Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Markus Kumpf (Siemens): ‘Wij kiezen geen talent, talent kiest ons’
Bij Siemens draait alles om de juiste candidate experience, terwijl het nog zoekt naar betere mogelijkheden om AI én assessments in te zetten. Martijn Hemminga van Recruitment Tech sprak met
Recruitment Tech Demo_Day: dit zijn de 15 demo talk sprekers
Recruitment Tech Demo_Day: Ontdek de toekomst van werving op 4 juni Op 4 juni komt de toekomst van werving tot leven tijdens Recruitment Tech Demo_Day in Hotel Van der Valk
De 5 factoren voor een succesvolle implementatie van recruitmenttechnologie
De implementatie van recruitmentsoftware is een complex proces dat zorgvuldig moet worden gepland en uitgevoerd. In dit artikel belichten we de vijf belangrijkste succesfactoren die je in acht moet nemen
Recrubo en theMatchBox slaan handen ineen voor strategische samenwerking
Recrubo en theMatchbox slaan de handen ineen. Dankzij de samenwerking tussen theMatchBox en Recrubo.ai kunnen klanten profiteren van een one-stop-shop ervaring. “Samen met theMatchBox zijn wij snel groeiende challengers op
Martijn Hemminga: ‘Gedegen recruitmentstrategie vormt de basis voor het gebruik van tools’
Martijn Hemminga is al jaren hét gezicht van Recruitment Tech, maar is meestal degene die de interviews afneemt. Dit keer draaien we de rollen om. Hemminga vertelt over zijn passie
Meld je aan voor een Tech Safari tijdens Demo_Day
Recruitment Tech Demo_Day 2024 staat voor de deur. Op 4 juni vindt deze achtste editie plaats en zijn er ruim 40 leveranciers aanwezig die inspiratie bieden op het gebied recruitment
Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)
In de Monthly-uitzending van mei 2024 dook Martijn Hemminga met maandgast Sander Govaers (First2Find) in de RT35-winst van het Groningse bedrijf en het nieuws in de afgelopen maand. De uitzending
MrWork versterkt zich met Paul Storimans: ‘Een enorm track record in de recruitmentindustrie’
Het transferseizoen is op volle toeren. Recruitment marketing-speler MrWork heeft zich versterkt met Paul Storimans. “Met Paul sluiten we – na Jan van Goch – opnieuw iemand aan met een
Gratis aanmelden voor Recruitment Tech Demo_Day verlengd t/m 28 mei
Ontdek de toekomst van recruitmenttechnologie op Demo_Day Nederland 2024 in Utrecht op 4 juni. Verken innovatieve oplossingen en tools van toonaangevende leveranciers, bekijk interactieve demo’s en presentaties van experts op
Tellent stelt Moritz Kothe (voormalig Xing en Kununu) aan als nieuwe CEO
Moritz Kothe start per direct als CEO van Tellent. De Duitser heeft ruime managementervaring in de HR-sector als Senior VP van het Duitse banennetwerk Xing (nu New Work SE) en
Dít zijn de drie belangrijkste trends binnen recruitmenttechnologie volgens Jildert Huitema
Jildert Huitema is een ervaren professional in de recruitmentsector. In dit interview deelt hij zijn drie belangrijkste trends in recruitmenttechnologie en blikt hij vooruit op zijn sessie tijdens Recruitment Tech
Zó won Roadtrip Explorer met de Startup Pitch een plek op Demo_Day
Jelmer Koppelmans en Jelmer Zuidema kwamen in januari met een nieuwe startup: Roadtrip Explorer. Drie maanden later was de eerste prijs óók al binnen: met de winst van de Recruitment
Kijk op 22 mei de Recruitment Tech Monthly: Demo_Day-special
In de Recruitment Tech Monthly blikt host Martijn Hemminga samen met Sander Govaers (First2Find) terug op de afgelopen maand in recruitmenttechnologie. De aflevering van woensdag 22 mei staat geheel in
Soorce, specialist in geautomatiseerde sourcing campagnes, overgenomen door Brockmeyer
Brockmeyer heeft Soorce, specialist in geautomatiseerde sourcing campagnes, overgenomen. ‘Door onze krachten te bundelen, maar toch de unieke identiteit en onafhankelijkheid van Soorce te behouden, kunnen we een krachtiger en
Dit kun je verwachten tijdens het Demo_Day-seminarprogramma
Wil je meer te weten komen over meer dan 40 verschillende aanbieders van recruitmenttechnologie én leren hoe ál die software effectief inzet? Schrijf je dan in voor het Demo_Day seminar.
