Vier weken geleden werden voor de negende maal de Recruitment Tech Awards uitgereikt voor innovatieve recruitmenttooling en effectieve cases waar tools een hoofdrol spelen. Bij de tools won Taglayer en bij de cases House of Talents. De nieuwe AI in Recruitment Award ging naar Knowledgemarker. Was je er niet bij of wil je de uitreiking nog een keer herbeleven, kijk dan nu de video van de uitreiking.
Best tool
Taglayer won de Recruitment Tech Award 2023 in de categorie ‘Best tool’ gewonnen. Tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht, ontvingen Willem en Bart Drijver op het podium de prijs uit handen van vakjuryvoorzitter Marnix de Groot. Volgens De Groot is Taglayer een innovatieve tool: “Het maakt de candidate experience persoonlijk. Al bijna normaal in e-commerce, hiermee ook mogelijk voor recruitment.” Lees hier meer over de tool.
Best case
House of Talents won de Recruitment Tech Award in de categorie ‘Best case’. Vakjuryvoorzitter De Groot noemt het een mooie effectieve case waar het in deze categorie ook omgaat: “House of Talents is in geslaagd om met technologie effectiever en succesvoller te zijn in haar aanpak en heeft dit onderbouwt met mooie cijfers.” Lees hier meer over de case.
AI in Recruitment Benelux Award 2023
De eerste AI in Recruitment Benelux Award 2023, een spin-off van de gelijknamige podcast, is gewonnen door sourcingsapplicatie Knowledgemarker. Met de AI-sourcingtool kun je geautomatiseerd IT-developers sourcen via techplatforms als GitHub. Volgens De Groot is de nieuwe categorie gericht op de toekomst: “In totaal heeft 75% van de inzendingen aangegeven dat ze AI gebruiken. De complexiteit van het gebruik van AI varieert. Vier van de zes genomineerde tools en cases maakten gebruik van AI en de vakjury vond dat één partij eruit sprong. Een tool waarbij AI het onmogelijke, mogelijk maakt.” Lees hier meer over de tool.
Uitreiking
Bekijk in onderstaande video de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023:
