De negende aflevering van AI in Recruitment kijkt terug naar de impact van AI op het recruitmentlandschap in 2023 én blikt vooruit naar 2024. Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart nemen je mee in de nieuwe EU-wetgeving, GPT-uitdagers in Europa én recruitmenttrends voor het komende jaar. De complete aflevering is beschikbaar als video op YouTube en als podcast op Spotify, Apple Podcasts, of via de link hieronder.
Nieuwe EU-wetgeving
Het startschot van de discussie wordt gegeven met een spotlight op een baanbrekende ontwikkeling in 2024 – de introductie van de EU AI Act. Deze wet legt de nadruk op veiligheid, transparantie, traceerbaarheid, non-discriminatie én milieuvriendelijkheid. Bijzondere aandacht gaat naar de toepassing van AI in recruitmentsystemen: zij zijn geclassificeerd als een ‘high-risk’-vorm van kunstmatige intelligentie.
GPT-uitdagers in Europa
Hemminga werpt een blik op de vooruitgang van Europa op het gebied van AI. Daarin ook nieuws over Mistral AI, een Franse startup die maar liefst €385 miljoen aan investeringen heeft weten binnen te halen. Hiermee profileert Mistral AI zich als een vooraanstaande speler in het Europese AI-landschap, met investeringen van gerenommeerde partijen zoals Salesforce en Nvidia. Daarnaast heeft het Duitse AI-bedrijf Aleph Alpha óók een substantiële financiering veiliggesteld, waarmee het de concurrentie aangaat met grote namen als OpenAI, Microsoft en Google in de AI-sector.
Wereldwijde recruitmenttrends voor 2024
Met optimisme bespreken de hosts een aantal positieve trends voor 2024, waarbij ze wijzen op de veerkracht van wereldwijde personeelswerving, ondanks recente uitdagingen. Volgens Google is 39% van de aanwervende leiders bereid om dit jaar te investeren in aanwerving, terwijl 70% van de werkzoekenden in de VS vertrouwen heeft in nieuwe kansen.
De verwachting is dat online recruitment centraal zal staan, met 58% van de besluitvormers die de voorkeur geeft aan prominente wervingsplatforms boven eigen werkenbij-sites. Ze voorspellen ook een verschuiving in de belangrijkste prestatie-indicator (KPI) voor AI naar productiviteit, de opkomst van door AI gegenereerd nepnieuws én de voortdurende dominantie van Nvidia in het AI-landschap.
Gratis evenement: AI in Recruitment Outlook 2024
Op donderdag 1 februari 2024 kijken we naar de mogelijkheden van AI voor recruitment in 2024 en daarna. Experts, leveranciers en gebruikers schuiven aan bij de talkshowtafel. Ontdek hoe je als recruiter de juiste tools met AI kunt inzetten om beter, sneller en met meer kwaliteit te werven. Stel je vragen, stem in polls en laat je inspireren. Registreer je gratis voor dit Engelstalige online event. Meer info
Voor degenen die zich willen verdiepen in de volledige discussie, is de complete aflevering te beluisteren op Apple Podcasts, Spotify, of via onderstaande link. Veel luisterplezier!
