Tijdens het Recruitment Tech Event (RTE) werd House of Talents uitgeroepen tot winnaar van de Recruitment Tech Award in de categorie: best case. In dit video-interview vertelt Pieter Merlevede van het Belgische bedrijf over de case én de winst.
Eén nieuwe softwarelandschap
House of Talents, een Belgisch bedrijf, heeft recentelijk lof ontvangen voor hun succesvolle digitale transformatie. Tijdens het Recruitment Tech Event evenement in Utrecht werd het bedrijf uitgeroepen tot de beste case. De transformatie omvatte een complete herziening van het interne softwarelandschap, met de implementatie van een nieuw ATS en uitgebreide aanpassingen binnen operations en HR.
“De case is zo dat we een een flinke digitale transformatie hebben doorgemaakt intern binnen House of Talents, dat alle bedrijven één nieuw gecreëerd softwarelandschap hebben gekregen”, vertelt Pieter Merlevede van House of Talents.
Gebouwd op Bullhorn
Het fundament van de digitale transformatie van House of Talents is gebaseerd op het Bullhorn voor Salesforce-landschap. Binnen het ATS maakt House of Talents gebruik van een breed scala aan tooling, zoals TheMatchbox, JobDigger, VONQ, 24Files en Textkernel. Door verschillende onderdelen te integreren en te consolideren binnen één groot datalandschap, konden ze waardevolle gegevens vanuit marketing, ATS en eigen ontwikkelingen rond HR en operations verzamelen en verwerken.”
“Het is voor de organisatie een enorme transformatie geweest”, vertelt Merlevede. “En ik ben ook superblij dat alle interne collega’s van de verschillende deelbedrijven. Die hebben zich daar achtergeschaard en omarmd, om zo binnen zes à negen maanden tijd live te gaan.”
Nóg efficiënter werken
House of Talents kijkt ook al naar de toekomst, waarbij de mogelijkheden van uitbreiding binnen Nederland worden verkend. “Er staan een tweehonderdtal requests open om het verder te gaan optimaliseren zodat de grote gemene deler nog groter wordt”, stelt Merlevede.
“We staan vandaag nog maar klaar om volgende stappen te gaan zetten, waardoor we nog efficiënter en tijdsbesparend kunnen gaan werken.”
“Daarnaast komt er ook nog AI bij. We zien mogelijkheden om ChatGPT op verschillende stukken te integreren en nóg meer te automatiseren. Dus eigenlijk staan we op vandaag nog maar klaar om volgende stappen te gaan zetten, waardoor dat we nog efficiënter en tijdsbesparend kunnen gaan werken.”
