vuik (Intelligence Group) en Maikel Neelen (Tigris) vertellen over de...

Data worden steeds belangrijker binnen recruitment. Maar hoe ga je te werk met data in je recruitmentproces? Inge Vuik van Intelligence Group neemt je...

Erik van Leeuwen (HROffice): “Interne Mobiliteit voorkomt bore-out en burn-out, dus...

Het stimuleren van interne mobiliteit is een grote wens voor veel organisaties, maar de benoemde voordelen worden in veel gevallen niet behaald. Erik van...

Sheima Josodimedjo over video in recruitment: “Je eigen mensen zijn de...

Beelden zeggen meer dan woorden en daarom wordt video als onderdeel van het wervings- en selectieproces steeds populairder. Sheima Josodimedjo, content specialist bij Staffing...

Elin Öberg Mårtenzon (TNG): “Met social interview robot Tengai de strijd...

Elin Öberg Mårtenzon verzorgt tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een keynote over Tengai, een social interview robot. Volgens Elin, Chief Innovation Officer bij het...

Wim Karels (Advizo): “Belangrijk om eerst te kijken naar gewenste processen...

Hoe optimaliseer je je recruitmentproces in tijden van groei? Wim Karels, directeur van detacheringsbureau Advizo, neemt je tijdens zijn breakout-sessie op het Recruitment Tech...

Monique Amse (Mediastages): “40% van de gesprekken met chatbot Franky vindt...

Hoe verhoog je de conversie van zowel kandidaten als opdrachtgevers met een chatbot? Mediastages komt tijdens het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november...
1FansLike
402VolgersVolg
830VolgersVolg
138AbonneesAbonneer
- advertentie -