Chantal Janse en Daniel Visser (YoungCapital): ‘Techniek staat 100% centraal in...

Tijdens de Recruitment Tech Awards in 2021 won YoungCapital de prijs voor de best case. Op 9 juni verzorgt het succesvolle Nederlandse bedrijf een...

Table Talk: Betere kandidaten bij Luchtverkeersleiding Nederland door gebruik breindata in...

Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) maakt sinds 2016 gebruik van breindata in het selectieproces bij de werving van verkeersleiders. Hoe werkt het meten van breindata, waarom...

Talent this way: “Persoonlijke portal scheelt klanten, studenten en ons heel...

Hoe creëer je een digitale experience voor een jonge doelgroep die continu online werkt? Om deze doelgroep te bedienen, koos Talent this way voor...

Reinout de Vries (VU) doet onderzoek naar geautomatiseerde video-interviews: “Levert een...

De Vrije Universiteit doet onderzoek in het kader van geautomatiseerd video-interviewen. Daarom trok Recruitment Tech-oprichter Martijn Hemminga richting onderzoeker Reinout de Vries om hem...

Roland Hallebeek en Rik Verbrugge (Scotty Technologies): “Met een digitale assistent...

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitmenttech.nl-oprichter Martijn Hemminga...

Marco Boomsma en Luc van der Voorn (Bullhorn): “Beginnen met automatisering...

In het dynamische recruitment landschap kan het een uitdaging zijn om kandidaten en klanten te vinden en binden aan je organisatie. In hun breakout...

Walter Plaisier en Julia de Knegt (van nes + plaisier): “Met...

In een wereld waar nieuwe tooling constant van de band rolt, is het belangrijk met tools te werken die jouw organisatie helpen. Door hiermee...

Leon Buijsman (Ubeeo): “Tech in recruitment gaat om de kunst van...

Terwijl er anno 2021 meer recruitment tech leveranciers zijn dan ooit tevoren, zijn ze afhankelijk van elkaar om succesvol te zijn, stelt Leon Buijsman,...

Diddo van Zand (Ixly): “Gebruik AI in preselectie gaat in 2022...

Aan de hand van drie best practices legt Ixly-directeur Diddo van Zand in zijn breakout tijdens het Recruitment Tech Event 2021 uit wat het...

Maikel Neelen (Tigris): “Rol van recruiter gaat meer veranderen richting die...

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitmenttech.nl-oprichter Martijn Hemminga...
1FansLike
476VolgersVolg
853VolgersVolg
143AbonneesAbonneer