Sander Govaers (First2Find): ‘Onze klanten zijn direct op de hoogte als een geschikte kandidaat opduikt’
Sander Govaers, mede-oprichter van First2Find, zag dat zijn bedrijf werd uitgeroepen tot hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmenttechnologie in Nederland. ‘We zorgen ervoor dat onze klanten als eerste contact kunnen opnemen met kandidaten, wat
VONQ stelt voormalig LinkedIn-executive Ritu Mohanka aan als nieuwe CEO
VONQ heeft een nieuwe CEO: voormalig IBM en LinkedIn-executive Ritu Mohanka. ‘Haar strategische inzichten en bewezen succes in het schalen van high-impact bedrijven sluiten perfect aan bij onze ambities om
Jan Brooijmans: ‘Werving, selectie én inhuur kan zoveel slimmer met skills’
Als het aan Jan Brooijmans ligt, baseren recruiters zich met technologie vooral op twee dingen: data én skills. En dat is simpeler dan het klinkt. Tijdens het seminarprogramma Demo_Day neemt
Hier zijn de 10 nieuwe partners voor Recruitment Tech Demo_Day op 4 juni 2024
Ontdek de toekomst van werving bij Recruitment Tech Demo_Day en sluit je aan bij ruim 300 recruiters op 4 juni in Hotel Van der Valk in Utrecht. Ervaar persoonlijke demo’s
Duizend keer solliciteren terwijl de kandidaat zelf slaapt? Kandidaten en AI (2/5)
In het tweede artikel van dit vijfluik over het AI-gebruik van kandidaten: verhalen over software-ontwikkelaars die dúizenden AI-sollicitaties de deur uitdoen én hoe baanzoekers zichzelf via YouTube opleiden tot ‘job
zvoove Group breidt uit naar Franse markt; neemt DirectSkills over
Zvoove Group, een Duitse aanbieder van SaaS-oplossingen voor personeel, heeft DirectSkills overgenomen, een Franse speler op het gebied van VMS-oplossingen. Het is de eerste overname van Zvoove in Frankrijk. Markleider
5 redenen waarom je als recruiter Demo_Day 2024 niet mag missen
Op dinsdag 4 juni is de achtste editie van Recruitment Tech Demo_Day in Utrecht. Meer dan 40 leveranciers van recruitmenttechnologie staan klaar om jou hun nieuwste oplossingen te laten zien.
Lisan van Hulten: ‘Menselijke verbinding vormt rode draad door recruitmenttechnologie-projecten’
Lisan van Hulten is zelfstandig recruitmenttechnologie-consultant en projectmanager. Tijdens het Demo_Day-seminarprogramma op 4 juni deelt ze praktische tips over hoe je kunt investeren in de menselijke verbinding binnen recruitmenttechnologie-projecten. ‘Het
Samen met een collega naar Demo_Day: koop seminarticket en krijg er één gratis bij
Duik in de toekomst van recruitmenttechnologie tijdens Demo_Day Nederland 2024 in Utrecht op 4 juni. Verken innovatieve oplossingen en tools, aangeboden door toonaangevende leveranciers, en profiteer van interactieve demo’s en
Bekijk de replay van de talkshow Recruitment Marketing: Outlook 2024
Wat zijn nu de belangrijkste trends op het gebied van recruitment marketing? Voor de Recruitment Marketing Outlook 2024 ging host Jasper Spanjaart in gesprek met Jeffrey Hamelink (Small Giants), Peter Woudenberg (Jobmatix),
Dit zijn de volgende 10 partners van Demo_Day op 4 juni 2024: schrijf je gratis in
Op dinsdag 4 juni 2024 vindt de achtste editie van Demo_Day Nederland plaats, georganiseerd door Recruitment Tech in het Van der Valk Hotel in Utrecht. Sluit je aan bij meer
Dít zijn de belangrijkste business drivers om te investeren in recruitmenttechnologie in 2024
Wat drijft organisaties om juist nú, meer dan ooit, te investeren in recruitmenttechnologie? Het antwoord op deze vraag ligt verscholen in de behoefte om competitief te blijven in een steeds
Hoe technologie recruiters en hiring managers kan helpen samenwerken
Op de huidige krappe arbeidsmarkt is de band tussen recruiters en hiring managers cruciaal. Technologie, op de juiste wijze toegepast, kan deze samenwerking versterken, waardoor het wervingsproces beter én sneller
Visma YouServe lanceert nieuwe HR-chatbot voor wet- en regelgeving
Terwijl recruiters en HR-professionals met steeds meer technologieën werken, is het niet altijd even duidelijk of de technologie volledig aan de wet- en regelgeving voldoet. Reden voor Visma YouServe om
Dirk Driessen (Getnoticed): ‘Recruitment marketing omvat alles: van raken, informeren, enthousiasmeren tot solliciteren’
Getnoticed helpt bedrijven met het vinden van de juiste kandidaten door middel van recruitment marketing. Ze maken websites, voeren campagnes uit én adviseren bedrijven over hoe ze hun recruitmentprocessen kunnen
