Op donderdag 6 november 2025 verwelkomen we Remy Gieling als afsluitende keynote spreker op de 10e editie van het Recruitment Tech Event. Als toonaangevend expert op het gebied van kunstmatige intelligentie en digitale innovatie neemt Gieling je mee op een razendsnelle reis door de wereld van AI en de impact daarvan op recruitment en talentmanagement.
AI.nl
Remy Gieling is samen met Job van den Berg zowel oprichter van AI.nl als partner bij The Automation Group. Hiervoor was hij hoofdredacteur van MT/Sprout. Daarnaast presenteerde hij op RTL Z het programma Cybersessies, het eerste televisieformat volledig gewijd aan kunstmatige intelligentie en digitale veiligheid. Zijn missie is helder: hij vertaalt complexe digitale ontwikkelingen naar concrete groeikansen voor bedrijven en stelt changemakers in staat hun verhaal krachtig over te brengen.
Auteur
Remy Gieling heeft diverse boeken en publicaties over kunstmatige intelligentie op zijn naam staan, waarin hij complexe technologieën op een toegankelijke manier uitlegt. Zijn werk biedt een unieke combinatie van strategische inzichten en praktische toepassingen, gericht op ondernemers en professionals die willen begrijpen hoe AI hun organisatie kan transformeren. Met aandacht voor de laatste trends, praktijkvoorbeelden en toekomstvisies inspireert hij zijn lezers om actief aan de slag te gaan met innovaties op het gebied van AI.
AI agents
In zijn laatste boek dat april dit jaar verscheen staan AI Agents centraal. In dit boek, geschreven samen met Job van den Berg, ontdek je aan de hand van voorbeelden uit Silicon Valley en China en interviews met voorlopers in Nederland welke impact AI Agents nú al hebben en hoe deze technologie de manier waarop we werken ingrijpend verandert.
Afsluitende keynote
Op het Recruitment Tech Event 2025 neemt Gieling je mee in de laatste AI-trends en hoe dit ons leven en werk gaat beïnvloeden. Gieling gelooft dat AI Agents ons werk fundamenteel zullen veranderen. Enerzijds nemen ze repetitieve, tijdrovende taken over. Daardoor houden wij meer ruimte over voor creativiteit, strategie en menselijke interactie. Anderzijds zullen we moeten leren samenwerken met deze nieuwe collega’s. Dat vraagt om nieuwe vaardigheden: kritisch kunnen omgaan met uitkomsten van AI en het managen van autonomie binnen een digitale werkomgeving. De introductie van AI Agents betekent niet dat we massaal onze banen verliezen, maar dat onze rollen veranderen. Ook die van recruiter.
Schrijf je nú in – met de 3-2 actie!
Wil jij en je team de AI-voorsprong in recruitment niet missen? Meld je dan vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2025. Tot en met 22 augustus profiteer je nog van het early bird-tarief. Kom je samen met 2 collega’s dan profiteer je ook nog eens van de speciale 3-2 actie: bij gelijktijdige aanmelding van drie personen krijgt de derde deelnemer gratis toegang.
